Zitiert von 208 Entscheidungen

1. BAG, 19.03.2014 – 10 AZR 622/13 Urteil · Rn. 52

   Leitsatz Hat ein Arbeitgeber nach § 315 BGB über einen Bonusanspruch zu entscheiden, der gleichermaßen auf der Ertragslage des Unternehmens wie auf der Leistung des Arbeitnehmers beruht, muss ein festzusetzendes Bonusbudget - in …

2. BAG, 23.09.2014 – 9 AZR 827/12 Urteil · Rn. 32
3. BAG, 12.04.2011 – 1 AZR 412/09 Urteil · Rn. 25

   Leitsatz Die Betriebsparteien können den Anspruch auf eine im Synallagma stehende variable Erfolgsvergütung nicht davon abhängig machen, dass das Arbeitsverhältnis zu einem Auszahlungstag außerhalb des Bezugszeitraums vom Arbeitn…

4. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 602/13 Urteil · Rn. 19

   Leitsatz 1. Fehlt es an einer ausdrücklichen arbeitsvertraglichen Bestimmung des Umfangs der Arbeitszeit, darf der durchschnittliche Arbeitnehmer die Klausel, er werde "in Vollzeit" beschäftigt, so verstehen, dass die regelmäßige…

5. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 667/10 Urteil · Rn. 10

   Leitsatz Dient eine Sonderzuwendung nicht der Vergütung geleisteter Arbeit und knüpft sie nur an den Bestand des Arbeitsverhältnisses an, stellt es keine unangemessene Benachteiligung gemäß § 307 BGB dar, wenn der ungekündigte Be…

6. BAG, 07.06.2011 – 1 AZR 807/09 Urteil · Rn. 41
7. LAG Düsseldorf, 02.02.2009 – 12 Sa 486/06 Urteil · Rn. 23
8. BAG, 17.12.2020 – 8 AZR 149/20 Urteil · Rn. 37

   Leitsatz Ein schuldhafter Verstoß des Arbeitgebers gegen seine arbeitsvertragliche Verpflichtung, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Bonuszahlung geknüpft ist, löst jedenfalls …

9. BSG, 14.12.2017 – B 10 EG 7/17 R Urteil · Rn. 30

   Leitsatz 1. Welche Entgeltbestandteile als sonstige Bezüge von der Elterngeldbemessung ausgeschlossen sind, richtet sich allein nach den Vorgaben des materiellen Steuerrechts und den Ergebnissen des Lohnsteuerabzugsverfahrens. 2.…

10. BAG, 10.12.2008 – 10 AZR 889/07 Urteil · Rn. 16
11. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 370/10 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Nach § 287 Abs. 1 ZPO entscheidet der Tatrichter unter Würdigung aller Umstände nach freier Überzeugung, ob ein Schaden entstanden ist und wie hoch er ist. Die Schätzung eines Schadens darf nur dann unterbleiben, wenn si…

12. BAG, 25.03.2021 – 8 AZR 120/20 Urteil · Rn. 102
13. BAG, 20.03.2013 – 10 AZR 8/12 Urteil · Rn. 42
14. BAG, 16.01.2013 – 10 AZR 560/11 Versäumnisurteil · Rn. 25
15. BAG, 19.02.2020 – 10 AZR 19/19 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz 1. Sieht ein Tarifvertrag vor, dass eine vom Arbeitnehmer beanstandete Leistungsbeurteilung durch paritätische Gremien auf betrieblicher und tariflicher Ebene überprüft werden muss, handelt es sich regelmäßig um die Vere…

16. BAG, 05.07.2011 – 1 AZR 94/10 Urteil · Rn. 35
17. BAG, 16.01.2018 – 7 AZR 312/16 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Die Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der 1. Fußball-Bundesliga ist regelmäßig nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG durch die Eigenart der Arbeitsleistung sachlich gerechtfertigt.

18. BAG, 03.07.2024 – 10 AZR 171/23 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Hat sich der Arbeitgeber vertraglich verpflichtet, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Tantieme- oder Bonuszahlung geknüpft ist, erfüllt er diese Vertragspflicht regelm…

19. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 793/11 Urteil · Rn. 21
20. BSG, 14.12.2017 – B 10 EG 4/17 R Urteil · Rn. 31

    Leitsatz 1. Die Abgrenzung zwischen laufendem Arbeitslohn und sonstigen Bezügen richtet sich im Elterngeldrecht nach den Vereinbarungen im Arbeitsvertrag. 2. Laufender Arbeitslohn wird durch seinen arbeitsvertraglich definierten …

21. BAG, 12.05.2010 – 10 AZR 390/09 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Soll eine Zielvereinbarung bis zum Abschluss einer Folgevereinbarung fortgelten, bleibt die Verpflichtung des Arbeitgebers, für das Folgejahr dem Arbeitnehmer ein neues Angebot zu unterbreiten und über eine neue Zielvere…

22. BAG, 22.02.2023 – 4 AZR 68/22 Urteil · Rn. 22
23. BAG, 01.08.2018 – 7 AZR 561/16 Urteil · Rn. 34
24. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 690/16 Urteil · Rn. 52
25. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 3/12 Urteil · Rn. 26
26. BAG, 01.08.2018 – 7 AZR 882/16 Urteil · Rn. 49
27. LAG Köln, 15.12.2014 – 5 Sa 580/14 Urteil · Rn. 24
28. LAG Köln, 16.08.2011 – 12 Sa 948/10 Urteil · Rn. 28
29. LAG Hamm, 18.02.2014 – 14 Sa 806/13 Urteil · Rn. 3
30. LAG Köln, 26.01.2018 – 4 Sa 433/17 Urteil · Rn. 26
31. LAG Köln, 06.02.2024 – 4 Sa 390/23 Urteil · Rn. 40
32. OLG Frankfurt am Main, 05.10.2018 – 8 U 203/17 Urteil · Rn. 20
33. LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2015 – 8 Sa 201/15 Urteil · Rn. 26
34. LAG Hamm, 02.10.2008 – 15 Sa 1000/08 Urteil · Rn. 14
35. BAG, 19.02.2025 – 10 AZR 57/24 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Verstößt der Arbeitgeber schuldhaft gegen seine arbeitsvertragliche Verpflichtung, dem Arbeitnehmer rechtzeitig für eine Zielperiode Ziele vorzugeben, an deren Erreichen die Zahlung einer variablen Vergütung geknüpft ist…

36. LAG Hessen, 02.02.2011 – 18 Sa 635/10 Urteil · Rn. 31
37. LAG Hessen, 30.04.2021 – 14 Sa 606/19 Urteil · Rn. 11
38. BFH, 22.01.2020 – II R 41/17 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz 1. Aufwendungen für die Pflege einer Wahlgrabstätte, in der nicht der Erblasser, sondern dritte Personen bestattet sind, sind als Nachlassverbindlichkeiten abzugsfähig, wenn sich bereits der Erblasser für die Dauer des N…

39. LAG Hessen, 16.09.2016 – 14 Sa 1425/15 Urteil · Rn. 15
40. LAG Düsseldorf, 15.05.2024 – 14 SLa 81/24 Urteil · Rn. 42
41. LAG Hessen, 22.11.2019 – 14 Sa 1378/18 Urteil · Rn. 6
42. LAG Rheinland-Pfalz, 17.02.2016 – 4 Sa 202/15 Urteil · Rn. 24
43. LAG Hessen, 04.02.2015 – 18 Sa 97/14 Urteil · Rn. 13
44. OLG Frankfurt am Main, 10.10.2013 – 15 U 256/11 Urteil · Rn. 41
45. LAG Hessen, 17.04.2012 – 13 Sa 1210/11 Urteil · Rn. 7
46. LAG Hessen, 02.02.2011 – 18 Sa 637/10 Urteil · Rn. 31
47. LAG Hamm, 17.02.2009 – 12 Sa 529/08 Urteil · Rn. 11
48. LAG Nürnberg, 24.04.2024 – 2 Sa 293/23 Urteil · Rn. 15
49. LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2016 – 2 Sa 2002/15 Urteil · Rn. 8
50. LAG Hessen, 08.10.2014 – 18 Sa 631/13 Beschluss · Rn. 43

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