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Rechtsprechung / BAG, 23.10.2008 – 2 AZR 163/07

Zitiert von 118 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 23.10.2008 – 2 AZR 163/07

  1. BAG, 25.04.2013 – 6 AZR 49/12 Urteil · Rn. 143
  2. BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 323/10 Urteil · Rn. 45
  3. BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 797/11 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Eine Verdachtskündigung ist auch als ordentliche Kündigung sozial nur gerechtfertigt, wenn Tatsachen vorliegen, die zugleich eine außerordentliche, fristlose Kündigung gerechtfertigt hätten.

  4. BAG, 15.12.2011 – 8 AZR 692/10 Urteil · Rn. 65
  5. BAG, 15.12.2011 – 2 AZR 42/10 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Die gesetzliche Vorgabe in § 1 Abs 3 S 1 KSchG, das Lebensalter als eines von mehreren Kriterien bei der Sozialauswahl zu berücksichtigen, und die durch § 1 Abs 3 S 2 KSchG eröffnete Möglichkeit, die Auswahl zum Zweck de…

  6. BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 474/07 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Ist eine Verdachtskündigung als solche mangels Anhörung des Arbeitnehmers unwirksam, hat der Tatsachenrichter stets zu prüfen, ob die vom Arbeitgeber vorgetragenen Verdachtsmomente geeignet sind, die Überzeugung von eine…

  7. BAG, 23.10.2014 – 2 AZR 865/13 Urteil · Rn. 62

    Leitsatz Ein Zivilgericht darf sich, um eine eigene Überzeugung davon zu gewinnen, ob sich ein bestimmtes Geschehen zugetragen hat, auf ein dazu ergangenes Strafurteil stützen.

  8. BAG, 22.03.2012 – 2 AZR 167/11 Urteil · Rn. 19
  9. BAG, 12.03.2009 – 2 AZR 418/07 Urteil · Rn. 19
  10. BAG, 05.11.2009 – 2 AZR 676/08 Urteil · Rn. 15
  11. BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 420/09 Urteil · Rn. 33
  12. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 516/11 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Gegen die Vermutung des § 1 Abs. 5 Satz 1 KSchG ist nur der Beweis des Gegenteils zulässig (§ 292 ZPO). Der Arbeitnehmer muss deshalb darlegen und im Bestreitensfall beweisen, weshalb sein Arbeitsplatz trotz der Betriebs…

  13. BAG, 02.09.2009 – 7 AZR 233/08 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Außergewöhnliche Umstände, die eine befristete Aufstockung der Arbeitszeit nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB als unangemessen erscheinen lassen, obwohl ein Sachgrund vorliegt, der die Befristung des Arbeitsvertrages insgesamt…

  14. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 386/11 Urteil · Rn. 42
  15. LAG Düsseldorf, 10.11.2010 – 12 Sa 1321/10 Urteil · Rn. 17
  16. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 298/16 Urteil · Rn. 18
  17. LAG Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 1/20 Urteil · Rn. 37
  18. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 520/11 Urteil · Rn. 25
  19. LAG Düsseldorf, 22.11.2011 – 17 Sa 961/11 Urteil · Rn. 22
  20. LAG Rheinland-Pfalz, 18.02.2010 – 10 Sa 407/09 Urteil · Rn. 9
  21. LAG Köln, 25.01.2010 – 5 Sa 917/09 Urteil · Rn. 13
  22. ArbG Köln, 17.06.2021 – 12 Ca 450/21 Urteil
  23. ArbG Düsseldorf, 16.04.2020 – 9 Ca 6999/17 Urteil
  24. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 622/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

  25. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 563/16 Urteil · Rn. 20
  26. LAG Baden-Württemberg, 16.09.2015 – 17 Sa 48/14 Urteil · Rn. 11
  27. LAG Baden-Württemberg, 07.05.2014 – 21 Sa 67/13 Urteil · Rn. 7
  28. ArbG Herne, 30.10.2012 – 4 Ca 1237/12 Urteil · Rn. 17
  29. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 403/11 Urteil · Rn. 39
  30. LAG Hamm, 10.07.2012 – 14 Sa 1711/10 Urteil · Rn. 28
  31. LAG Hamm, 15.12.2011 – 15 Sa 1236/11 Urteil · Rn. 29
  32. LAG Hessen, 13.12.2011 – 12 Sa 170/11 Urteil · Rn. 15
  33. LAG Köln, 27.01.2010 – 8 Sa 698/09 Urteil · Rn. 32
  34. LAG Köln, 14.08.2009 – 11 Sa 320/09 Urteil · Rn. 12
  35. LAG Hessen, 30.06.2023 – 8 Sa 388/22 Urteil · Rn. 59
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2023 – 8 Sa 310/22 Urteil · Rn. 28
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2023 – 5 Sa 183/22 Urteil · Rn. 9
  38. LAG Düsseldorf, 25.02.2022 – 10 Sa 686/21 Urteil

    Leitsatz Teil einer Massensache in Zusammenhang mit der Insolvenz einer Luftfahrtgesellschaft, vgl. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 11. August 2021 - 4 Sa 107/21 -, juris, dort vollständig dokumentiert.

  39. LAG Düsseldorf, 28.10.2021 – 5 Sa 47/21 Urteil

    Leitsatz 1. Für die Abgrenzung eines Dienstleistungsvertrags in der Form eines sog. gemischten Vertrages von Arbeitnehmerüberlassung ist die Analyse des Vertragsgegenstandes maßgeblich, so wie er sich in vertraglich vereinbarter …

  40. ArbG Frankfurt am Main, 27.10.2021 – 11 Ca 162/21 Urteil · Rn. 60
  41. ArbG Düsseldorf, 07.04.2021 – 8 Ca 5469/20 Urteil

    Leitsatz Zur zuständigen Behörde für die Massenentlassungsanzeige bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur.

  42. ArbG Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 687/18 Urteil · Rn. 144
  43. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 782/16 Urteil · Rn. 18
  44. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 457/16 Urteil · Rn. 18
  45. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 617/16 Urteil · Rn. 18
  46. LAG Hamm, 27.09.2017 – 4 Sa 340/16 Urteil · Rn. 17
  47. LAG Düsseldorf, 13.06.2016 – 9 Sa 233/16 Urteil · Rn. 57
  48. LAG Düsseldorf, 22.12.2015 – 13 Sa 957/15 Urteil · Rn. 56
  49. LAG Hessen, 30.12.2013 – 17 Sa 745/13 Urteil · Rn. 65
  50. LAG Hessen, 13.11.2013 – 12 Sa 223/13 Urteil · Rn. 16

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