Rechtsprechung / BAG, 13.03.2008 – 2 AZR 1037/06
Zitiert von 71 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 13.03.2008 – 2 AZR 1037/06
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BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 422/13
Urteil · Rn. 42
Leitsatz Hängt der Wegfall des Beschäftigungsbedarfs von unternehmerisch-organisatorischen Maßnahmen des Arbeitgebers ab, die bei Zugang der Kündigung faktisch noch nicht umgesetzt worden sind, müssen zumindest die Absicht und de…
- BAG, 20.01.2010 – 5 AZR 106/09 Urteil · Rn. 22
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BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 480/14
Urteil · Rn. 35
Leitsatz 1. § 17 Nr. 6.2 MTV Stahl Ost schließt das Recht zur außerordentlichen Kündigung mit notwendiger Auslauffrist aus betrieblichen Gründen weder komplett aus, noch bindet er es an das Vorliegen eines Sozialplans oder an die…
- BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 386/11 Urteil · Rn. 37
- BAG, 18.09.2008 – 2 AZR 560/07 Urteil · Rn. 19
- BGH, 18.07.2019 – 5 StR 649/18 Urteil · Rn. 20
- LAG Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil · Rn. 172
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2010 – 3 Sa 2323/09 Urteil · Rn. 13
- LAG Düsseldorf, 30.10.2008 – 15 TaBV 114/08 Beschluss · Rn. 30
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LAG Düsseldorf, 10.03.2022 – 11 Sa 346/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
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LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 349/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgebe-rin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündi-gungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereic…
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LAG Düsseldorf, 25.03.2022 – 6 Sa 399/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin fristgerecht zum nächstmöglichen Termin kündigt, zugleich aber einen späteren Kündigungstermin nennt. 2. Übernimmt ein Luftverkehr…
- LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil · Rn. 196
- LAG Hamm, 27.01.2012 – 10 Sa 1410/11 Urteil · Rn. 4
- LAG Hamm, 18.02.2011 – 10 Sa 2006/10 Urteil · Rn. 4
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LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 598/21
Urteil
Leitsatz 1. Parallelentscheidung zum Urteil vom 15.12.2021 - 12 Sa 347/21 - bei der neben der Sektorzulage zusätzlich eine TRI-Zulage für die Tätigkeit als Type Rating Instruktor und eine LTC-Zulage für die Tätigkeit als Line Tra…
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LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 404/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
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ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 8 Ca 5913/20
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich des KSchG für einen Luftverkehrsbetrieb mit einem Standort in Deutschland, dessen Leitung ihren Sitz im Ausland hat. 3. Zur B…
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ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 8 Ca 5915/20
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich des KSchG für einen Luftverkehrsbetrieb mit einem Standort in Deutschland, dessen Leitung ihren Sitz im Ausland hat. 3. Zur B…
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ArbG Düsseldorf, 19.03.2021 – 7 Ca 5969/20
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einer betriebsbedingten Kündigung bei einem Flugdienstleistungsunternehmen.
- ArbG Düsseldorf, 25.02.2021 – 9 Ca 5916/20 Urteil
- BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 403/11 Urteil · Rn. 35
- ArbG Dortmund, 17.01.2024 – 7 Ca 1064/23 Urteil · Rn. 9
- ArbG Solingen, 17.05.2023 – 7 Ca 1335/22 Anerkenntnisurteil · Rn. 34
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LAG Düsseldorf, 01.07.2022 – 10 Sa 429/21
Urteil
Leitsatz Teil einer Massensache, die tatsächlich und rechtlich weitgehend gleichgelagert ist, wie die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25.02.2021 - 12 Sa 347/21, die vollständig dokumentiert ist.
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LAG Düsseldorf, 01.07.2022 – 10 Sa 975/21
Urteil
Leitsatz Teil einer Massensache, die tatsächlich und rechtlich weitgehend gleichgelagert ist, wie die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25.02.2021 - 12 Sa 347/21, die vollständig dokumentiert ist.
- LAG München, 22.03.2022 – 7 Sa 170/21 Urteil · Rn. 13
- LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil · Rn. 196
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LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 323/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
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LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 601/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
- ArbG Düsseldorf, 12.02.2021 – 11 Ca 5975/20 Urteil
- LAG Hamm, 29.11.2019 – 16 Sa 172/19 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.07.2015 – 3 Ta 6/15 Beschluss · Rn. 10
- ArbG Düsseldorf, 09.12.2011 – 1 Ca 5773/11 Urteil · Rn. 49
- ArbG Köln, 14.10.2011 – 1 Ca 6564/09 Urteil · Rn. 23
- LAG Hamm, 27.01.2010 – 5 Sa 627/09 Urteil · Rn. 2
- LAG Düsseldorf, 03.09.2009 – 11 Sa 608/09 Urteil · Rn. 23
- ArbG Düsseldorf, 23.05.2025 – 11 Ca 651/25 Urteil · Rn. 42
- ArbG Solingen, 30.03.2023 – 7 Ca 1273/22 Urteil · Rn. 46
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LAG Düsseldorf, 13.04.2022 – 4 Sa 540/21
Urteil
Leitsatz 1. Fehlende Sollangaben über Geschlecht, Alter, Beruf und Staatsangehörigkeit der zu entlassenden Arbeitnehmer iSv. § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG führen nicht zur Unwirksamkeit der Massenentlassungsanzeige. 2. Zum räumlichen …
- LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil · Rn. 197
- OLG Stuttgart, 22.02.2022 – 12 U 190/21 Urteil · Rn. 13
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LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 345/21
Urteil
Leitsatz 1. Zum räumlichen Geltungsbereich des KSchG für einen Luftverkehrsbetrieb mit einem Standort in Deutschland, dessen Leitung ihren Sitz im Ausland hat. 2. Übernimmt ein Luftverkehrsunternehmen die im Ausland gelegene Zent…
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LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 431/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
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LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 409/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
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LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 403/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
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LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 600/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
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LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 348/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
- ArbG Düsseldorf, 26.02.2021 – 11 Ca 5956/20 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.09.2017 – 2 Sa 117/17 Urteil · Rn. 6
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