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Rechtsprechung / BAG, 20.05.2008 – 9 AZR 382/07

Zitiert von 107 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 20.05.2008 – 9 AZR 382/07

  1. BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…

  2. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 523/10 Urteil · Rn. 41
  3. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 610/11 Urteil · Rn. 69

    Leitsatz 1. Nach § 1b Abs. 1 Satz 4 BetrAVG kann ein Anspruch auf Erteilung einer Versorgungszusage auf betrieblicher Übung beruhen. Die bindende Wirkung einer betrieblichen Übung tritt auch gegenüber Arbeitnehmern ein, die zwar …

  4. BAG, 25.01.2023 – 10 AZR 109/22 Urteil · Rn. 27
  5. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 129/16 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Eine Individualabrede geht Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. Dieser Vorrang gilt trotz der fehlenden Verweisung in § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB auf § 305b BGB auch für vorformulierte Einmalbedingungen in Verbraucherverträg…

  6. BAG, 24.03.2021 – 10 AZR 16/20 Urteil · Rn. 74

    Leitsatz Erhebt ein Arbeitnehmer Klage auf Beschäftigung und ist allein die Art der Beschäftigung streitig, ist die Klage hinreichend bestimmt, wenn im Klageantrag das Berufsbild genannt ist, nach dem der Arbeitnehmer beschäftigt…

  7. LAG Hessen, 08.03.2013 – 14 Sa 891/12 Urteil · Rn. 9
  8. BAG, 18.12.2008 – 8 AZR 81/08 Urteil · Rn. 13
  9. BAG, 15.12.2009 – 9 AZR 887/08 Urteil · Rn. 38
  10. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 645/09 Urteil · Rn. 32
  11. BAG, 12.02.2013 – 3 AZR 414/12 Urteil · Rn. 52
  12. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 458/13 Urteil · Rn. 22
  13. BAG, 12.02.2013 – 3 AZR 636/10 Urteil · Rn. 52
  14. BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 505/08 Urteil · Rn. 34
  15. BAG, 27.03.2018 – 4 AZR 151/15 Urteil · Rn. 78
  16. BSG, 02.03.2010 – B 12 R 5/09 R Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Wird statt der bisherigen Vergütung arbeitsrechtlich wirksam die Zahlung eines reduzierten Barlohns sowie die Gewährung eines Sachbezugs vereinbart, so sind entsprechend der vereinbarten Gehaltsumwandlung Gesamtsozialver…

  17. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 511/11 Urteil · Rn. 75
  18. LAG Köln, 21.08.2013 – 11 Sa 171/13 Urteil · Rn. 13
  19. LAG Berlin-Brandenburg, 31.05.2013 – 6 Sa 373/13 Urteil · Rn. 10
  20. OLG Rostock, 19.05.2009 – 3 U 16/09 Beschluss · Rn. 5
  21. LAG Baden-Württemberg, 10.01.2022 – 9 Sa 66/21 Urteil · Rn. 14
  22. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 469/11 Urteil · Rn. 74
  23. LAG Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 808/24 Urteil · Rn. 4
  24. LSG Hessen, 30.06.2020 – L 3 U 105/16 ZVW Urteil · Rn. 15
  25. LAG Baden-Württemberg, 29.06.2020 – 9 Sa 21/20 Urteil · Rn. 51
  26. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 509/11 Urteil · Rn. 69
  27. BAG, 20.10.2010 – 4 AZR 552/08 Urteil · Rn. 45
  28. LAG Hamm, 02.10.2008 – 17 Sa 816/08 Urteil · Rn. 20
  29. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 404/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  30. ArbG Bochum, 04.06.2021 – 5 Ca 98/21 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 16.03.2021 – 8 Sa 125/20 Urteil · Rn. 45
  32. LAG Düsseldorf, 28.06.2017 – 12 Sa 104/17 Urteil · Rn. 126
  33. ArbG Berlin, 06.11.2015 – 28 Ca 9517/15 Urteil · Rn. 7
  34. ArbG Dortmund, 08.09.2015 – 7 Ca 1224/15 Urteil · Rn. 23
  35. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 460/13 Urteil · Rn. 22
  36. ArbG Köln, 17.09.2014 – 20 Ca 803/14 Urteil · Rn. 34
  37. LAG Hamm, 02.07.2013 – 14 Sa 1706/12 Urteil · Rn. 12
  38. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.12.2011 – 3 Sa 240/11 Urteil · Rn. 5
  39. LAG Düsseldorf, 04.05.2011 – 12 Sa 1832/10 Urteil · Rn. 47
  40. ArbG Paderborn, 25.02.2011 – 3 Ca 1633/10 Urteil · Rn. 7
  41. LAG Hamm, 11.12.2008 – 11 Sa 817/08 Urteil · Rn. 10
  42. LAG Hamm, 20.10.2022 – 18 Sa 138/22 Urteil · Rn. 126
  43. LAG Hamm, 28.04.2022 – 18 Sa 1269/21 Urteil

    Leitsatz 1. Durch die Gewährung freiwilliger Beihilfeleistungen an Betriebsrentner kann eine betriebliche Übung zugunsten der aktiven Arbeitnehmer entstehen, die darauf vertrauen dürfen, dass diese Handhabung auch zu ihren Gunste…

  44. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 323/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  45. LAG Düsseldorf, 23.09.2020 – 14 Sa 296/20 Urteil

    Leitsatz 1. Eine die pauschale Vergütung von Überstunden regelnde Klausel ist nur dann klar und verständlich, wenn sich aus dem Arbeitsvertrag selbst ergibt, welche Arbeitsleistungen in welchem zeitlichen Umfang von ihr erfasst w…

  46. LAG Berlin-Brandenburg, 02.07.2020 – 10 Sa 112/20 Urteil · Rn. 12
  47. OLG Hamm, 16.03.2020 – 8 U 37/19 Urteil
  48. LAG Köln, 15.11.2019 – 4 Sa 771/18 Urteil · Rn. 44
  49. LAG Düsseldorf, 07.07.2017 – 6 Sa 172/17 Urteil · Rn. 112
  50. LAG Düsseldorf, 23.06.2017 – 6 Sa 173/17 Urteil · Rn. 111

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