Zitiert von 56 Entscheidungen

1. BAG, 10.04.2013 – 5 AZR 122/12 Urteil · Rn. 21
2. BAG, 18.10.2011 – 1 ABR 25/10 Beschluss · Rn. 23

   Leitsatz Der tarifgebundene Arbeitgeber ist betriebsverfassungsrechtlich verpflichtet, die tarifliche Vergütungsordnung ungeachtet der Tarifbindung der Arbeitnehmer im Betrieb anzuwenden, soweit deren Gegenstände der erzwingbaren…

3. BAG, 10.03.2009 – 1 ABR 87/07 Beschluss · Rn. 16

   Leitsatz Die Abgabe inhaltlich standardisierter Erklärungen, in denen sich Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber zum Stillschweigen über bestimmte betriebliche oder geschäftliche Vorgänge verpflichten, unterliegt nicht der Mitbe…

4. BAG, 12.03.2019 – 1 ABR 42/17 Beschluss · Rn. 26

   Leitsatz Den Unterlassungsansprüchen des Betriebsrats aus § 87 Abs. 1 BetrVG und § 23 Abs. 3 BetrVG kann in besonders schwerwiegenden und eng begrenzten Ausnahmefällen der Einwand der unzulässigen Rechtsausübung nach § 2 Abs. 1 B…

5. BAG, 17.05.2011 – 1 AZR 473/09 Urteil · Rn. 31

   Leitsatz Aus § 1004 Abs. 1, § 823 Abs. 1 BGB iVm. Art. 9 Abs. 3 GG ergibt sich bei tarifwidrigen betrieblichen Regelungen ein gegen den Arbeitgeber gerichteter Anspruch der Gewerkschaften auf Beseitigung und Unterlassung weiterer…

6. BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 66/12 Beschluss · Rn. 20

   Leitsatz Die Wirksamkeit von betriebsverfassungsrechtlichen Normen setzt die Tarifzuständigkeit der abschließenden Gewerkschaft für alle Arbeitsverhältnisse der erfassten betrieblichen Einheiten voraus.

7. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 402/17 Urteil · Rn. 33
8. BAG, 15.05.2013 – 10 AZR 325/12 Urteil · Rn. 27
9. BAG, 07.02.2012 – 1 ABR 63/10 Beschluss · Rn. 14

   Leitsatz Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG bei der Festlegung der Nutzungsbedingungen von Parkflächen, die der Arbeitgeber den Arbeitnehmern für das Abstellen ihrer Privat-Pkw zur Verfügung stellt, mitzubestimmen.…

10. BAG, 15.05.2007 – 1 ABR 32/06 Beschluss · Rn. 34

    Leitsatz 1. Im Gemeinschaftsbetrieb ist ein einzelnes an der gemeinsamen Führung beteiligtes Unternehmen nicht passivlegitimiert für Ansprüche des Betriebsrats, die sich auf die Vornahme oder die Unterlassung einer der gemeinsame…

11. BAG, 09.12.2008 – 1 ABR 74/07 Beschluss · Rn. 17

    Leitsatz Eine für die Dauer von mehr als einem Monat vorgesehene Erhöhung der Arbeitszeit eines Arbeitnehmers von mindestens zehn Stunden pro Woche ist eine nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG mitbestimmungspflichtige Einstellung.

12. BAG, 30.06.2015 – 1 ABR 71/13 Beschluss · Rn. 31
13. BAG, 20.03.2018 – 1 ABR 70/16 Beschluss · Rn. 29

    Leitsatz Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der vorübergehenden Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG ist nicht aus arbeitskampfrechtlichen Gründen suspendiert, wenn der Arbeitgeber Mehra…

14. BAG, 22.08.2017 – 1 ABR 4/16 Beschluss · Rn. 20

    Leitsatz 1. Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG über Beginn und Ende der Arbeitszeit sowie die Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage erfasst nicht nur die Vereinbarung von Dien…

15. BAG, 25.09.2012 – 1 ABR 49/11 Beschluss · Rn. 28
16. BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 18/19 Beschluss · Rn. 16

    Leitsatz Eine - das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG verletzende - Duldung von Überstunden liegt vor, wenn hinreichende Anhaltspunkte für das Fehlen gebotener Gegenmaßnahmen durch den Arbeitgeber…

17. BAG, 18.10.2011 – 1 ABR 34/10 Beschluss · Rn. 23
18. BAG, 05.10.2010 – 1 ABR 71/09 Beschluss · Rn. 7

    Leitsatz Im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren kann zur Durchsetzung einer Unterlassungsverpflichtung gegen den Arbeitgeber nicht Ordnungshaft für den Fall angedroht und verhängt werden, dass ein festgesetztes Ordnungsgeld n…

19. VGH Baden-Württemberg, 14.11.2018 – PL 15 S 660/17 Beschluss · Rn. 50
20. BAG, 22.08.2017 – 1 ABR 5/16 Beschluss · Rn. 21
21. LAG Hamm, 23.04.2012 – 10 TaBV 19/12 Beschluss · Rn. 36
22. LAG Hessen, 11.11.2010 – 5 TaBV 60/10 Beschluss · Rn. 20
23. LAG Hamm, 22.10.2010 – 10 TaBVGa 19/10 Beschluss · Rn. 47
24. BAG, 22.08.2017 – 1 ABR 24/16 Beschluss · Rn. 24
25. LAG Köln, 03.12.2013 – 12 TaBV 65/13 Beschluss
26. LAG Hamm, 29.04.2011 – 10 TaBVGa 3/11 Beschluss · Rn. 42
27. LAG Berlin-Brandenburg, 19.06.2012 – 3 TaBV 2149/11 Beschluss · Rn. 32
28. LAG Köln, 25.04.2012 – 3 TaBV 84/11 Beschluss · Rn. 18
29. LAG Hessen, 10.03.2011 – 5 TaBV 61/10 Beschluss · Rn. 21
30. ArbG Oldenburg (Oldenburg), 14.12.2023 – 6 Ca 120/23 Urteil · Rn. 9
31. LAG Berlin-Brandenburg, 25.07.2019 – 10 Sa 82/19 Urteil · Rn. 10
32. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 502/17 Urteil · Rn. 31
33. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 289/17 Urteil · Rn. 28
34. LAG Niedersachsen, 03.07.2017 – 8 TaBV 42/16 Beschluss · Rn. 46
35. LAG Düsseldorf, 12.01.2015 – 9 TaBV 51/14 Beschluss · Rn. 35
36. LAG Düsseldorf, 29.07.2013 – 9 TaBV 33/13 Beschluss · Rn. 32
37. LAG Hamm, 22.06.2012 – 13 TaBV 16/12 Beschluss · Rn. 16
38. LAG Hamm, 19.03.2010 – 10 TaBV 85/09 Beschluss · Rn. 40
39. LAG Düsseldorf, 12.12.2024 – 12 TaBV 21/24 Beschluss · Rn. 112
40. LAG Hessen, 08.08.2022 – 16 TaBV 191/21 Beschluss · Rn. 22
41. LAG Berlin-Brandenburg, 17.01.2019 – 26 TaBV 1175/18 Beschluss · Rn. 17
42. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 503/17 Urteil · Rn. 33
43. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 505/17 Urteil · Rn. 33
44. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 504/17 Urteil · Rn. 33
45. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 407/17 Urteil · Rn. 33
46. BAG, 22.08.2017 – 1 ABR 3/16 Beschluss · Rn. 26
47. LAG Hamm, 13.03.2017 – 7 Ta 43/17 Beschluss · Rn. 16
48. LAG Schleswig-Holstein, 03.05.2016 – 1 TaBV 51/15 Beschluss · Rn. 20
49. ArbG Köln, 17.09.2015 – 11 Ca 3604/15 Urteil · Rn. 10
50. LAG Hamm, 08.09.2015 – 7 TaBVGa 5/15 Beschluss · Rn. 28

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