Rechtsprechung / BAG, 31.05.2007 – 2 AZR 200/06
Zitiert von 112 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 31.05.2007 – 2 AZR 200/06
- BAG, 28.01.2010 – 2 AZR 1008/08 Urteil · Rn. 31
- BAG, 13.12.2007 – 2 AZR 818/06 Urteil · Rn. 28
- BAG, 23.08.2018 – 2 AZR 235/18 Urteil · Rn. 23
- BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 283/08 Urteil · Rn. 11
- BAG, 11.07.2013 – 2 AZR 994/12 Urteil · Rn. 44
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BAG, 10.09.2009 – 2 AZR 257/08
Urteil · Rn. 9
Leitsatz Für nicht hoheitlich tätige Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes gelten nach § 41 Satz 1 TVöD-BT-V keine weitergehenden vertraglichen Nebenpflichten als für die Beschäftigten der Privatwirtschaft. Die früher in § 8 Abs…
- BAG, 28.10.2010 – 2 AZR 293/09 Urteil · Rn. 12
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BAG, 17.01.2008 – 2 AZR 536/06
Urteil · Rn. 9
Leitsatz 1. Die verhaltensbedingte Kündigung gegenüber einem leistungsschwachen Arbeitnehmer kann nach § 1 Abs. 2 KSchG gerechtfertigt sein, wenn der Arbeitnehmer seine arbeitsvertraglichen Pflichten dadurch vorwerfbar verletzt, …
- BAG, 26.11.2009 – 2 AZR 751/08 Urteil · Rn. 9
- BAG, 13.03.2008 – 2 AZR 88/07 Urteil · Rn. 25
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.02.2010 – 6 Sa 682/09 Urteil · Rn. 5
- BAG, 19.02.2009 – 2 AZR 603/07 Urteil · Rn. 14
- BAG, 10.12.2009 – 2 AZR 55/09 Urteil · Rn. 13
- LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 1974/10 Urteil · Rn. 6
- LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 89/11 Urteil · Rn. 6
- LAG Niedersachsen, 31.05.2010 – 12 Sa 875/09 Urteil · Rn. 7
- LAG Hamm, 17.06.2016 – 16 Sa 1711/15 Urteil · Rn. 25
- LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2016 – 5 Sa 657/15 Urteil · Rn. 18
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.12.2007 – 9 Sa 234/07 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 08.05.2013 – 5 Sa 513/12 Urteil · Rn. 24
- LAG Hamm, 30.09.2011 – 10 Sa 471/11 Urteil · Rn. 12
- LAG Hamm, 30.09.2011 – 10 Sa 472/11 Urteil · Rn. 12
- LAG Hessen, 06.11.2015 – 14 Sa 364/13 Urteil · Rn. 5
- LAG Hessen, 30.03.2015 – 17 Sa 1094/13 Urteil · Rn. 10
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.02.2009 – 10 Sa 559/08 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.05.2008 – 3 Sa 195/07 Urteil · Rn. 18
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LAG Hamm, 20.01.2022 – 18 Sa 645/21
Urteil
Leitsatz 1. Die Beleidigung eines Arbeitskollegen als „Bastard“ kann eine ordentliche Kündigung auch denn rechtfertigen, wenn der Arbeitnehmer zuvor nicht einschlägig abgemahnt wurde. 2. Es ist nicht zu bean…
- LAG Hessen, 12.11.2021 – 14 Sa 357/21 Urteil · Rn. 15
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.01.2017 – 5 TaBV 8/16 Beschluss · Rn. 83
- ArbG Düsseldorf, 12.08.2016 – 14 Ca 6964/15 Urteil · Rn. 44
- LAG Hessen, 21.01.2013 – 17 Sa 904/12 Urteil · Rn. 5
- LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 1973/10 Urteil · Rn. 6
- LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 319/11 Urteil · Rn. 6
- LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 318/11 Urteil · Rn. 6
- LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 320/11 Urteil · Rn. 6
- LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 857/11 Urteil · Rn. 6
- LAG Hamm, 30.09.2011 – 10 Sa 785/11 Urteil · Rn. 12
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.09.2011 – 2 Sa 142/11 Urteil · Rn. 3
- LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 1818/10 Urteil · Rn. 4
- LAG Düsseldorf, 15.04.2011 – 6 Sa 857/10 Urteil · Rn. 75
- ArbG Frankfurt am Main, 24.09.2010 – 24 Ca 1697/10 Urteil · Rn. 12
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.10.2009 – 6 TaBV 33/09 Beschluss · Rn. 14
- ArbG Detmold, 15.05.2009 – 2 Ca 1524/08 Urteil · Rn. 10
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.04.2009 – 11 Sa 667/08 Urteil · Rn. 9
- LAG Niedersachsen, 04.12.2008 – 7 Sa 866/08 Urteil · Rn. 5
- ArbG Düsseldorf, 29.10.2007 – 3 Ca 1455/07 Urteil · Rn. 29
- ArbG Siegburg, 28.01.2022 – 1 Ca 421/21 Urteil
- ArbG Dortmund, 05.05.2021 – 7 Ca 988/21 Urteil
- ArbG Solingen, 13.03.2020 – 1 Ca 1128/19 Urteil · Rn. 7
- ArbG Frankfurt am Main, 07.03.2018 – 6 Ca 2159/17 Urteil · Rn. 2
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