Zitiert von 99 Entscheidungen

1. BAG, 19.05.2010 – 4 AZR 796/08 Urteil · Rn. 31

   Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, wonach "für das Arbeitsverhältnis die Bestimmungen des Bundes-Angestelltentarifvertrages (BAT) in der jeweils gültigen Fassung" gelten, erfasst regelmäßig zunächst nicht die de…

2. BAG, 24.10.2007 – 10 AZR 825/06 Urteil · Rn. 21

   Leitsatz 1. Ein Verstoß gegen das in § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB verankerte Transparenzgebot, Vertragsklauseln klar und verständlich zu formulieren, liegt vor, wenn der Arbeitgeber in einem von ihm vorformulierten Arbeitsvertrag sich…

3. BAG, 16.12.2009 – 5 AZR 888/08 Urteil · Rn. 19
4. BAG, 30.07.2008 – 10 AZR 606/07 Urteil · Rn. 12

   Leitsatz Weist der Arbeitgeber in einem vorformulierten Arbeitsvertrag darauf hin, dass die Gewährung einer Sonderzahlung keinen Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf die Leistung für künftige Bezugszeiträume begründet, benachteil…

5. BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10 Urteil · Rn. 20

   Leitsatz Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…

6. BAG, 26.09.2007 – 5 AZR 808/06 Urteil · Rn. 19
7. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 706/09 Urteil · Rn. 32

   Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, die auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost verweist, erfasst zwar zumindest im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung die Tarifverträge der Deutschen T…

8. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 50/13 Urteil · Rn. 26

   Leitsatz Die Nichtanwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes auf Vereinbarungen zwischen Tarifvertragsparteien hat ihren Grund darin, dass bei solchen Vereinbarungen keine strukturelle Ungleichgewichtigkeit der…

9. BAG, 10.12.2008 – 10 AZR 1/08 Urteil · Rn. 8
10. BAG, 08.12.2010 – 10 AZR 671/09 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Bei einer Verknüpfung von Freiwilligkeitsvorbehalt und Widerrufsvorbehalt in einem Arbeitsvertrag wird für den Arbeitnehmer nicht hinreichend deutlich, dass trotz mehrfacher, ohne weitere Vorbehalte erfolgender Sonderzah…

11. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 612/10 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Eine Sonderzahlung mit Mischcharakter, die jedenfalls auch Vergütung für bereits erbrachte Arbeitsleistung darstellt, kann in Allgemeinen Geschäftsbedingungen nicht vom ungekündigten Bestand des Arbeitsverhältnisses zu e…

12. BAG, 23.04.2013 – 3 AZR 475/11 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Eine vor dem 1. Januar 2003 im Wege der Gesamtzusage getroffene Versorgungsvereinbarung, die für den Teil des versorgungsfähigen Einkommens oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung (BB…

13. BAG, 12.04.2011 – 1 AZR 412/09 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Die Betriebsparteien können den Anspruch auf eine im Synallagma stehende variable Erfolgsvergütung nicht davon abhängig machen, dass das Arbeitsverhältnis zu einem Auszahlungstag außerhalb des Bezugszeitraums vom Arbeitn…

14. BAG, 11.02.2009 – 10 AZR 222/08 Urteil · Rn. 20
15. BAG, 07.06.2011 – 1 AZR 807/09 Urteil · Rn. 44
16. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 501/09 Urteil · Rn. 33
17. BAG, 28.11.2007 – 5 AZR 992/06 Urteil · Rn. 23
18. BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 65/11 Urteil · Rn. 33
19. BAG, 09.06.2010 – 5 AZR 122/09 Urteil · Rn. 22
20. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 803/09 Urteil · Rn. 31
21. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 179/10 Urteil · Rn. 34
22. BAG, 28.06.2012 – 6 AZR 217/11 Urteil · Rn. 57

    Leitsatz Dynamische Verweisungsklauseln in Arbeitsverträgen kirchlicher Arbeitnehmer sind regelmäßig dahin auszulegen, dass das gesamte kirchenrechtliche System der Arbeitsrechtsetzung erfasst werden soll. Zu ihm gehören auch all…

23. BAG, 18.03.2009 – 10 AZR 289/08 Urteil · Rn. 23
24. BAG, 23.04.2013 – 3 AZR 512/11 Urteil · Rn. 34
25. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 494/09 Urteil · Rn. 41
26. BAG, 05.07.2011 – 1 AZR 94/10 Urteil · Rn. 38
27. BAG, 19.12.2007 – 5 AZR 1008/06 Urteil · Rn. 28
28. BAG, 29.08.2012 – 10 AZR 385/11 Urteil · Rn. 39
29. BAG, 21.01.2009 – 10 AZR 219/08 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Der Hinweis in einem Formulararbeitsvertrag, wonach die Gewährung von Leistungen, die der Arbeitgeber zusätzlich zum monatlichen Gehalt erbringt, freiwillig und mit der Maßgabe erfolgt, dass auch bei einer wiederholten Z…

30. BAG, 14.01.2009 – 5 AZR 89/08 Urteil · Rn. 13
31. BAG, 03.09.2014 – 5 AZR 1020/12 Urteil · Rn. 30
32. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 822/09 Urteil · Rn. 38
33. BAG, 09.06.2010 – 5 AZR 637/09 Urteil · Rn. 22
34. BAG, 16.01.2013 – 10 AZR 26/12 Urteil · Rn. 22
35. BAG, 28.05.2008 – 10 AZR 351/07 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz 1. Gewährt der Arbeitgeber seinen Führungskräften Aktienoptionen, unterliegen die Ausübungsbedingungen einer Inhaltskontrolle nach den §§ 305 ff. BGB.

36. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 380/10 Urteil · Rn. 38
37. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 834/09 Urteil · Rn. 58
38. BAG, 15.04.2014 – 3 AZR 435/12 Urteil · Rn. 25
39. BAG, 09.06.2010 – 5 AZR 696/09 Urteil · Rn. 22
40. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 620/11 Urteil · Rn. 40
41. LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 709/11 Urteil · Rn. 16
42. BAG, 10.11.2021 – 5 AZR 334/21 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Ein als Fahrradlieferant ("Rider") beschäftigter Arbeitnehmer hat aus § 611a Abs. 1 BGB iVm. dem Arbeitsvertrag gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf Bereitstellung eines geeigneten Fahrrads und Mobilfunkgeräts…

43. BAG, 29.06.2011 – 5 AZR 186/10 Urteil · Rn. 23
44. BAG, 23.04.2013 – 3 AZR 513/11 Urteil · Rn. 33
45. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 370/11 Urteil · Rn. 43
46. BAG, 20.02.2008 – 10 AZR 125/07 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz 1. Es bleibt unentschieden, ob daran festzuhalten ist, dass der Anspruch eines Handlungsgehilfen nach den §§ 65 , 87 Abs. 1 Satz 1 HGB auf bereits erarbeitete, aber erst nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses fällige P…

47. BAG, 21.01.2009 – 10 AZR 216/08 Urteil · Rn. 32
48. BAG, 29.06.2011 – 5 AZR 651/09 Urteil · Rn. 20
49. BAG, 09.06.2010 – 5 AZR 498/09 Urteil · Rn. 22
50. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 180/10 Urteil · Rn. 32

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