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Rechtsprechung / BAG, 09.07.2008 – 5 AZR 810/07

Zitiert von 36 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 09.07.2008 – 5 AZR 810/07

  1. BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 211/21 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Die im Rahmen eines allgemeinen "Lockdowns" zur Bekämpfung der Corona-Pandemie staatlich verfügte vorübergehende Betriebsschließung ist kein Fall des vom Arbeitgeber nach § 615 Satz 3 BGB zu tragenden Betriebsrisikos.

  2. BAG, 23.09.2015 – 5 AZR 146/14 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz 1. Wird dem Arbeitnehmer die geschuldete Arbeitsleistung unmöglich, bestimmt sich die Rechtsfolge für seinen Vergütungsanspruch nach § 615 BGB, wenn sich der Arbeitgeber bei Eintritt der Unmöglichkeit im Annahmeverzug be…

  3. BAG, 21.03.2018 – 10 AZR 560/16 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Ein Arbeitgeber kann im Rahmen einer Vollstreckungsabwehrklage nach § 767 ZPO nicht erfolgreich einwenden, ihm sei die Erfüllung eines rechtskräftig zuerkannten Beschäftigungsanspruchs auf einem konkreten Arbeitsplatz we…

  4. VG Karlsruhe, 10.05.2021 – 9 K 67/21 Urteil · Rn. 17
  5. BAG, 26.01.2011 – 5 AZR 819/09 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Die Belastung eines Arbeitszeitkontos mit Minusstunden setzt voraus, dass der Arbeitgeber diese Stunden im Rahmen einer verstetigten Vergütung entlohnt hat und der Arbeitnehmer zur Nachleistung verpflichtet ist, weil er …

  6. OLG Hamm, 29.10.2021 – 11 U 60/21 Urteil

    Leitsatz Für die Zeit einer häuslichen Quarantäne kann einem Profifußballer ein arbeitsrechtlicher Vergütungsanspruch gem. § 611a BGB gegen den ihn beschäftigenden Verein, seinen Arbeitgeber, zustehen, wenn er nach der Einstellun…

  7. BAG, 04.05.2022 – 5 AZR 366/21 Urteil · Rn. 19
  8. LAG Hamm, 11.10.2011 – 14 Sa 543/11 Urteil · Rn. 67
  9. VG Minden, 26.01.2022 – 7a K 424/21 Urteil · Rn. 121
  10. BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 524/16 Urteil · Rn. 71
  11. VG Karlsruhe, 20.06.2022 – 14 K 480/21 Urteil
  12. BAG, 22.04.2009 – 5 AZR 310/08 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz § 4 Nr. 6. 1 Satz 2 des Bundesrahmentarifvertrags für das Baugewerbe verpflichtet den Arbeitgeber zur Zahlung des Saison-Kurzarbeitergelds in der gesetzlichen Höhe unabhängig davon, ob die persönlichen Bewilligungsvoraus…

  13. VG Münster, 19.05.2022 – 5a K 854/21 Urteil · Rn. 25
  14. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 123/21 Urteil · Rn. 69

    Leitsatz 1. Versorgungsberechtigte haben die Möglichkeit, Versorgungsansprüche nach einer konkret benannten Versorgungsordnung geltend zu machen. Hierdurch wird der Streitgegenstand und damit auch die formelle und materielle Rech…

  15. VG Minden, 26.01.2022 – 7a K 877/21 Urteil
  16. LAG Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil · Rn. 306
  17. VG Minden, 26.01.2022 – 7a K 739/21 Urteil · Rn. 132
  18. LAG Düsseldorf, 10.03.2022 – 11 Sa 346/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  19. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 349/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgebe-rin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündi-gungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereic…

  20. VG Münster, 12.01.2023 – 5 K 164/22 Schlussurteil · Rn. 26
  21. VG Münster, 10.11.2022 – 5a K 1163/21 Schlussurteil · Rn. 23
  22. LAG Düsseldorf, 25.03.2022 – 6 Sa 399/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin fristgerecht zum nächstmöglichen Termin kündigt, zugleich aber einen späteren Kündigungstermin nennt. 2. Übernimmt ein Luftverkehr…

  23. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil · Rn. 321
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 07.06.2018 – 26 Sa 1246/17 Urteil · Rn. 5
  25. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 598/21 Urteil

    Leitsatz 1. Parallelentscheidung zum Urteil vom 15.12.2021 - 12 Sa 347/21 - bei der neben der Sektorzulage zusätzlich eine TRI-Zulage für die Tätigkeit als Type Rating Instruktor und eine LTC-Zulage für die Tätigkeit als Line Tra…

  26. ArbG Dortmund, 24.11.2020 – 5 Ca 2057/20 Urteil
  27. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil · Rn. 321
  28. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 601/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  29. LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2008 – 10 Sa 209/08 Urteil · Rn. 13
  30. LAG Hamm, 19.12.2024 – 18 SLa 667/24 Urteil · Rn. 72
  31. VG Münster, 31.08.2023 – 5 K 3763/21 Urteil · Rn. 23
  32. ArbG Solingen, 13.04.2023 – 3 Ca 126/23 Urteil · Rn. 149
  33. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil · Rn. 322
  34. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 600/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  35. ArbG Mannheim, 25.03.2021 – 8 Ca 409/20 Urteil · Rn. 12
  36. LAG Niedersachsen, 16.02.2011 – 17 Sa 570/10 Urteil · Rn. 7