Rechtsprechung / BAG, 16.05.2007 – 8 AZR 693/06
Zitiert von 67 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 16.05.2007 – 8 AZR 693/06
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BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16
Urteil · Rn. 50
Leitsatz Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen.
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BAG, 13.10.2011 – 8 AZR 455/10
Urteil · Rn. 36
Leitsatz Ein Übergang eines Betriebsteils auf einen Erwerber iSd. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB liegt nur dann vor, wenn die übernommenen Betriebsmittel und/oder Beschäftigten bereits beim Veräußerer eine abgrenzbare organisatorische …
- BAG, 15.12.2011 – 8 AZR 692/10 Urteil · Rn. 50
- ArbG Berlin, 21.12.2017 – 41 BV 13752/17 Beschluss · Rn. 74
- BAG, 14.04.2015 – 1 AZR 794/13 Urteil · Rn. 28
- BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 538/10 Urteil · Rn. 19
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.07.2019 – 21 Sa 1908/18 Urteil · Rn. 20
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BAG, 18.03.2008 – 1 ABR 77/06
Beschluss · Rn. 14
Leitsatz Die teilweise Stilllegung eines Betriebs ist keine Spaltung iSv. § 111 Satz 3 Nr. 3 BetrVG
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BAG, 12.02.2019 – 1 AZR 279/17
Urteil · Rn. 17
Leitsatz Abfindungen aufgrund eines Sozialplans und aufgrund eines gesetzlichen Nachteilsausgleichs sind - im Wege der Erfüllungswirkung gemäß § 362 Abs. 1 BGB - verrechenbar.
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.12.2018 – 10 Sa 284/16 und 10 Sa 921/16, 10 Sa 284/16, 10 Sa 921/16 Urteil · Rn. 11
- BAG, 21.05.2008 – 8 AZR 84/07 Urteil · Rn. 41
- ArbG Düsseldorf, 22.02.2021 – 6 Ca 5392/20 Urteil
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BAG, 08.11.2022 – 6 AZR 15/22
Urteil · Rn. 64
Leitsatz Leitet der Arbeitgeber entgegen § 17 Abs. 3 Satz 6 KSchG dem Betriebsrat keine Abschrift der Massenentlassungsanzeige zu, führt dies nicht zur Unwirksamkeit der im Rahmen der Massenentlassung erklärten Kündigungen.
- BAG, 08.11.2022 – 6 AZR 16/22 Urteil · Rn. 59
- ArbG Düsseldorf, 12.02.2021 – 1 Ca 5430/20 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 17.04.2019 – 15 Sa 2026/18 Urteil · Rn. 69
- BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 546/10 Urteil · Rn. 20
- LAG Berlin-Brandenburg, 02.04.2019 – 7 Sa 1938/18 Urteil · Rn. 50
- LAG Hamburg, 26.03.2014 – 5 TaBV 3/14 Beschluss · Rn. 42
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LAG Düsseldorf, 02.12.2021 – 13 Sa 285/21
Urteil
Leitsatz 1. Zuständige Behörde für die Massenentlassungsanzeige ist bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur diejenige Agentur für Arbeit, in deren Zuständigkeitsbereich der letzte nach der Massenentlassungsrichtlinie festste…
- LAG Berlin-Brandenburg, 26.11.2015 – 10 Sa 1604/15 und 10 Sa 1920/15, 10 Sa 1604/15, 10 Sa 1920/15 Urteil · Rn. 27
- ArbG Düsseldorf, 22.06.2021 – 16 Ca 5426/20 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2015 – 15 Sa 1512/15 (15 Sa 1856/15), 15 Sa 1512/15, 15 Sa 1856/15 Urteil · Rn. 4
- BAG, 14.04.2015 – 1 AZR 795/13 Urteil · Rn. 28
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LAG Düsseldorf, 11.03.2022 – 6 Sa 555/21
Urteil
Leitsatz 1. Zuständige Behörde für die Massenentlassungsanzeige gemäß § 17 Abs. 1 KSchG ist die für den Betriebssitz örtlich zuständige Agentur für Arbeit. An dieser Zuständigkeit ändert sich nichts, wenn die betriebliche Struktu…
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LAG Düsseldorf, 22.02.2022 – 8 Sa 414/21
Urteil
Leitsatz 1. Zuständige Behörde für die Massenentlassungsanzeige ist bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur diejenige Agentur für Arbeit, in deren Zuständigkeitsbereich der letzte nach der Massenentlassungsrichtlinie festste…
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ArbG Düsseldorf, 07.07.2021 – 8 Ca 658/21
Urteil
Leitsatz Zur zuständigen Behörde für die Massenentlassunsanzeige bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur.
- ArbG Düsseldorf, 28.04.2021 – 3 Ca 5253/20 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 28.04.2021 – 3 Ca 5255/20 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 28.04.2021 – 3 Ca 5256/20 Urteil
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ArbG Düsseldorf, 12.02.2021 – 1 Ca 5432/20
Urteil
Leitsatz § 1 Abs. 2 KSchG, § 17 Abs. 1 und 3 KSchG Betriebsbedingte Kündigung - Luftverkehr - Betriebsbegriff nach Stilllegung - Massentlassungsanzeige Die Verpfllichtung zur Erstattung der Massenentlassungsanzeige besteht auch n…
- LAG Berlin-Brandenburg, 29.03.2017 – 4 Sa 1619/16 Urteil · Rn. 4
- LAG Berlin-Brandenburg, 26.11.2015 – 10 Sa 1700/15 Urteil · Rn. 27
- LAG Berlin-Brandenburg, 26.11.2015 – 10 Sa 1501/15 Urteil
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 157/13 Urteil · Rn. 3
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 154/13 Urteil · Rn. 3
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 529/13 Urteil · Rn. 3
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 257/13 Urteil · Rn. 3
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 284/13 Urteil · Rn. 3
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 274/13 Urteil · Rn. 3
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 526/12 Urteil · Rn. 3
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 295/13 Urteil · Rn. 3
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 523/12 Urteil · Rn. 3
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 254/13 Urteil · Rn. 3
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 238/13 Urteil · Rn. 3
- LAG Niedersachsen, 01.11.2012 – 4 Sa 1529/11 Urteil · Rn. 11
- LAG Niedersachsen, 01.11.2012 – 4 Sa 1528/11 Urteil · Rn. 11
- LAG Baden-Württemberg, 20.01.2012 – 17 Sa 61/11 Urteil · Rn. 11
- LAG Niedersachsen, 31.01.2025 – 14 SLa 607/24 Urteil · Rn. 6
- ArbG Düsseldorf, 22.06.2022 – 16 Ca 5427/20 Urteil · Rn. 102
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