Zitiert von 214 Entscheidungen

1. BAG, 19.05.2010 – 4 AZR 796/08 Urteil · Rn. 11

   Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, wonach "für das Arbeitsverhältnis die Bestimmungen des Bundes-Angestelltentarifvertrages (BAT) in der jeweils gültigen Fassung" gelten, erfasst regelmäßig zunächst nicht die de…

2. BAG, 07.07.2010 – 4 AZR 549/08 Urteil · Rn. 76

   Leitsatz Die Rechtsnormen eines Tarifvertrages, die den Inhalt, den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ordnen, gelten nach § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG in den jeweiligen Arbeitsverhältnissen eines Betriebes unmit…

3. BAG, 16.12.2009 – 5 AZR 888/08 Urteil · Rn. 16
4. BAG, 18.03.2009 – 4 AZR 64/08 Urteil · Rn. 29

   Leitsatz 1. Eine einfache Differenzierungsklausel, durch die in einem Tarifvertrag die Mitgliedschaft in der tarifschließenden Gewerkschaft zum Tatbestandsmerkmal eines Anspruchs auf eine jährliche Sonderzahlung von 535,00 Euro g…

5. BAG, 22.04.2009 – 4 ABR 14/08 Beschluss · Rn. 26

   Leitsatz 1. Bei der Überleitung von Arbeitnehmern nach den §§ 3 bis 7 TVÜ-VKA in das Entgeltsystem des TVöD handelt es sich als Akt der Rechtsanwendung um eine Umgruppierung, die nach § 99 Abs. 1 BetrVG dem Mitbeurteilungsrecht d…

6. BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 520/10 Urteil · Rn. 23

   Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz kommt nicht zur Anwendung, wenn der Arbeitgeber ausschließlich normative oder vertragliche Verpflichtungen erfüllt.

7. BAG, 18.11.2009 – 4 AZR 514/08 Urteil · Rn. 23

   Leitsatz Bei Verweisungsklauseln in Arbeitsverträgen, die vor dem Inkrafttreten der Schuldrechtsreform zum 1. Januar 2002 abgeschlossen worden sind ("Altverträge"), kommt es bei einer Vertragsänderung nach dem 1. Januar 2002 für …

8. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 706/09 Urteil · Rn. 15

   Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, die auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost verweist, erfasst zwar zumindest im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung die Tarifverträge der Deutschen T…

9. BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 755/08 Urteil · Rn. 19
10. BAG, 27.08.2014 – 4 AZR 518/12 Urteil · Rn. 13
11. BAG, 27.04.2017 – 8 AZR 859/15 Urteil · Rn. 22
12. BAG, 22.09.2010 – 4 AZR 117/09 Urteil · Rn. 11
13. BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 587/13 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz 1. Eine Kollision zwischen den kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit für das Arbeitsverhältnis normativ geltenden und den aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme anwendbaren Tarifvorschriften ist nach dem Günstigkeitsp…

14. BAG, 22.04.2009 – 4 AZR 100/08 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz 1. Zu den bei einem Betriebsübergang nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis zwischen dem Betriebserwerber und dem Arbeitnehmer transformierten Normen gehört der gesamte Bestand der Tarifnormen, die die Re…

15. BAG, 19.10.2011 – 4 AZR 811/09 Urteil · Rn. 13
16. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 874/12 Urteil · Rn. 13
17. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 95/14 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Die Bindung des Betriebserwerbers an die vom Betriebsveräußerer mit dem Arbeitnehmer individualrechtlich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen Tarifvertrag verstößt nicht gegen Art. 3 RL 2001/23/EG (juris: EGRL 23/…

18. BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 119/17 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz In einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitsbedingungen sind schon dann nicht - konkludent - "betriebsvereinbarungsoffen" ausgestaltet, wenn und soweit die Arbeitsvertragsparteien ausdrücklic…

19. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 424/09 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Tritt ein Arbeitnehmer nach dem Verbandsaustritt des Arbeitgebers während dessen Nachbindung nach § 3 Abs. 3 TVG in die tarifvertragsschließende Gewerkschaft ein, entsteht eine normative Bindung des Arbeitsverhältnisses …

20. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 391/09 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Die vertragliche Inbezugnahme eines Tarifvertrages oder eines Tarifwerkes führt zu dessen einzelvertraglicher Geltung, an der sich durch einen Betriebsübergang wegen § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB nichts ändert. Auch ein beim …

21. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 501/09 Urteil · Rn. 16
22. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 517/15 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Bei einem Antrag auf Feststellung, dass ein bestimmter Tarifvertrag, ggf. in seiner jeweiligen Fassung, auf ein Arbeitsverhältnis anzuwenden ist, muss sich die Identität des Tarifvertrags regelmäßig aus seiner Bezeichnun…

23. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 294/12 Urteil · Rn. 18
24. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 856/09 Urteil · Rn. 16
25. BAG, 16.05.2018 – 4 AZR 209/15 Urteil · Rn. 12
26. BAG, 26.08.2015 – 4 AZR 719/13 Urteil · Rn. 17
27. BAG, 08.07.2015 – 4 AZR 51/14 Urteil · Rn. 18
28. BAG, 15.05.2018 – 1 AZR 37/17 Urteil · Rn. 11
29. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 242/10 Urteil · Rn. 18
30. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 596/09 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Ein vermeintlicher Normenvollzug, der die Anwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes ausschließen könnte, liegt dann nicht vor, wenn der Arbeitgeber tarifliche Regelungen, bei denen er selber davon aus…

31. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 61/14 Urteil · Rn. 16
32. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 179/10 Urteil · Rn. 16
33. BAG, 26.01.2011 – 4 AZR 333/09 Urteil · Rn. 12
34. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 26/10 Urteil · Rn. 18
35. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 520/15 Urteil · Rn. 27
36. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 494/09 Urteil · Rn. 16
37. BAG, 05.07.2017 – 4 AZR 867/16 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Macht ein tarifgebundener Arbeitgeber in einer von ihm formulierten Bezugnahmeklausel die Anwendbarkeit tariflicher Bestimmungen ausdrücklich davon abhängig, dass diese für ihn "verbindlich" sind, bringt er damit in der …

38. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 290/10 Urteil · Rn. 14
39. BAG, 16.06.2010 – 4 AZR 928/08 Urteil · Rn. 14
40. BAG, 13.10.2021 – 4 AZR 403/20 Urteil · Rn. 65

    Leitsatz Der Anspruch einer Gewerkschaft gegenüber einem Arbeitgeber auf Durchführung eines Haustarifvertrags besteht nur hinsichtlich derjenigen Arbeitnehmer, die Mitglied der tarifschließenden Gewerkschaft sind. Ein auf Durchfü…

41. BAG, 04.07.2012 – 4 AZR 673/10 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Das in den Vorbemerkungen zu allen Vergütungsgruppen der Anlage 1a zum BAT normierte Spezialitätsprinzip bezieht sich nicht auf die gesamte Tätigkeit eines Angestellten, sondern jeweils auf den zu bewertenden Arbeitsvorg…

42. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 443/17 Urteil · Rn. 17
43. BAG, 04.07.2012 – 4 AZR 759/10 Urteil · Rn. 13
44. BAG, 24.02.2011 – 6 AZR 634/09 Urteil · Rn. 19
45. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 224/10 Urteil · Rn. 10
46. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 822/09 Urteil · Rn. 19
47. BAG, 18.09.2012 – 3 AZR 382/10 Urteil · Rn. 35
48. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 444/17 Urteil · Rn. 17
49. BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 199/11 Urteil · Rn. 9
50. BAG, 18.04.2012 – 4 AZR 426/10 Urteil · Rn. 17

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