Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / BAG, 10.12.2008 – 10 AZR 1/08

Zitiert von 98 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 10.12.2008 – 10 AZR 1/08

  1. BAG, 25.08.2010 – 10 AZR 275/09 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Ergibt die Auslegung eines in Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthaltenen Versetzungsvorbehalts, dass diese Klausel inhaltlich der Regelung des § 106 Satz 1 GewO entspricht, so unterliegt sie keiner Angemessenheitskontr…

  2. BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 796/13 Urteil · Rn. 80

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien können in einem Tarifvertrag mit sozialplanähnlichem Inhalt für Leistungen mit einer Ausgleichs- und Überbrückungsfunktion zwischen verschiedenen Gruppen von Gewerkschaftsmitgliedern - solchen, …

  3. BAG, 19.01.2011 – 10 AZR 738/09 Urteil · Rn. 13
  4. BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…

  5. BAG, 13.06.2012 – 10 AZR 296/11 Urteil · Rn. 16
  6. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 412/11 Urteil · Rn. 20
  7. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 311/11 Urteil · Rn. 17
  8. BAG, 09.06.2010 – 5 AZR 332/09 Urteil · Rn. 39
  9. BAG, 19.05.2010 – 5 AZR 253/09 Urteil · Rn. 30
  10. BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 512/13 Urteil · Rn. 39
  11. BAG, 08.12.2010 – 10 AZR 671/09 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Bei einer Verknüpfung von Freiwilligkeitsvorbehalt und Widerrufsvorbehalt in einem Arbeitsvertrag wird für den Arbeitnehmer nicht hinreichend deutlich, dass trotz mehrfacher, ohne weitere Vorbehalte erfolgender Sonderzah…

  12. BAG, 11.02.2009 – 10 AZR 222/08 Urteil · Rn. 30
  13. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 667/10 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Dient eine Sonderzuwendung nicht der Vergütung geleisteter Arbeit und knüpft sie nur an den Bestand des Arbeitsverhältnisses an, stellt es keine unangemessene Benachteiligung gemäß § 307 BGB dar, wenn der ungekündigte Be…

  14. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 783/11 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber über die Höhe eines variablen Vergütungsbestandteils abschließend nach billigem Ermessen (§ 315 BGB) unter Beachtung bestimmter Faktoren zu entscheiden und bestimmt sich die individuelle Leistung des …

  15. BAG, 05.08.2009 – 10 AZR 483/08 Urteil · Rn. 13
  16. BAG, 18.05.2011 – 10 AZR 206/10 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Nach Inkrafttreten des TVöD bestand kein Anspruch mehr auf Fortzahlung der Funktionszulage im Schreibdienst nach Protokollnotiz Nr. 3 zu Teil II Abschn. N Unterabschn. I der Anlage 1a zum BAT in der bis zum 31. Dezember …

  17. BAG, 20.01.2010 – 10 AZR 914/08 Urteil · Rn. 12
  18. BAG, 21.10.2009 – 4 AZR 880/07 Urteil · Rn. 33
  19. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 191/10 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. Ein Widerrufsvorbehalt in einer Allgemeinen Geschäftsbedingung muss seit Inkrafttreten der §§ 305 ff. BGB den formellen Anforderungen von § 308 Nr. 4 BGB genügen. Der Verwender muss vorgeben, was ihn zum Widerruf bere…

  20. BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 831/09 Urteil · Rn. 28
  21. BAG, 17.04.2013 – 10 AZR 281/12 Urteil · Rn. 18
  22. BAG, 29.08.2012 – 10 AZR 385/11 Urteil · Rn. 35
  23. BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 768/08 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Gilt im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer ein Vergütungstarifvertrag kraft beiderseitiger Tarifbindung, können die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Tarifregelungen nicht d…

  24. BAG, 10.07.2013 – 10 AZR 898/11 Urteil · Rn. 24
  25. BAG, 14.12.2010 – 9 AZR 642/09 Urteil · Rn. 47
  26. BAG, 21.01.2009 – 10 AZR 219/08 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Der Hinweis in einem Formulararbeitsvertrag, wonach die Gewährung von Leistungen, die der Arbeitgeber zusätzlich zum monatlichen Gehalt erbringt, freiwillig und mit der Maßgabe erfolgt, dass auch bei einer wiederholten Z…

  27. BAG, 21.10.2009 – 10 AZR 786/08 Urteil · Rn. 44
  28. BAG, 16.01.2013 – 10 AZR 26/12 Urteil · Rn. 20
  29. LAG Düsseldorf, 24.04.2017 – 9 Sa 905/16 Urteil · Rn. 38
  30. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 224/10 Urteil · Rn. 22
  31. LAG Düsseldorf, 17.10.2018 – 1 Sa 337/18 Urteil · Rn. 99
  32. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 620/11 Urteil · Rn. 36
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 709/11 Urteil · Rn. 21
  34. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 370/11 Urteil · Rn. 39
  35. LAG Berlin-Brandenburg, 28.10.2020 – 25 Sa 1105/20 Urteil · Rn. 17
  36. LAG Düsseldorf, 25.01.2021 – 9 Sa 536/20 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB werden die Normen eines beim ehemaligen Betriebsinha-ber angewendeten Tarifvertrages Inhalt des Arbeitsverhältnisses zwischen dem Arbeitnehmer und dem neuen Betriebsinhaber. Voraussetzung…

  37. LAG Düsseldorf, 18.03.2013 – 9 Sa 1585/12 Urteil · Rn. 52
  38. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 414/11 Urteil · Rn. 20
  39. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 416/11 Urteil · Rn. 19
  40. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 415/11 Urteil · Rn. 20
  41. LAG Köln, 13.06.2013 – 7 Sa 101/13 Urteil · Rn. 104
  42. LAG Köln, 11.09.2012 – 12 Sa 757/11 Urteil · Rn. 32
  43. LAG Berlin-Brandenburg, 24.11.2011 – 5 Sa 1524/11 Urteil · Rn. 56
  44. LAG Hamm, 20.10.2011 – 8 Sa 463/11 Urteil · Rn. 8
  45. BAG, 21.01.2009 – 10 AZR 221/08 Urteil · Rn. 13
  46. LAG Düsseldorf, 15.08.2016 – 9 Sa 318/16 Urteil · Rn. 77
  47. LAG Niedersachsen, 09.09.2015 – 2 Sa 918/14 E Urteil · Rn. 13
  48. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 417/11 Urteil · Rn. 19
  49. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 729/10 Urteil · Rn. 27
  50. LAG Düsseldorf, 18.08.2011 – 5 Sa 490/11 Urteil · Rn. 66

Seite 1 von 2