Zitiert von 76 Entscheidungen

1. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 417/12 Urteil · Rn. 19

   Leitsatz 1. In Betriebsvereinbarungen können Altersgrenzen vereinbart werden, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Erreichen der Regelaltersgrenze endet. 2. Die Arbeitsvertragsparteien können ihre Absprachen betriebsvereinbarungs…

2. BAG, 24.01.2017 – 1 AZR 772/14 Urteil · Rn. 38

   Leitsatz Führt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber ohne Beteiligung des Betriebsrats Maßnahmen durch, die eine Änderung der im Betrieb geltenden Entlohnungsgrundsätze bewirken, können davon betroffene Arbeitnehmer nach der Theo…

3. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 35/09 Urteil · Rn. 81
4. BAG, 09.12.2008 – 3 AZR 384/07 Urteil · Rn. 44
5. BAG, 23.01.2018 – 1 AZR 65/17 Urteil · Rn. 24

   Leitsatz 1. Die Betriebsparteien können wegen der Tarifsperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG in einer Betriebsvereinbarung weder Bestimmungen über Tarifentgelte treffen noch über deren Höhe disponieren. 2. Die Umdeutung einer unwi…

6. BAG, 23.03.2010 – 1 ABR 82/08 Beschluss · Rn. 18

   Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG bei der Regelung der Vergütungsgrundsätze der AT-Angestellten steht den örtlichen Betriebsräten zu.Der betriebsverfassungsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz begren…

7. BAG, 05.10.2010 – 1 ABR 20/09 Beschluss · Rn. 18

   Leitsatz Eine Betriebsvereinbarung, deren alleiniger Gegenstand eine finanzielle Leistung des Arbeitgebers ist, über deren Einführung und Leistungszweck dieser ohne Beteiligung des Betriebsrats entscheiden kann, wirkt solange gem…

8. BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 119/17 Urteil · Rn. 40

   Leitsatz In einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitsbedingungen sind schon dann nicht - konkludent - "betriebsvereinbarungsoffen" ausgestaltet, wenn und soweit die Arbeitsvertragsparteien ausdrücklic…

9. BAG, 23.03.2011 – 4 AZR 268/09 Urteil · Rn. 36
10. BAG, 18.05.2010 – 1 ABR 96/08 Beschluss · Rn. 18
11. BAG, 15.05.2018 – 1 ABR 75/16 Beschluss · Rn. 30

    Leitsatz 1. Ein dem Geltungsbereich eines Tarifvertrags unterfallender tarifungebundener Arbeitgeber kann mit dem bei ihm bestehenden Betriebsrat aufgrund der Regelungssperre des § 77 Abs. 3 BetrVG in einer Betriebsvereinbarung k…

12. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 311/15 Urteil · Rn. 14
13. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 196/09 Urteil · Rn. 84
14. BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 265/17 Urteil · Rn. 27
15. BAG, 18.03.2014 – 1 ABR 75/12 Beschluss · Rn. 17

    Leitsatz Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber im Wege des betriebsverfassungsrechtlichen Durchführungsanspruchs nicht die Weitergewährung eines mitbestimmungswidrig eingeführten Vergütungsbestandteils verlangen.

16. BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 768/08 Urteil · Rn. 46

    Leitsatz Gilt im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer ein Vergütungstarifvertrag kraft beiderseitiger Tarifbindung, können die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Tarifregelungen nicht d…

17. BAG, 18.10.2011 – 1 AZR 376/10 Urteil · Rn. 13
18. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 964/08 Urteil · Rn. 77
19. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 365/09 Urteil · Rn. 79
20. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 45/09 Urteil · Rn. 79
21. BAG, 10.12.2013 – 1 ABR 39/12 Beschluss · Rn. 17

    Leitsatz Eine Betriebsvereinbarung über die Begründung und Ausgestaltung von Altersteilzeitarbeitsverhältnissen unterliegt hinsichtlich der Verteilung der vom Arbeitgeber für Aufstockungsleistungen vorgesehenen finanziellen Leist…

22. BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 57/12 Beschluss · Rn. 21
23. BAG, 10.11.2009 – 1 AZR 511/08 Urteil · Rn. 13
24. BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 50/20 Urteil · Rn. 71
25. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 248/09 Urteil · Rn. 68
26. BAG, 25.04.2017 – 1 AZR 427/15 Urteil · Rn. 21
27. LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2017 – 26 Sa 1932/16 Urteil · Rn. 20
28. BAG, 23.06.2009 – 1 AZR 214/08 Urteil · Rn. 15
29. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 880/11 Urteil · Rn. 19
30. LAG Düsseldorf, 17.06.2016 – 6 TaBV 20/16 Beschluss · Rn. 28
31. BAG, 03.07.2013 – 4 AZR 961/11 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Verweist ein Anerkennungshaustarifvertrag, der nach seinem Geltungsbereich für alle Arbeitnehmer und Auszubildenden des Arbeitgebers gilt, auf Verbandstarifverträge mit einem anderen räumlichen Geltungsbereich, gelten de…

32. LAG Berlin-Brandenburg, 14.11.2017 – 11 Sa 1102/17 Urteil · Rn. 10
33. BAG, 24.10.2017 – 1 AZR 346/16 Urteil · Rn. 23
34. BAG, 23.06.2009 – 1 AZR 215/08 Urteil · Rn. 15
35. LAG Baden-Württemberg, 20.07.2017 – 17 TaBV 2/17 Beschluss · Rn. 42
36. ArbG Frankfurt am Main, 09.02.2017 – 19 Ca 1366/16 Urteil · Rn. 10
37. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 316/15 Urteil · Rn. 14
38. ArbG Frankfurt am Main, 09.02.2023 – 19 Ca 647/16 Urteil · Rn. 10
39. LAG Hamm, 25.08.2022 – 5 Sa 994/21 Urteil
40. LAG Hamm, 25.08.2022 – 5 Sa 1003/21 Urteil
41. LAG Hamm, 25.08.2022 – 5 Sa 1004/21 Urteil
42. LAG Berlin-Brandenburg, 28.11.2017 – 11 Sa 1103/17 Urteil · Rn. 10
43. ArbG Frankfurt am Main, 06.07.2017 – 19 Ca 8341/16 Urteil · Rn. 11
44. LAG Baden-Württemberg, 17.05.2017 – 4 Sa 1/17 Urteil · Rn. 5
45. LAG Düsseldorf, 25.10.2016 – 8 Sa 500/16 Urteil · Rn. 39
46. ArbG Essen, 25.08.2016 – 5 Ca 1525/16 Urteil · Rn. 26
47. ArbG Hamburg, 24.06.2016 – 10 Ca 49/16 Urteil · Rn. 11
48. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 315/15 Urteil · Rn. 14
49. ArbG Düsseldorf, 22.03.2013 – 11 BV 178/12 Beschluss · Rn. 30
50. LAG Düsseldorf, 31.07.2012 – 17 TaBV 38/11 Beschluss · Rn. 42

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