Rechtsprechung / BAG, 21.08.2008 – 8 AZR 201/07
Zitiert von 50 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 21.08.2008 – 8 AZR 201/07
- BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 326/09 Urteil · Rn. 36
- BAG, 09.02.2011 – 7 AZR 91/10 Urteil · Rn. 20
- BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 181/11 Urteil · Rn. 52
- BAG, 15.05.2013 – 5 AZR 130/12 Urteil · Rn. 16
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BAG, 01.09.2010 – 5 AZR 700/09
Urteil · Rn. 22
Leitsatz Eine vom Arbeitgeber mit zu kurzer Kündigungsfrist erklärte ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses kann nur dann in eine Kündigung zum richtigen Kündigungstermin umgedeutet werden (§ 140 BGB), wenn sie nicht gemä…
- BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 147/11 Urteil · Rn. 23
- BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 706/11 Urteil · Rn. 45
- BAG, 25.09.2008 – 8 AZR 607/07 Urteil · Rn. 24
- BAG, 24.04.2013 – 7 AZR 523/11 Urteil · Rn. 13
- BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 33/11 Urteil · Rn. 21
- BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 672/10 Urteil · Rn. 17
- BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 743/10 Urteil · Rn. 16
- BAG, 22.10.2009 – 8 AZR 766/08 Urteil · Rn. 32
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BAG, 22.08.2024 – 2 AZR 251/23
Urteil · Rn. 85
Leitsatz Die Kündigungsfristenregelung des § 622 Abs. 2 BGB ist eine zwingende Bestimmung iSv. Art. 30 Abs. 1 EGBGB in der bis 16. Dezember 2009 geltenden Fassung.
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BAG, 10.12.2020 – 2 AZR 308/20
Urteil · Rn. 16
Leitsatz Hat der Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage im Wege der Anschlussberufung in ein zweitinstanzliches Verfahren eingeführt, kann er, nachdem die Anschließung infolge einer Berufungsrücknahme durch den Arbeitgeber ihre …
- BAG, 18.08.2011 – 8 AZR 230/10 Urteil · Rn. 25
- BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 669/10 Urteil · Rn. 25
- BAG, 25.11.2010 – 2 AZR 323/09 Urteil · Rn. 23
- BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 519/10 Urteil · Rn. 16
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.08.2012 – 2 Sa 239/12 Urteil · Rn. 38
- LAG Düsseldorf, 29.04.2009 – 12 Sa 1551/08 Urteil · Rn. 27
- LAG Düsseldorf, 18.02.2009 – 12 Sa 1544/08 Urteil · Rn. 20
- BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 243/11 Urteil · Rn. 48
- BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 244/11 Urteil · Rn. 48
- BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 537/10 Urteil · Rn. 26
- BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 327/09 Urteil · Rn. 36
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BAG, 19.10.2017 – 8 AZR 845/15
Urteil · Rn. 16
Leitsatz Die in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Wiedereinstellungsanspruch nach wirksamer betriebsbedingter Kündigung entwickelten Grundsätze sind in Kleinbetrieben iSv. § 23 Abs. 1 Satz 2 bis Satz 4 KSchG nicht …
- LAG Sachsen-Anhalt, 16.11.2015 – 6 Sa 254/14 Urteil · Rn. 52
- LAG Düsseldorf, 07.10.2015 – 4 Sa 1288/14 Urteil · Rn. 21
- LAG Hamm, 25.02.2014 – 14 Sa 1174/13 Urteil · Rn. 28
- LAG Hessen, 06.11.2012 – 19 Sa 39/12 Urteil · Rn. 25
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.08.2012 – 25 Sa 331/12 25 Sa 472/12, 25 Sa 331/12, 25 Sa 472/12 Urteil · Rn. 3
- BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 149/11 Urteil · Rn. 21
- LAG Baden-Württemberg, 09.02.2011 – 19 Sa 72/10 Urteil · Rn. 9
- LAG Hamm, 10.03.2010 – 2 Sa 924/09 Urteil · Rn. 6
- LAG Hamm, 30.09.2009 – 2 Sa 595/09 Urteil · Rn. 4
- LAG Köln, 26.10.2023 – 8 Sa 107/23 Urteil · Rn. 20
- BAG, 19.10.2017 – 8 AZR 847/15 Urteil · Rn. 16
- LAG Hessen, 18.01.2016 – 16 Sa 725/15 Urteil · Rn. 3
- ArbG Paderborn, 05.02.2015 – 5 Ca 1390/14 Urteil · Rn. 4
- LAG Hessen, 07.06.2013 – 14 Sa 1076/12 Urteil · Rn. 47
- LAG Hamm, 07.11.2012 – 2 Sa 956/12 Urteil · Rn. 11
- LAG Köln, 02.07.2012 – 2 Sa 102/12 Urteil · Rn. 21
- BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 148/11 Urteil · Rn. 22
- ArbG Hagen, 31.08.2011 – 3 Ca 762/11 Urteil · Rn. 20
- BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 329/09 Urteil · Rn. 36
- BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 328/09 Urteil · Rn. 36
- LAG Berlin-Brandenburg, 04.03.2010 – 26 Sa 2407/09 Urteil · Rn. 4
- ArbG Bonn, 17.02.2010 – 4 Ca 1667/09 Urteil · Rn. 17