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Rechtsprechung / BAG, 25.04.2007 – 5 AZR 504/06

Zitiert von 66 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 25.04.2007 – 5 AZR 504/06

  1. BAG, 20.05.2008 – 9 AZR 382/07 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz 1. Eine vom Arbeitgeber im Arbeitsvertrag als Allgemeine Geschäftsbedingung aufgestellte doppelte Schriftformklausel kann beim Arbeitnehmer den Eindruck erwecken, jede spätere vom Vertrag abweichende mündliche Abrede sei…

  2. BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 102/20 Urteil · Rn. 74

    Leitsatz Die kontinuierliche Durchführung einer Vielzahl von Kleinstaufträgen ("Mikrojobs") durch Nutzer einer Online-Plattform ("Crowdworker") auf der Grundlage einer mit dem Betreiber ("Crowdsourcer") getroffenen Rahmenvereinba…

  3. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 642/13 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG umfasst auch die Festlegung von unbezahlten Ruhepausen, die über die in § 4 Satz 1 ArbZG bestimmte Dauer hinausgehen.

  4. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 886/12 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz 1. § 4 ArbZG entbindet im Umfang der gesetzlichen Mindestpausen den Arbeitgeber von der Verpflichtung, Arbeitsleistung des Arbeitnehmers anzunehmen, und setzt zugleich den Arbeitnehmer außerstande, die Arbeitsleistung zu…

  5. BAG, 13.08.2009 – 6 AZR 330/08 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz 1. Sieht ein Tarifvertrag bei Unterbringung eines dauerhaft zur Erbringung der vertraglich geschuldeten Leistung nicht mehr geeigneten Arbeitnehmers auf einem neuen Arbeitsplatz einen Einkommensschutz vor, kann dem Arbei…

  6. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 1024/12 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Haben die Arbeitsvertragsparteien eine bestimmte Dauer der wöchentlichen und täglichen Arbeitszeit nicht festgelegt, berührt das nicht die Wirksamkeit der vereinbarten Arbeit auf Abruf. Es gelten die zum Schutz des Arbei…

  7. BAG, 17.04.2013 – 10 AZR 272/12 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Auch bei nicht programmgestaltenden Mitarbeitern von Rundfunkanstalten ist die Arbeitnehmereigenschaft anhand der allgemeinen Kriterien für die Abgrenzung zwischen einem Arbeitsverhältnis und einem freien Dienstvertrag z…

  8. BAG, 18.11.2009 – 5 AZR 774/08 Urteil · Rn. 19
  9. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 336/11 Urteil · Rn. 14
  10. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 236/10 Urteil · Rn. 57

    Leitsatz 1. Tritt der Erwerber eines Betriebs noch in der ersten Instanz als streitgenössischer Nebenintervenient dem beklagten Betriebsveräußerer bei, ist ein Parteiwechsel auch nach Schluss der mündlichen Verhandlung vor dem Be…

  11. BAG, 22.04.2009 – 5 AZR 133/08 Urteil · Rn. 10
  12. BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 16/08 Urteil · Rn. 13
  13. BAG, 19.12.2007 – 5 AZR 1008/06 Urteil · Rn. 20
  14. BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 210/22 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG (juris: EntgFG) gestattet eine von den Vorgaben des Entgeltfortzahlungsgesetzes zu Ungunsten des Arbeitnehmers abweichende Regelung nur durch Tarifvertrag. Auf dem sog. Dritten Weg zustande gekomme…

  15. BAG, 16.04.2013 – 9 AZR 554/11 Urteil · Rn. 18
  16. BAG, 02.11.2016 – 10 AZR 419/15 Urteil · Rn. 11
  17. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 238/10 Urteil · Rn. 41
  18. LAG Hamm, 11.10.2011 – 14 Sa 543/11 Urteil · Rn. 11
  19. BAG, 21.03.2012 – 4 AZR 374/10 Urteil · Rn. 80
  20. BAG, 30.04.2008 – 5 AZR 502/07 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Die Lehrkraft an einer Ganztagsschule ist verpflichtet, in angemessenem Umfang Lernstundenaufsicht zu übernehmen.

  21. BAG, 10.12.2014 – 4 AZR 991/12 Urteil · Rn. 21
  22. BAG, 24.06.2010 – 6 AZR 75/09 Urteil · Rn. 25
  23. BAG, 11.02.2009 – 5 AZR 168/08 Urteil · Rn. 8
  24. BAG, 17.12.2009 – 6 AZR 716/08 Urteil · Rn. 22
  25. LAG Köln, 06.10.2008 – 5 Sa 964/08 Urteil · Rn. 23
  26. LAG Köln, 03.08.2012 – 5 Sa 67/12 Urteil · Rn. 14
  27. LAG Hamm, 12.06.2014 – 11 Sa 1566/13 Urteil · Rn. 12
  28. LAG Köln, 02.11.2010 – 5 Sa 1275/10 Urteil · Rn. 28
  29. LAG Hamm, 22.01.2010 – 10 Sa 1456/09 Urteil · Rn. 11
  30. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 706/13 Urteil · Rn. 48
  31. LAG Saarland Saarbrücken, 29.11.2023 – 2 Sa 82/21 Urteil · Rn. 11
  32. ArbG Köln, 30.03.2023 – 6 Ca 3875/22 Urteil · Rn. 20
  33. LAG Köln, 15.11.2019 – 4 Sa 771/18 Urteil · Rn. 44
  34. LAG Hamm, 19.04.2018 – 17 Sa 1484/17 Urteil · Rn. 7
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 26.08.2016 – 1 Sa 89/16 Urteil · Rn. 11
  36. LAG Niedersachsen, 29.09.2015 – 11 Sa 237/15 Urteil · Rn. 1
  37. LAG Köln, 15.04.2015 – 11 Sa 118/15 Urteil · Rn. 10
  38. LAG Berlin-Brandenburg, 22.01.2015 – 10 Sa 1704/14 Urteil · Rn. 11
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 14.01.2015 – 4 Sa 109/14 Urteil · Rn. 7
  40. LAG Hamm, 23.08.2012 – 17 Sa 797/12 Urteil · Rn. 39
  41. ArbG Düsseldorf, 28.11.2011 – 12 Ca 4669/11 Urteil · Rn. 22
  42. LAG Thüringen, 14.04.2011 – 6 Sa 439/10 Urteil · Rn. 13
  43. LAG Thüringen, 14.04.2011 – 6 Sa 426/10 Urteil · Rn. 13
  44. LAG Niedersachsen, 12.04.2011 – 13 Sa 1393/10 Urteil · Rn. 7
  45. LAG Hamm, 04.12.2008 – 17 Sa 1147/08 Urteil · Rn. 12
  46. LAG Köln, 11.08.2008 – 5 Sa 161/08 Urteil · Rn. 50
  47. ArbG Rheine, 15.07.2008 – 3 Ca 219/08 Urteil · Rn. 4
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 14.11.2007 – 7 Sa 523/07 Urteil · Rn. 3
  49. LAG Köln, 31.03.2026 – 7 SLa 408/25 Urteil · Rn. 44

    Leitsatz Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um einen Bonusanspruch. Es geht im Wesentlichen um die Frage, ob sich die beklagte Arbeitgeberin im Wege einer Gesamtzusage zu einer Bonuszahlung verpflichtet hat. Zudem steht in Stre…

  50. LAG Düsseldorf, 24.01.2025 – 7 SLa 418/24 Urteil · Rn. 24

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