Rechtsprechung / BAG, 27.11.2008 – 2 AZR 675/07
Zitiert von 59 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 27.11.2008 – 2 AZR 675/07
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BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 782/11
Urteil · Rn. 13
Leitsatz Der Arbeitnehmer kann die Entfernung einer zu Recht erteilten Abmahnung aus seiner Personalakte nur dann verlangen, wenn das gerügte Verhalten für das Arbeitsverhältnis in jeder Hinsicht bedeutungslos geworden ist.
- BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 606/08 Urteil · Rn. 9
- BAG, 15.06.2021 – 9 AZR 413/19 Urteil · Rn. 19
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BAG, 23.08.2023 – 5 AZR 349/22
Urteil · Rn. 65
Leitsatz Ist dem Arbeitnehmer auf der Grundlage der betrieblichen Regelungen bekannt, dass der Arbeitgeber die Arbeitsleistung für den darauffolgenden Tag in Bezug auf Uhrzeit und Ort konkretisieren wird, ist er verpflichtet, ein…
- BAG, 12.08.2010 – 2 AZR 593/09 Urteil · Rn. 10
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BAG, 20.08.2009 – 2 AZR 499/08
Urteil · Rn. 9
Leitsatz 1. Das Verbot religiöser Bekundungen in der Schule gem. § 57 Abs. 4, § 58 Schulgesetz Nordrhein-Westfalen erfasst auch das Tragen einer Haaransatz und Ohren vollständig bedeckenden Mütze durch eine Sozialpädagogin muslim…
- LAG Düsseldorf, 23.07.2012 – 9 Sa 593/12 Urteil · Rn. 56
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.11.2022 – 2 Sa 214/21 Urteil · Rn. 28
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.11.2013 – 6 Sa 306/13 Urteil · Rn. 4
- LAG Baden-Württemberg, 28.02.2023 – 11 Sa 51/22 Urteil · Rn. 3
- LAG Hessen, 12.11.2021 – 14 Sa 357/21 Urteil · Rn. 25
- ArbG Köln, 17.09.2014 – 20 Ca 803/14 Urteil · Rn. 35
- LAG Düsseldorf, 24.07.2009 – 9 Sa 194/09 Urteil · Rn. 13
- LAG Baden-Württemberg, 19.06.2009 – 7 Sa 84/08 Urteil · Rn. 12
- ArbG Bonn, 26.07.2024 – 2 Ca 1648/23 Urteil · Rn. 4
- ArbG Würzburg, 07.06.2024 – 3 BV 5/24 Beschluss · Rn. 7
- ArbG Gelsenkirchen, 05.10.2022 – 2 Ca 447/22 Urteil · Rn. 69
- ArbG Siegburg, 18.11.2021 – 5 Ca 1092/21 Urteil
- ArbG Oberhausen, 30.09.2021 – 2 Ca 514/21 Urteil
- ArbG Bonn, 14.07.2021 – 2 Ca 589/21 Urteil
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ArbG Bonn, 18.06.2020 – 3 Ca 3431/19
Urteil
Leitsatz 1. Im Falle der Kündigung nach § 626 Abs. 1 BGB trägt der Kündigende die volle Darlegungs- und Beweislast für die Umstände, die der Kündigung zugrunde liegen. 2. Zu den Voraussetzungen des Sachvortrags und des Beweisantr…
- ArbG Düsseldorf, 24.08.2018 – 4 Ca 3038/18 Urteil · Rn. 28
- ArbG Köln, 28.08.2017 – 20 Ca 7940/16 Urteil · Rn. 4
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.01.2016 – 6 Sa 352/14 Urteil · Rn. 7
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.2015 – 5 Sa 638/14 Urteil · Rn. 22
- LAG Hamm, 04.07.2014 – 10 Sa 171/14 Urteil · Rn. 3
- LAG Hamm, 25.04.2014 – 10 Sa 1718/13 Urteil · Rn. 4
- LAG Hessen, 24.01.2014 – 14 Sa 776/13 Urteil · Rn. 31
- ArbG Gelsenkirchen, 15.01.2014 – 2 Ca 1310/13 Urteil · Rn. 30
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.08.2011 – 3 Sa 150/11 Urteil · Rn. 5
- LAG Hessen, 20.08.2010 – 19 Sa 1835/09 Urteil · Rn. 9
- ArbG Düsseldorf, 17.05.2010 – 12 Ca 927/10 Urteil · Rn. 2
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.01.2009 – 10 Sa 535/08 Teilurteil · Rn. 3
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ArbG Essen, 16.10.2025 – 7 Ca 646/25
Teilurteil · Rn. 20
Leitsatz Abmahnung wegen Verstoß gegen ein betriebliches Fotografierverbot - Darlegungs- und Beweislast für Rechtfertigungsgründe des Arbeitnehmers.
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.06.2024 – 2 Sa 123/23 Urteil · Rn. 3
- LAG Düsseldorf, 21.05.2024 – 3 SLa 224/24 Urteil · Rn. 50
- ArbG Düsseldorf, 12.01.2024 – 7 Ca 1347/23 Urteil · Rn. 29
- LAG Baden-Württemberg, 28.08.2023 – 15 Ta 9/23 Beschluss · Rn. 14
- ArbG Nordhausen, 19.07.2023 – 2 Ca 41/23 Urteil · Rn. 22
- LAG Berlin-Brandenburg, 15.06.2023 – 10 Sa 1143/22 Urteil · Rn. 44
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.06.2023 – 2 Sa 113/22 Urteil · Rn. 4
- ArbG Siegburg, 08.09.2022 – 5 Ca 1765/21 Urteil
- ArbG Gera, 07.09.2022 – 7 Ca 475/22 Urteil · Rn. 1
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.08.2022 – 5 Sa 17/22 Urteil · Rn. 15
- ArbG Magdeburg, 12.01.2022 – 10 BV 43/21 Beschluss · Rn. 19
- ArbG Wuppertal, 13.12.2018 – 5 Ca 1714/18 Urteil · Rn. 70
- ArbG Gera, 21.12.2016 – 7 Ca 20/16 Urteil · Rn. 7
- ArbG Paderborn, 09.06.2016 – 2 Ca 457/15 Urteil · Rn. 29
- ArbG Berlin, 30.10.2015 – 28 Ca 7745/15 28 Ca 12279/15, 28 Ca 7745/15, 28 Ca 12279/15 Teilurteil · Rn. 22
- LAG Hamm, 19.03.2015 – 8 Sa 1411/14 Urteil · Rn. 3
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