Zitiert von 292 Entscheidungen

1. BAG, 19.05.2010 – 4 AZR 796/08 Urteil · Rn. 15

   Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, wonach "für das Arbeitsverhältnis die Bestimmungen des Bundes-Angestelltentarifvertrages (BAT) in der jeweils gültigen Fassung" gelten, erfasst regelmäßig zunächst nicht die de…

2. BAG, 22.10.2008 – 4 AZR 784/07 Urteil · Rn. 14

   Leitsatz Die individualvertragliche Bezugnahme eines Tarifvertrages begründet nicht dessen tarifrechtliche Geltung und kann daher nicht zu einer Tarifkonkurrenz oder einer Tarifpluralität führen. Die Bestimmungen eines vertraglic…

3. BAG, 18.03.2009 – 4 AZR 64/08 Urteil · Rn. 16

   Leitsatz 1. Eine einfache Differenzierungsklausel, durch die in einem Tarifvertrag die Mitgliedschaft in der tarifschließenden Gewerkschaft zum Tatbestandsmerkmal eines Anspruchs auf eine jährliche Sonderzahlung von 535,00 Euro g…

4. BAG, 22.04.2009 – 4 ABR 14/08 Beschluss · Rn. 14

   Leitsatz 1. Bei der Überleitung von Arbeitnehmern nach den §§ 3 bis 7 TVÜ-VKA in das Entgeltsystem des TVöD handelt es sich als Akt der Rechtsanwendung um eine Umgruppierung, die nach § 99 Abs. 1 BetrVG dem Mitbeurteilungsrecht d…

5. BAG, 18.11.2009 – 4 AZR 514/08 Urteil · Rn. 17

   Leitsatz Bei Verweisungsklauseln in Arbeitsverträgen, die vor dem Inkrafttreten der Schuldrechtsreform zum 1. Januar 2002 abgeschlossen worden sind ("Altverträge"), kommt es bei einer Vertragsänderung nach dem 1. Januar 2002 für …

6. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 706/09 Urteil · Rn. 59

   Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, die auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost verweist, erfasst zwar zumindest im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung die Tarifverträge der Deutschen T…

7. BAG, 22.07.2010 – 6 AZR 847/07 Urteil · Rn. 17

   Leitsatz 1. Bei der Inhaltskontrolle von im Arbeitsvertrag dynamisch in Bezug genommenen kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen ist als im Arbeitsrecht geltende Besonderheit zu berücksichtigen, dass das Verfahren des Dritten Weges…

8. BAG, 24.02.2010 – 4 AZR 691/08 Urteil · Rn. 24
9. BAG, 16.01.2013 – 5 AZR 266/12 Urteil · Rn. 21
10. BAG, 15.04.2008 – 9 AZR 159/07 Urteil · Rn. 60
11. BAG, 22.04.2009 – 4 AZR 100/08 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz 1. Zu den bei einem Betriebsübergang nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis zwischen dem Betriebserwerber und dem Arbeitnehmer transformierten Normen gehört der gesamte Bestand der Tarifnormen, die die Re…

12. BAG, 19.10.2011 – 4 AZR 811/09 Urteil · Rn. 20
13. BAG, 19.10.2011 – 5 AZR 359/10 Urteil · Rn. 26
14. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 95/14 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Die Bindung des Betriebserwerbers an die vom Betriebsveräußerer mit dem Arbeitnehmer individualrechtlich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen Tarifvertrag verstößt nicht gegen Art. 3 RL 2001/23/EG (juris: EGRL 23/…

15. BAG, 21.08.2013 – 4 AZR 656/11 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Kann im Zeitpunkt eines Vertragsschlusses die im Arbeitsvertrag angegebene Entgeltgruppe für die vereinbarte Tätigkeit nicht anhand der dort in Bezug genommenen Eingruppierungsregelungen zutreffend ermittelt werden, ist …

16. BAG, 18.04.2007 – 4 AZR 653/05 Urteil · Rn. 31
17. BAG, 13.05.2015 – 4 AZR 244/14 Urteil · Rn. 25
18. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 881/07 Urteil · Rn. 17
19. BAG, 09.12.2008 – 3 AZR 431/07 Urteil · Rn. 14
20. BAG, 23.02.2011 – 4 AZR 536/09 Urteil · Rn. 15
21. BAG, 02.07.2009 – 3 AZR 501/07 Urteil · Rn. 20
22. BAG, 23.01.2008 – 4 AZR 602/06 Urteil · Rn. 18
23. BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 119/17 Urteil · Rn. 49

    Leitsatz In einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitsbedingungen sind schon dann nicht - konkludent - "betriebsvereinbarungsoffen" ausgestaltet, wenn und soweit die Arbeitsvertragsparteien ausdrücklic…

24. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 391/09 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die vertragliche Inbezugnahme eines Tarifvertrages oder eines Tarifwerkes führt zu dessen einzelvertraglicher Geltung, an der sich durch einen Betriebsübergang wegen § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB nichts ändert. Auch ein beim …

25. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 501/09 Urteil · Rn. 63
26. LAG Berlin-Brandenburg, 09.01.2012 – 24 TaBV 1285/11, 24 TaBV 1338/11, 24 TaBV 1368/11, 24 TaBV 1395/11, 24 TaBV 1612/11, 24 TaBV 1285/11 Beschluss · Rn. 105
27. BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 65/11 Urteil · Rn. 18
28. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 801/07 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Die durch einen Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission der Evangelischen Kirche und des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau nach Maßgabe des einschlägigen Arbeitsrechts-Regelungsgesetzes (ARRG) herbeigeführte Ä…

29. BAG, 23.09.2009 – 4 AZR 331/08 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Die Bindung des nicht tarifgebundenen Erwerbers eines Betriebes an die vom Arbeitnehmer mit dem Veräußerer arbeitsvertraglich vereinbarte Dynamik einer Verweisungsklausel auf einen Tarifvertrag verletzt nicht seine negat…

30. BAG, 22.10.2008 – 4 AZR 793/07 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Eine nach dem 31. Dezember 2001 einzelvertraglich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen bestimmten Tarifvertrag ist jedenfalls dann, wenn eine Tarifgebundenheit des Arbeitgebers an den im Arbeitsvertrag genannten T…

31. BAG, 24.02.2016 – 4 AZR 990/13 Urteil · Rn. 30
32. BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 285/08 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Ein vereinsrechtlich wirksamer Statuswechsel innerhalb eines Arbeitgeberverbandes von einer Mitgliedschaft mit Tarifbindung in eine Gastmitgliedschaft ohne Tarifbindung bedarf, wenn er nach Beginn der Tarifverhandlungen …

33. BAG, 07.12.2016 – 4 AZR 414/14 Urteil · Rn. 21
34. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 127/09 Urteil · Rn. 21
35. BAG, 06.11.2007 – 1 AZR 862/06 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Die Transformation von Vergütungsregelungen eines Tarifvertrags in das Arbeitsverhältnis nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB kann durch ungünstigere Regelungen einer Betriebsvereinbarung im Erwerberbetrieb nicht verhindert ode…

36. BAG, 16.05.2018 – 4 AZR 209/15 Urteil · Rn. 32
37. BAG, 26.08.2015 – 4 AZR 719/13 Urteil · Rn. 22
38. BAG, 14.11.2007 – 4 AZR 861/06 Urteil · Rn. 15
39. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 229/20 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Die Wirksamkeit einer inhalts- und zeitdynamischen Bezugnahmeklausel setzt voraus, dass die in Bezug genommenen Tarifnormen eindeutig bestimmbar sind. Dies ist bei der Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke solange der Fall, …

40. BAG, 11.12.2013 – 4 AZR 473/12 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Der Auslegung einer vor dem 1. Januar 2002 arbeitsvertraglich vereinbarten Bezugnahmeklausel als sog. Gleichstellungsabrede iSd. früheren Rechtsprechung des Senats steht nicht entgegen, dass die Bezugnahme nicht ein ganz…

41. BAG, 03.07.2019 – 4 AZR 312/18 Urteil · Rn. 18
42. BAG, 25.08.2010 – 4 AZR 14/09 Urteil · Rn. 17
43. BAG, 21.10.2009 – 4 AZR 880/07 Urteil · Rn. 16
44. BAG, 21.10.2015 – 4 AZR 649/14 Urteil · Rn. 32
45. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 61/14 Urteil · Rn. 21
46. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 179/10 Urteil · Rn. 60
47. BAG, 15.06.2011 – 4 AZR 563/09 Urteil · Rn. 27
48. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 26/10 Urteil · Rn. 40
49. BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 202/23 Urteil · Rn. 30
50. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 494/09 Urteil · Rn. 70

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