Rechtsprechung / BAG, 16.09.2008 – 9 AZR 781/07
Zitiert von 42 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 16.09.2008 – 9 AZR 781/07
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BAG, 19.05.2010 – 5 AZR 162/09
Urteil · Rn. 37
Leitsatz Kann der Arbeitnehmer, dessen Tätigkeit im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschrieben ist, die vom Arbeitgeber aufgrund seines Direktionsrechts nach § 106 Satz 1 GewO wirksam näher bestimmte Tätigkeit aus in seiner Perso…
- BAG, 18.08.2009 – 9 AZR 517/08 Urteil · Rn. 23
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BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 975/13
Urteil · Rn. 31
Leitsatz 1. Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs (§ 611 Abs. 1, § 615 Satz 1 BGB) setzt ein erfüllbares, dh. tatsächlich durchführbares Arbeitsverhältnis voraus. Ein rückwirkend begründetes Arbeitsverhältnis genügt dem…
- BAG, 01.06.2011 – 7 ABR 117/09 Beschluss · Rn. 29
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BAG, 16.12.2008 – 9 AZR 893/07
Urteil · Rn. 27
Leitsatz 1. Hat die Arbeitszeitverteilung eines einzelnen Arbeitnehmers Auswirkungen auf das kollektive System der Verteilung der betriebsüblichen Arbeitszeit, kann eine Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede dem Verlangen des…
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BAG, 23.03.2016 – 7 AZR 828/13
Urteil · Rn. 25
Leitsatz Die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen unterliegt nicht der Befristungskontrolle nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, sondern der Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB. Die befristete …
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BAG, 17.03.2016 – 6 AZR 221/15
Urteil · Rn. 36
Leitsatz Die Anordnung des Ruhens des Arbeitsverhältnisses bei Bezug einer Rente wegen Erwerbsminderung auf Zeit in § 33 Abs. 2 Satz 5 und Satz 6 TVöD-AT (juris: TVöD) ist bei verfassungskonformer Auslegung der Reichweite des Wei…
- BAG, 21.01.2021 – 8 AZR 195/19 Urteil · Rn. 58
- LAG Hamm, 30.06.2022 – 11 Sa 39/22 Urteil
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BAG, 18.07.2017 – 9 AZR 259/16
Urteil · Rn. 15
Leitsatz 1. Berücksichtigt ein Arbeitgeber einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, trotz dessen Eignung nicht bei der Besetzu…
- BAG, 13.07.2010 – 9 AZR 287/09 Urteil · Rn. 45
- LAG Düsseldorf, 21.11.2017 – 8 Sa 477/17 Urteil · Rn. 62
- LAG Köln, 15.06.2009 – 5 Sa 1454/08 Urteil · Rn. 27
- LAG Köln, 06.10.2008 – 5 Sa 964/08 Urteil · Rn. 37
- LAG Hessen, 31.01.2017 – 13 Sa 573/16 Urteil · Rn. 11
- LAG Baden-Württemberg, 17.06.2013 – 1 Sa 2/13 Urteil · Rn. 27
- LAG Düsseldorf, 10.10.2017 – 8 Sa 284/17 Urteil · Rn. 62
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2017 – 8 Sa 483/16 Urteil · Rn. 14
- LAG Hessen, 25.09.2015 – 18 Sa 520/14 Urteil · Rn. 54
- LAG Köln, 12.08.2015 – 11 Sa 115/15 Urteil · Rn. 15
- LAG Thüringen, 26.01.2012 – 6 Sa 393/10 Urteil · Rn. 7
- BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 329/22 Urteil · Rn. 43
- LAG Düsseldorf, 19.04.2023 – 12 Sa 20/23 Urteil · Rn. 35
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2022 – 4 Sa 847/21 Urteil · Rn. 29
- LAG Hessen, 11.05.2020 – 17 Sa 696/19 Urteil · Rn. 35
- LAG Köln, 06.12.2018 – 7 Sa 217/18 Urteil · Rn. 102
- LAG Düsseldorf, 24.04.2018 – 8 Sa 891/17 Urteil · Rn. 56
- LAG Düsseldorf, 10.10.2017 – 8 Sa 285/17 Urteil · Rn. 62
- ArbG GieBen, 05.02.2016 – 9 Ca 283/15 Urteil · Rn. 3
- BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 976/13 Urteil · Rn. 31
- LAG Hessen, 16.01.2015 – 14 Sa 522/14 Urteil · Rn. 4
- LAG Köln, 06.05.2014 – 12 Sa 848/13 Urteil · Rn. 79
- LAG Hamm, 25.02.2014 – 14 Sa 1174/13 Urteil · Rn. 21
- BAG, 20.06.2013 – 6 AZR 696/11 Urteil · Rn. 27
- LAG Rheinland-Pfalz, 15.04.2010 – 10 Sa 755/09 Urteil · Rn. 11
- LAG Hamm, 07.10.2025 – 7 SLa 25/25 Urteil · Rn. 29
- ArbG Cottbus, 05.03.2019 – 3 Ca 608/18 Urteil · Rn. 28
- LAG Düsseldorf, 01.08.2017 – 3 Sa 864/16 Urteil · Rn. 22
- ArbG Paderborn, 12.08.2015 – 4 Ca 504/15 Urteil · Rn. 24
- LAG Köln, 06.05.2014 – 12 Sa 909/13 Urteil · Rn. 77
- LAG Köln, 22.11.2013 – 10 Sa 454/13 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 19.05.2011 – 13 Sa 1567/10 Urteil · Rn. 20