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Rechtsprechung / BAG, 21.01.2009 – 10 AZR 219/08

Zitiert von 19 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.01.2009 – 10 AZR 219/08

  1. BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…

  2. BAG, 19.03.2014 – 10 AZR 622/13 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Hat ein Arbeitgeber nach § 315 BGB über einen Bonusanspruch zu entscheiden, der gleichermaßen auf der Ertragslage des Unternehmens wie auf der Leistung des Arbeitnehmers beruht, muss ein festzusetzendes Bonusbudget - in …

  3. BAG, 08.12.2010 – 10 AZR 671/09 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Bei einer Verknüpfung von Freiwilligkeitsvorbehalt und Widerrufsvorbehalt in einem Arbeitsvertrag wird für den Arbeitnehmer nicht hinreichend deutlich, dass trotz mehrfacher, ohne weitere Vorbehalte erfolgender Sonderzah…

  4. BAG, 05.08.2009 – 10 AZR 483/08 Urteil · Rn. 13
  5. LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 709/11 Urteil · Rn. 11
  6. LAG Hamm, 20.10.2011 – 8 Sa 463/11 Urteil · Rn. 6
  7. LAG Hamm, 11.11.2011 – 19 Sa 858/11 Urteil · Rn. 24
  8. LAG Hamm, 05.11.2009 – 15 Sa 794/09 Urteil · Rn. 3
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 08.05.2013 – 8 Sa 36/13 Urteil · Rn. 11
  10. LAG Berlin-Brandenburg, 20.01.2011 – 25 Sa 1900/10 Urteil · Rn. 15
  11. LAG Hessen, 13.09.2010 – 7 Sa 1878/09 Urteil · Rn. 6
  12. LAG Düsseldorf, 29.07.2009 – 2 Sa 470/09 Urteil · Rn. 16
  13. ArbG Solingen, 29.07.2014 – 1 Ca 311/14 Urteil · Rn. 20
  14. LAG Hamm, 03.05.2012 – 15 Sa 1826/11 Urteil · Rn. 6
  15. LAG Hamm, 15.12.2011 – 15 Sa 1036/11 Urteil · Rn. 5
  16. LAG Hamm, 08.12.2011 – 15 Sa 1038/11 Urteil · Rn. 16
  17. LAG Hamm, 08.12.2011 – 15 Sa 1501/11 Urteil · Rn. 16
  18. ArbG Herne, 24.05.2011 – 3 Ca 653/11 Urteil · Rn. 1