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Rechtsprechung / BAG, 05.06.2008 – 2 AZR 107/07

Zitiert von 37 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 05.06.2008 – 2 AZR 107/07

  1. BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 809/12 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Die aus § 1 Abs. 2 KSchG folgende Verpflichtung des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer zur Vermeidung einer Beendigungskündigung eine Weiterbeschäftigung zu geänderten, möglicherweise auch zu schlechteren Arbeitsbedingungen …

  2. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 422/13 Urteil · Rn. 51

    Leitsatz Hängt der Wegfall des Beschäftigungsbedarfs von unternehmerisch-organisatorischen Maßnahmen des Arbeitgebers ab, die bei Zugang der Kündigung faktisch noch nicht umgesetzt worden sind, müssen zumindest die Absicht und de…

  3. BAG, 13.05.2015 – 2 AZR 565/14 Urteil · Rn. 34
  4. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 417/14 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz 1. Eine geheime Beratung und Abstimmung iSd. § 193 Abs. 1, § 194 GVG verlangt grundsätzlich die mündliche Beratung über den Streitgegenstand im Beisein sämtlicher beteiligten Richter. Eine Nachberatung im Wege einer Tele…

  5. BAG, 16.09.2008 – 9 AZR 781/07 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz 1. Ein Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit nach § 9 TzBfG setzt voraus, dass ein "entsprechender Arbeitsplatz" mit längerer Arbeitszeit frei ist.

  6. BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 721/12 Urteil · Rn. 18
  7. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 386/11 Urteil · Rn. 35
  8. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 493/09 Urteil · Rn. 22
  9. BAG, 26.01.2017 – 2 AZR 61/16 Urteil · Rn. 50
  10. BAG, 18.07.2017 – 9 AZR 259/16 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz 1. Berücksichtigt ein Arbeitgeber einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, trotz dessen Eignung nicht bei der Besetzu…

  11. LAG Baden-Württemberg, 28.03.2012 – 20 Sa 47/11 Urteil · Rn. 34
  12. LAG Baden-Württemberg, 24.05.2018 – 17 Sa 105/17 Urteil · Rn. 30
  13. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 403/11 Urteil · Rn. 33
  14. LAG Köln, 14.02.2023 – 4 Sa 558/22 Urteil · Rn. 55
  15. ArbG Düsseldorf, 15.03.2021 – 6 Ca 5904/20 Teilurteil
  16. ArbG Düsseldorf, 24.07.2017 – 9 Ca 5771/16 Urteil · Rn. 67
  17. LAG Berlin-Brandenburg, 13.10.2015 – 11 Sa 578/15 Urteil · Rn. 11
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 25.06.2015 – 8 Sa 642/14 Urteil · Rn. 22
  19. LAG Berlin-Brandenburg, 05.06.2014 – 26 Sa 427/14 Urteil · Rn. 5
  20. LAG Hessen, 16.04.2014 – 12 Sa 389/13 Urteil · Rn. 3
  21. BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 808/12 Urteil · Rn. 22
  22. LAG Hessen, 06.03.2012 – 19 Sa 1342/11 Urteil · Rn. 6
  23. LAG Niedersachsen, 17.04.2009 – 12 Sa 1553/08 Urteil · Rn. 10
  24. LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2025 – 7 SLa 84/25 Urteil · Rn. 42
  25. ArbG Solingen, 31.10.2023 – 1 Ca 926/22 Urteil · Rn. 40
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 04.07.2023 – 8 Sa 60/23 Urteil · Rn. 3
  27. LAG Köln, 09.01.2020 – 6 Sa 494/19 Urteil

    Leitsatz Zur Wirksamkeit einer Kündigung wegen des Wegfalls einer Hierarchieebene und der Neudefinition der Aufgabenprofile.

  28. LAG Rheinland-Pfalz, 25.06.2015 – 8 Sa 645/14 Urteil · Rn. 12
  29. LAG Düsseldorf, 21.03.2014 – 10 Sa 1009/13 Urteil · Rn. 23
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 26.09.2013 – 10 Sa 93/13 Urteil · Rn. 32
  31. LAG Düsseldorf, 04.09.2012 – 16 Sa 647/12 Urteil · Rn. 100
  32. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 404/11 Urteil · Rn. 34
  33. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 402/11 Urteil · Rn. 33
  34. LAG Köln, 17.01.2012 – 12 Sa 580/11 Urteil · Rn. 42
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 13.01.2012 – 9 Sa 349/11 Urteil · Rn. 6
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 20.09.2011 – 3 Sa 190/11 Urteil · Rn. 12
  37. LAG Berlin-Brandenburg, 25.11.2010 – 25 Sa 1672/10 Urteil · Rn. 10