Rechtsprechung / BAG, 27.11.2008 – 2 AZR 193/07
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BAG, Urteil vom 27.11.2008 – 2 AZR 193/07
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BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 541/09
Urteil · Rn. 17
Leitsatz 1. Rechtswidrige und vorsätzliche Handlungen des Arbeitnehmers, die sich unmittelbar gegen das Vermögen des Arbeitgebers richten, können auch dann ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung sein, wenn die Pflich…
- BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 323/10 Urteil · Rn. 29
- BAG, 24.03.2011 – 2 AZR 282/10 Urteil · Rn. 16
- BAG, 10.12.2009 – 2 AZR 534/08 Urteil · Rn. 12
- BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 256/14 Urteil · Rn. 25
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BAG, 26.11.2009 – 2 AZR 272/08
Urteil · Rn. 37
Leitsatz Wird einem tariflich unkündbaren Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes die Zugangsermächtigung zum Umgang mit Verschlusssachen entzogen, kann dies wegen eines in seiner Person liegenden wichtigen Grundes eine außerorden…
- LAG Hamm, 09.09.2014 – 14 Sa 389/13 Urteil · Rn. 3
- ArbG Siegburg, 12.11.2020 – 5 Ca 2592/18 Teil-Anerkenntnis- und Schlussurteil
- LAG Baden-Württemberg, 11.07.2013 – 3 Sa 129/12 Urteil · Rn. 6
- LAG Düsseldorf, 25.11.2009 – 12 Sa 879/09 Urteil · Rn. 18
- ArbG Berlin, 05.09.2022 – 22 Ca 1647/22 Urteil · Rn. 22
- LAG Düsseldorf, 12.01.2011 – 12 Sa 1411/10 Urteil · Rn. 49
- ArbG Düsseldorf, 10.11.2010 – 8 Ca 4900/10 Urteil · Rn. 29
- LAG Düsseldorf, 25.03.2010 – 11 Sa 1618/09 Urteil · Rn. 18
- ArbG Suhl, 27.11.2024 – 1 Ca 565/24 Urteil · Rn. 16
- ArbG Suhl, 13.11.2024 – 1 Ca 179/24 Urteil · Rn. 15
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ArbG Düsseldorf, 03.08.2022 – 8 Ca 1730/22
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zum Kündigungsschutz
- LAG Hamm, 19.08.2021 – 8 Sa 1671/19 Urteil · Rn. 6
- LAG Köln, 02.10.2014 – 7 Sa 7/14 Urteil · Rn. 111
- LAG Hessen, 08.08.2014 – 3 Sa 571/13 Urteil · Rn. 15