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Rechtsprechung / BAG, 07.11.2007 – 5 AZR 880/06

Zitiert von 29 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 07.11.2007 – 5 AZR 880/06

  1. BAG, 17.11.2009 – 9 AZR 765/08 Urteil · Rn. 37
  2. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 203/10 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz 1. Ausgleichsklauseln, in denen Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erklären sollen, dass Ansprüche, gleich aus welchem Rechtsgrund, nicht bestehen, sind nicht nach § 307 Abs. 3 Satz …

  3. BAG, 23.09.2015 – 5 AZR 767/13 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Die Vereinbarung von Vertrauensarbeitszeit steht weder der Führung eines Arbeitszeitkontos entgegen noch schließt sie die Abgeltung eines aus Mehrarbeit des Arbeitnehmers resultierenden Zeitguthabens aus.

  4. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 814/14 Urteil · Rn. 47
  5. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 135/12 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Unterzeichnet ein Arbeitnehmer eine vom Arbeitgeber außerhalb eines Aufhebungsvertrags oder eines (Prozess-)Vergleichs vorformulierte "Ausgleichsquittung", kommt seiner etwaigen Willenserklärung allenfalls die Bedeutung …

  6. BAG, 20.04.2010 – 3 AZR 225/08 Urteil · Rn. 47

    Leitsatz 1. Gesamterledigungsklauseln sind im Regelfall dahin auszulegen, dass sie Betriebsrentenansprüche nicht erfassen. Die große Bedeutung von Versorgungsansprüchen erfordert eine unmissverständliche Erklärung; ein Verzicht m…

  7. BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 936/12 Urteil · Rn. 21
  8. BAG, 24.05.2017 – 5 AZR 251/16 Urteil · Rn. 59
  9. LAG Hamm, 11.10.2011 – 14 Sa 543/11 Urteil · Rn. 173
  10. BAG, 28.05.2008 – 10 AZR 351/07 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz 1. Gewährt der Arbeitgeber seinen Führungskräften Aktienoptionen, unterliegen die Ausübungsbedingungen einer Inhaltskontrolle nach den §§ 305 ff. BGB.

  11. BAG, 19.01.2011 – 10 AZR 873/08 Urteil · Rn. 21
  12. LAG Düsseldorf, 19.08.2014 – 8 Sa 764/13 Urteil · Rn. 75
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 24.04.2008 – 10 Sa 19/08 Urteil
  14. LAG Hessen, 12.02.2016 – 10 Sa 787/15 Urteil · Rn. 35
  15. BAG, 25.08.2015 – 8 AZN 268/15 Beschluss · Rn. 4
  16. LAG Hamm, 13.05.2020 – 6 Sa 1940/19 Urteil

    Leitsatz Wird ein Arbeitnehmer bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Fortzah-lung der Vergütung, jedoch unter Anrechnung von Urlaub und Freizeitausgleich, einvernehmlich freigestellt, ohne dass eine ausdrückliche Rege…

  17. LAG Düsseldorf, 20.10.2015 – 8 Sa 1091/13 Urteil · Rn. 91
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 06.09.2016 – 6 Sa 78/16 Urteil · Rn. 16
  19. LAG Düsseldorf, 13.01.2016 – 4 Sa 888/15 Urteil · Rn. 22
  20. ArbG Cottbus, 21.10.2011 – 2 Ca 431/11 Urteil · Rn. 22
  21. BAG, 17.11.2009 – 9 AZR 851/08 Urteil · Rn. 30
  22. LAG Köln, 28.05.2020 – 8 Sa 541/19 Urteil
  23. OLG Köln, 16.04.2020 – 3 U 225/19 Beschluss
  24. LAG Hamm, 22.01.2020 – 6 Sa 1022/19 Urteil

    Leitsatz 1. Die einseitig durch den Arbeitgeber erfolgende Anrechnung von Arbeits-zeitguthaben während Nichteinsatz-zeiten von Zeitarbeitnehmern ver-stößt gegen § 11 Abs. 4 S. 2 AÜG. 2. Die einvernehmlich vereinbarte An-rechnung …

  25. LAG Hamm, 22.01.2020 – 6 Sa 1023/19 Urteil

    Leitsatz 1. Die einseitig durch den Arbeitgeber erfolgende Anrechnung von Arbeits-zeitguthaben während Nichteinsatz-zeiten von Zeitarbeitnehmern ver-stößt gegen § 11 Abs. 4 S. 2 AÜG. 2. Die einvernehmlich vereinbarte An-rechnung …

  26. LAG Hamm, 22.01.2020 – 6 Sa 1364/19 Urteil

    Leitsatz 1. Die einseitig durch den Arbeitgeber erfolgende Anrechnung von Arbeits-zeitguthaben während Nichteinsatz-zeiten von Zeitarbeitnehmern ver-stößt gegen § 11 Abs. 4 S. 2 AÜG. 2. Die einvernehmlich vereinbarte An-rechnung …

  27. LAG Rheinland-Pfalz, 03.04.2014 – 5 Sa 44/14 Urteil · Rn. 10
  28. LAG Baden-Württemberg, 04.07.2012 – 10 Sa 104/11 Urteil · Rn. 7
  29. LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 – 3 Sa 1300/11 Urteil · Rn. 7