Rechtsprechung / BAG, 12.03.2008 – 10 AZR 256/07
Zitiert von 22 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 12.03.2008 – 10 AZR 256/07
- BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 701/09 Urteil · Rn. 25
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BAG, 18.06.2008 – 7 AZR 116/07
Urteil · Rn. 17
Leitsatz 1. Eine in einem Tarifvertrag enthaltene Befristung des Arbeitsverhältnisses auf den Zeitpunkt des Erreichens des Regelrentenalters ist sachlich gerechtfertigt iSd. § 14 Abs. 1 Satz 1 TzBfG, wenn der Arbeitnehmer nach de…
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BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 533/17
Urteil · Rn. 27
Leitsatz Nehmen Arbeitsvertragsparteien individualvertraglich auf die jeweils geltenden Tarifverträge einer bestimmten Branche Bezug, handelt es sich dabei in der Regel um eine zeitdynamische Bezugnahme auf die entsprechenden Flä…
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BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22
Urteil · Rn. 37
Leitsatz 1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…
- LAG Hamm, 02.03.2012 – 10 Sa 1086/11 Urteil · Rn. 22
- BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 534/17 Urteil · Rn. 27
- LAG Düsseldorf, 25.08.2009 – 17 Sa 618/09 Urteil · Rn. 30
- ArbG Düsseldorf, 26.03.2009 – 6 Ca 7714/08 Urteil · Rn. 13
- LAG Baden-Württemberg, 10.10.2017 – 15 Sa 33/17 Urteil · Rn. 19
- LAG Berlin-Brandenburg, 08.08.2013 – 26 Sa 61/13 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 21.11.2012 – 2 Sa 1048/11 Urteil · Rn. 31
- LAG Hamm, 21.11.2012 – 2 Sa 1114/11 Urteil · Rn. 35
- LAG Hamm, 21.11.2012 – 2 Sa 1223/11 Urteil · Rn. 30
- LAG Hamm, 21.11.2012 – 2 Sa 1224/11 Urteil · Rn. 27
- LAG Hamm, 21.11.2012 – 2 Sa 1263/11 Urteil · Rn. 27
- LAG Hamm, 21.11.2012 – 2 Sa 1305/11 Urteil · Rn. 30
- LAG Düsseldorf, 28.04.2009 – 17 Sa 1522/08 Urteil · Rn. 29
- LAG Hamm, 23.11.2022 – 9 Sa 682/22 Urteil · Rn. 11
- LAG Hamm, 07.01.2014 – 9 Sa 1055/13 Urteil · Rn. 6
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.05.2013 – 11 Sa 548/12 Urteil · Rn. 10
- LAG Düsseldorf, 23.11.2011 – 12 Sa 982/11 Urteil · Rn. 47
- OLG Düsseldorf, 16.10.2008 – I-24 U 46/07 Beschluss · Rn. 20