Zitiert von 71 Entscheidungen

1. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 523/10 Urteil · Rn. 29
2. BAG, 16.12.2010 – 2 AZR 576/09 Urteil · Rn. 30
3. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 451/10 Urteil · Rn. 17
4. BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 812/12 Urteil · Rn. 24
5. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 95/14 Urteil · Rn. 53

   Leitsatz Die Bindung des Betriebserwerbers an die vom Betriebsveräußerer mit dem Arbeitnehmer individualrechtlich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen Tarifvertrag verstößt nicht gegen Art. 3 RL 2001/23/EG (juris: EGRL 23/…

6. BAG, 12.08.2010 – 2 AZR 945/08 Urteil · Rn. 29
7. BAG, 10.09.2009 – 2 AZR 822/07 Urteil · Rn. 14

   Leitsatz Erklärt der Arbeitgeber gegenüber einem Arbeitnehmer zur selben Zeit mehrere Änderungskündigungen, die je für sich das Angebot zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Änderung lediglich einer bestimmten – jeweils …

8. BAG, 23.02.2012 – 2 AZR 44/11 Urteil · Rn. 34
9. BAG, 08.10.2009 – 2 AZR 235/08 Urteil · Rn. 17
10. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 920/12 Urteil · Rn. 47
11. BAG, 28.10.2010 – 2 AZR 688/09 Urteil · Rn. 18
12. LAG Berlin-Brandenburg, 20.09.2011 – 7 Sa 1318/11 Urteil · Rn. 14
13. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 61/14 Urteil · Rn. 53
14. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 396/12 Urteil · Rn. 17
15. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 191/10 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Ein Widerrufsvorbehalt in einer Allgemeinen Geschäftsbedingung muss seit Inkrafttreten der §§ 305 ff. BGB den formellen Anforderungen von § 308 Nr. 4 BGB genügen. Der Verwender muss vorgeben, was ihn zum Widerruf bere…

16. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 936/08 Urteil · Rn. 29
17. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 443/15 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Die Arbeitsvertragsparteien können grundsätzlich auch unwirksame Tarifverträge in Bezug nehmen. Für eine Annahme, sie hätten den Tarifvertrag nur für den Fall seiner Wirksamkeit in Bezug nehmen wollen, müssen sich aus de…

18. BAG, 26.11.2009 – 2 AZR 658/08 Urteil · Rn. 17
19. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 700/12 Urteil · Rn. 29
20. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 163/11 Urteil · Rn. 14
21. BAG, 12.08.2010 – 2 AZR 558/09 Urteil · Rn. 14
22. LAG Köln, 16.08.2011 – 12 Sa 948/10 Urteil · Rn. 25
23. BAG, 23.02.2012 – 2 AZR 45/11 Urteil · Rn. 11
24. BAG, 16.04.2013 – 9 AZR 535/11 Urteil · Rn. 14
25. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 446/09 Urteil · Rn. 34
26. LAG Hamm, 09.10.2009 – 19 Sa 1003/09 Urteil · Rn. 8
27. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 937/08 Urteil · Rn. 29
28. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 1045/08 Urteil · Rn. 30
29. LAG Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 113/12 Urteil · Rn. 14
30. LAG Hamm, 22.08.2012 – 3 Sa 1851/11 Urteil · Rn. 63
31. LAG Berlin-Brandenburg, 14.12.2012 – 8 Sa 1226/12 Urteil · Rn. 14
32. LAG Düsseldorf, 22.05.2012 – 16 Sa 302/12 Urteil · Rn. 11
33. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.09.2011 – 2 Sa 142/11 Urteil · Rn. 14
34. LAG Düsseldorf, 15.04.2010 – 5 Sa 1584/09 Urteil · Rn. 46
35. ArbG Siegburg, 10.09.2020 – 5 Ca 1957/19 Urteil
36. LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 73/15 Urteil · Rn. 28
37. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.11.2013 – 3 Sa 146/13 Urteil · Rn. 38
38. LAG Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 111/12 Urteil · Rn. 13
39. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 617/10 Urteil · Rn. 29
40. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 193/10 Urteil · Rn. 14
41. LAG Hessen, 13.08.2021 – 14 Sa 440/20 Urteil · Rn. 6
42. LAG Köln, 28.11.2019 – 7 Sa 615/19 Urteil

    Leitsatz Einzelfall, in dem sich das einem bisherigen Chefarzt im Rahmen einer Änderungskündigung unterbreitete Änderungsangebot als unverhältnismäßig erweist, weil es sich nicht darauf beschränkt, nur solche Änderungen vorzuschl…

43. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.01.2018 – 2 Sa 115/17 Urteil · Rn. 4
44. LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 81/15 Urteil · Rn. 28
45. LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 76/15 Urteil · Rn. 28
46. LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 85/15 Urteil · Rn. 28
47. LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 84/15 Urteil · Rn. 28
48. LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 80/15 Urteil · Rn. 28
49. LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 86/15 Urteil · Rn. 30
50. LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 87/15 Urteil · Rn. 28

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