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Rechtsprechung / BAG, 16.05.2007 – 8 AZR 709/06

Zitiert von 153 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 16.05.2007 – 8 AZR 709/06

  1. BAG, 22.01.2009 – 8 AZR 906/07 Urteil · Rn. 70

    Leitsatz 1. Ein Anspruch des Arbeitnehmers nach § 15 Abs. 2 AGG gegen den Arbeitgeber auf Entschädigung wegen eines Nichtvermögensschadens aufgrund eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot setzt kein schuldhaftes Verhalte…

  2. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 569/14 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Eine beharrliche Arbeitsverweigerung, die geeignet ist, eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen, kann auch darin liegen, dass der Arbeitnehmer sich zu Unrecht auf ein Leistungsverweigerungsrecht nach §…

  3. BAG, 25.10.2007 – 8 AZR 593/06 Urteil · Rn. 51

    Leitsatz Der Arbeitgeber haftet nach § 278 BGB für Schäden, die einer seiner Arbeitnehmer dadurch erleidet, dass ihn sein Vorgesetzter schuldhaft in seinen Rechten verletzt.

  4. BAG, 22.07.2010 – 8 AZR 1012/08 Urteil · Rn. 105
  5. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 188/11 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz 1. Die Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG verstößt nicht gegen die europarechtlich gebotenen Grundsätze der Äquivalenz und der Effektivität. 2. Die Ausschlussfrist gilt sowohl für Entschädigungsansprüche nach § 15 Abs. …

  6. BAG, 20.06.2013 – 8 AZR 280/12 Urteil · Rn. 26
  7. BAG, 24.04.2008 – 8 AZR 347/07 Urteil · Rn. 22
  8. BAG, 15.09.2016 – 8 AZR 351/15 Urteil · Rn. 33
  9. BAG, 28.10.2010 – 8 AZR 546/09 Urteil · Rn. 20
  10. BAG, 24.09.2009 – 8 AZR 705/08 Urteil · Rn. 55
  11. BAG, 18.03.2010 – 8 AZR 1044/08 Urteil · Rn. 39
  12. BAG, 13.10.2010 – 5 AZR 648/09 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Das Erfordernis der positiven Kenntnis des Leistenden von der Nichtschuld iSv. § 814 BGB kann nicht durch die Zurechnung des Wissens anderer entsprechend § 166 Abs 1 BGB ersetzt werden.

  13. BAG, 26.09.2013 – 8 AZR 1013/12 Urteil · Rn. 30
  14. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 273/18 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Eine vor Inkrafttreten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes als Allgemeine Geschäftsbedingung vereinbarte arbeitsvertragliche Ausschlussfrist, die sich ohne Einschränkung auf "alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arb…

  15. BAG, 09.03.2021 – 9 AZR 323/20 Urteil · Rn. 15
  16. BAG, 26.11.2020 – 8 AZR 58/20 Urteil · Rn. 66

    Leitsatz 1. Eine Ausschlussklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder vorformulierten Vertragsbedingungen iSv. § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, nach der ausnahmslos alle Ansprüche, die sich aus dem Arbeitsverhältnis ergeben, verfall…

  17. BAG, 28.06.2018 – 8 AZR 141/16 Urteil · Rn. 43
  18. BAG, 30.10.2008 – 8 AZR 886/07 Urteil · Rn. 16
  19. BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 838/13 Urteil · Rn. 18
  20. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 532/18 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Unter angemessener Berücksichtigung der tatsächlichen und rechtlichen Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis führt es nicht zur Unwirksamkeit einer die Haftung wegen Vorsatzes ausnehmenden Ausschlussklausel in e…

  21. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 461/21 Urteil · Rn. 38
  22. BAG, 18.05.2017 – 8 AZR 74/16 Urteil · Rn. 95

    Leitsatz 1. Die in § 15 Abs. 4 AGG bestimmte Ausschlussfrist ist - auch in ihrer Kombination mit der für den Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG maßgeblichen Klagefrist des § 61b ArbGG - mit den Vorgaben des Unionsrechts …

  23. BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 466/12 Urteil · Rn. 15
  24. OVG NRW, 12.12.2013 – 1 A 71/11 Urteil · Rn. 6
  25. LAG Hamm, 11.10.2011 – 14 Sa 543/11 Urteil · Rn. 155
  26. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 418/15 Urteil · Rn. 52
  27. BAG, 19.01.2010 – 3 AZR 191/08 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. Die Übergangsvorschrift des Art. 229 § 6 EGBGB dient der Klarstellung, welche Fristen auf bei Inkrafttreten der Neuregelung bereits entstandene, jedoch noch nicht verjährte Ansprüche Anwendung finden, wann der Lauf de…

  28. LAG Hamm, 02.02.2012 – 17 Sa 1001/11 Urteil · Rn. 15
  29. ArbG Stuttgart, 05.07.2016 – 30 Ca 7767/15 Urteil · Rn. 24
  30. LAG Hamm, 01.06.2012 – 18 Sa 683/11 Urteil · Rn. 37
  31. LAG Köln, 10.07.2020 – 4 Sa 118/20 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Anspruch auf eine billige Entschädigung in Geld (§ 253 Abs. 2 BGB) wegen einer Gesundheitsbeschädigung aufgrund „Mobbings“ setzt – wie jeder Schadensersatzanspruch – voraus, dass der betroffene Arbeitnehmer zum ei…

  32. LAG Rheinland-Pfalz, 05.06.2014 – 2 Sa 394/13 Urteil · Rn. 20
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2016 – 1 Sa 189/15 Urteil · Rn. 103
  34. LAG Hamm, 25.09.2012 – 14 Sa 280/12 Urteil · Rn. 82
  35. LAG Hessen, 07.02.2012 – 2 Sa 1411/10 Urteil · Rn. 34
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 09.12.2009 – 8 Sa 445/09 Urteil · Rn. 3
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2018 – 1 Sa 259/17 Urteil · Rn. 45
  38. LAG Köln, 17.04.2015 – 4 Sa 482/13 Urteil · Rn. 17
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 703/11 Urteil · Rn. 12
  40. LSG Hessen, 28.06.2011 – L 3 U 30/08 Urteil · Rn. 6
  41. LAG Hessen, 13.05.2011 – 3 Sa 1514/10 Urteil · Rn. 6
  42. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.01.2009 – 5 Sa 86/08 Urteil · Rn. 4
  43. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.01.2009 – 5 Sa 112/08 Urteil · Rn. 5
  44. OVG Berlin-Brandenburg, 29.02.2024 – OVG 4 B 5.19 Urteil · Rn. 16
  45. LAG Köln, 15.02.2008 – 11 Sa 923/07 Urteil · Rn. 39
  46. LAG Rheinland-Pfalz, 06.04.2022 – 7 Sa 181/21 Urteil · Rn. 25
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2016 – 1 Sa 190/15 Urteil · Rn. 23
  48. LAG Köln, 25.06.2014 – 5 Sa 75/14 Urteil · Rn. 38
  49. LAG Düsseldorf, 26.03.2013 – 17 Sa 602/12 Urteil · Rn. 67
  50. SG Darmstadt, 31.08.2012 – S 3 U 44/09 Urteil · Rn. 8

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