Rechtsprechung / BAG, 16.09.2008 – 9 AZR 791/07
Zitiert von 77 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 16.09.2008 – 9 AZR 791/07
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BAG, 24.03.2009 – 9 AZR 983/07
Urteil · Rn. 98
Leitsatz Der Anspruch auf Abgeltung gesetzlichen Voll- oder Teilurlaubs erlischt nicht, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraums erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist. § 7 Abs. 3 u…
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BAG, 22.01.2009 – 8 AZR 906/07
Urteil · Rn. 19
Leitsatz 1. Ein Anspruch des Arbeitnehmers nach § 15 Abs. 2 AGG gegen den Arbeitgeber auf Entschädigung wegen eines Nichtvermögensschadens aufgrund eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot setzt kein schuldhaftes Verhalte…
- BAG, 13.10.2011 – 8 AZR 608/10 Urteil · Rn. 37
- BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 839/08 Urteil · Rn. 16
- BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil · Rn. 159
- BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 406/14 Urteil · Rn. 99
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BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 431/08
Urteil · Rn. 14
Leitsatz 1. Zur Erhöhung seiner Chancen im Auswahlverfahren ist ein schwerbehinderter Bewerber nach § 82 Satz 2 SGB IX von einem öffentlichen Arbeitgeber regelmäßig zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Nach § 82 Satz 3 SGB I…
- BAG, 07.04.2011 – 8 AZR 679/09 Urteil · Rn. 51
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BAG, 16.12.2008 – 9 AZR 985/07
Urteil · Rn. 33
Leitsatz Nach § 7 Abs. 1 Buchst. a Vorruhestand-TV/FST erlischt der Anspruch auf Vorruhestandsgeld "mit Beginn des Monats, von dem ab die/der ausgeschiedene Mitarbeiterin/Mitarbeiter Altersrente vor Vollendung des 65. Lebensjahre…
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BAG, 14.01.2009 – 3 AZR 20/07
Urteil · Rn. 50
Leitsatz Eingetragene Lebenspartner sind in der betrieblichen Altersversorgung hinsichtlich der Hinterbliebenenversorgung Ehegatten gleichzustellen, soweit am 1. Januar 2005 zwischen dem Versorgungsberechtigten und dem Versorgung…
- BAG, 26.09.2013 – 8 AZR 650/12 Urteil · Rn. 30
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BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 364/11
Urteil · Rn. 34
Leitsatz 1. Werden in einem Betrieb keine Arbeitnehmer nichtdeutscher Herkunft beschäftigt, jedoch im gesamten Unternehmen Arbeitnehmer aus insgesamt 13 Nationen, so ist dies kein aussagekräftiges Indiz dafür, dass in diesem Betr…
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BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 203/10
Urteil · Rn. 54
Leitsatz 1. Ausgleichsklauseln, in denen Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erklären sollen, dass Ansprüche, gleich aus welchem Rechtsgrund, nicht bestehen, sind nicht nach § 307 Abs. 3 Satz …
- BAG, 20.01.2016 – 8 AZR 194/14 Urteil · Rn. 25
- BAG, 24.09.2009 – 8 AZR 705/08 Urteil · Rn. 13
- BAG, 18.03.2010 – 8 AZR 1044/08 Urteil · Rn. 19
- BAG, 22.10.2009 – 8 AZR 642/08 Urteil · Rn. 8
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BAG, 25.11.2021 – 8 AZR 313/20
Urteil · Rn. 34
Leitsatz 1. Nach § 165 Satz 1 SGB IX melden die Dienststellen der öffentlichen Arbeitgeber den Agenturen für Arbeit frühzeitig nach einer erfolglosen Prüfung zur internen Besetzung des Arbeitsplatzes frei werdende und neu zu bese…
- BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 563/12 Urteil · Rn. 37
- BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 580/09 Urteil · Rn. 28
- BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 384/14 Urteil · Rn. 31
- BAG, 18.09.2014 – 8 AZR 759/13 Urteil · Rn. 35
- LAG Baden-Württemberg, 13.10.2016 – 3 Sa 34/16 Urteil · Rn. 60
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BVerwG, 15.12.2011 – 2 A 13.10
Urteil · Rn. 14
Leitsatz Schwerbehinderte Beschäftigte haben keinen Anspruch auf Einladung zum Vorstellungsgespräch nach § 82 Satz 2 SGB IX, wenn der öffentliche Arbeitgeber den Arbeitsplatz berechtigterweise nur intern zur Besetzung ausschreibt…
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BAG, 28.05.2009 – 8 AZR 536/08
Urteil · Rn. 12
Leitsatz Eine unterschiedliche Behandlung wegen des Geschlechts ist zulässig, wenn das Geschlecht des Stelleninhabers eine wesentliche und entscheidende Anforderung iSd. § 8 Abs. 1 AGG darstellt.
- BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 370/09 Urteil · Rn. 19
- BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 466/09 Urteil · Rn. 20
- BAG, 24.09.2009 – 8 AZR 636/08 Urteil · Rn. 17
- BAG, 18.11.2008 – 9 AZR 643/07 Urteil · Rn. 19
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BAG, 22.06.2011 – 8 AZR 48/10
Urteil · Rn. 22
Leitsatz Die Aufforderung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse für eine zulässigerweise angeordnete Tätigkeit zu erwerben, stellt keinen Verstoß gegen d…
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BAG, 18.05.2017 – 8 AZR 74/16
Urteil · Rn. 50
Leitsatz 1. Die in § 15 Abs. 4 AGG bestimmte Ausschlussfrist ist - auch in ihrer Kombination mit der für den Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG maßgeblichen Klagefrist des § 61b ArbGG - mit den Vorgaben des Unionsrechts …
- OVG Rheinland-Pfalz, 25.03.2019 – 2 B 10139/19 Beschluss · Rn. 33
- BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 396/10 Urteil · Rn. 25
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BAG, 26.11.2020 – 8 AZR 59/20
Urteil · Rn. 32
Leitsatz Die in § 82 Satz 2 SGB IX (in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung) bzw. § 165 Satz 3 SGB IX (in der ab dem 1. Januar 2018 geltenden Fassung) bestimmte Verpflichtung des öffentlichen Arbeitgebers, schwerbehind…
- BAG, 17.12.2015 – 8 AZR 421/14 Urteil · Rn. 23
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BAG, 17.12.2020 – 8 AZR 171/20
Urteil · Rn. 33
Leitsatz Der objektive Verstoß des Arbeitgebers gegen Vorschriften, die Verfahrens- und/oder Förderpflichten zugunsten schwerbehinderter Menschen enthalten, kann die Vermutung der Benachteiligung eines erfolglosen schwerbehindert…
- BAG, 15.09.2009 – 9 AZR 645/08 Urteil · Rn. 55
- BAG, 15.02.2011 – 9 AZR 585/09 Urteil · Rn. 28
- BGH, 04.05.2022 – 1 StR 138/21 Beschluss · Rn. 27
- BAG, 08.07.2009 – 10 AZR 672/08 Urteil · Rn. 38
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BGH, 04.05.2022 – 1 StR 3/21
Beschluss · Rn. 27
Leitsatz Zu den Voraussetzungen einer Strafbarkeit bei vorgespiegelten Bewerbungen auf diskriminierende Stellenangebote zur Erlangung von Entschädigungsansprüchen (sog. AGG-Hopping).
- LAG Baden-Württemberg, 03.11.2014 – 1 Sa 13/14 Urteil · Rn. 25
- BAG, 17.09.2013 – 9 AZR 9/12 Urteil · Rn. 20
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BAG, 29.01.2026 – 8 AZR 49/25
Urteil · Rn. 31
Leitsatz Ein Kopftuchverbot für Luftsicherheitsassistentinnen, die am Flughafen Personen- und Gepäckkontrollen durchführen, stellt eine ungerechtfertigte Benachteiligung wegen der Religion von Beschäftigten dar, die aus religiöse…
- ArbG Koblenz, 02.10.2024 – 4 Ca 2599/23 Urteil · Rn. 56
- LAG Hessen, 12.10.2020 – 7 Sa 1042/19 Urteil · Rn. 30
- ArbG Düsseldorf, 15.11.2017 – 3 Ca 2796/17 Urteil · Rn. 2
- ArbG Bocholt, 13.10.2016 – 3 Ca 943/16 Urteil · Rn. 26
- LAG Baden-Württemberg, 06.09.2010 – 4 Sa 18/10 Urteil · Rn. 21
- ArbG Ulm, 17.12.2009 – 5 Ca 316/09 Urteil · Rn. 6
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