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Rechtsprechung / BAG, 03.04.2007 – 9 AZR 823/06

Zitiert von 32 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 03.04.2007 – 9 AZR 823/06

  1. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 697/10 Urteil · Rn. 32
  2. BAG, 13.10.2011 – 8 AZR 608/10 Urteil · Rn. 33
  3. BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 839/08 Urteil · Rn. 48
  4. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 190/12 Urteil · Rn. 58

    Leitsatz 1. Eine ordentliche Kündigung, die einen Arbeitnehmer, auf den das Kündigungsschutzgesetz (noch) keine Anwendung findet, aus einem der in § 1 AGG genannten Gründe diskriminiert, ist nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, …

  5. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 431/08 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz 1. Zur Erhöhung seiner Chancen im Auswahlverfahren ist ein schwerbehinderter Bewerber nach § 82 Satz 2 SGB IX von einem öffentlichen Arbeitgeber regelmäßig zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Nach § 82 Satz 3 SGB I…

  6. BAG, 23.08.2012 – 8 AZR 285/11 Urteil · Rn. 23
  7. BAG, 16.09.2008 – 9 AZR 791/07 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Teilt ein Bewerber im Bewerbungsschreiben seine Schwerbehinderung mit, ist der Arbeitgeber verpflichtet, das Bewerbungsschreiben bei seinem Eingang vollständig zur Kenntnis zu nehmen. Diese Pflicht beruht für Altfälle au…

  8. BAG, 14.01.2009 – 3 AZR 20/07 Urteil · Rn. 57

    Leitsatz Eingetragene Lebenspartner sind in der betrieblichen Altersversorgung hinsichtlich der Hinterbliebenenversorgung Ehegatten gleichzustellen, soweit am 1. Januar 2005 zwischen dem Versorgungsberechtigten und dem Versorgung…

  9. BAG, 20.01.2016 – 8 AZR 194/14 Urteil · Rn. 23
  10. BAG, 24.09.2009 – 8 AZR 705/08 Urteil · Rn. 41
  11. BAG, 17.12.2009 – 8 AZR 670/08 Urteil · Rn. 31
  12. BAG, 22.10.2009 – 8 AZR 642/08 Urteil · Rn. 10
  13. BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 580/09 Urteil · Rn. 36
  14. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 384/14 Urteil · Rn. 26
  15. BAG, 14.10.2008 – 9 AZR 511/07 Urteil · Rn. 37
  16. BAG, 24.09.2009 – 8 AZR 636/08 Urteil · Rn. 28
  17. BAG, 18.11.2008 – 9 AZR 643/07 Urteil · Rn. 33
  18. BAG, 22.01.2020 – 7 ABR 18/18 Beschluss · Rn. 39

    Leitsatz Hat ein als behinderter Mensch mit einem Grad der Behinderung von 30 anerkannter Arbeitnehmer die Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen beantragt und dies dem Arbeitgeber mitgeteilt, ist der Arbeitgeber nic…

  19. LAG Düsseldorf, 17.02.2010 – 12 Sa 1311/07 Beschluss · Rn. 18
  20. VGH Baden-Württemberg, 04.08.2009 – 9 S 3330/08 Urteil · Rn. 29
  21. LAG Berlin-Brandenburg, 07.10.2010 – 25 Sa 1435/10 Urteil · Rn. 20
  22. LAG Düsseldorf, 12.11.2008 – 12 Sa 1102/08 Urteil · Rn. 35
  23. LAG Düsseldorf, 14.05.2008 – 12 Sa 256/08 Urteil · Rn. 12
  24. VG Freiburg, 23.02.2016 – 5 K 774/14 Urteil · Rn. 17
  25. LAG Hessen, 25.09.2015 – 18 Sa 520/14 Urteil · Rn. 29
  26. LAG Baden-Württemberg, 06.09.2010 – 4 Sa 18/10 Urteil · Rn. 20
  27. ArbG Herne, 29.03.2011 – 3 Ca 3804/09 Urteil · Rn. 56
  28. LAG Hamm, 21.11.2008 – 7 Sa 981/08 Urteil · Rn. 16
  29. LAG Baden-Württemberg, 26.06.2008 – 3 Sa 74/07 Urteil · Rn. 2
  30. LAG Hessen, 07.08.2017 – 7 Sa 1471/16 Urteil · Rn. 7
  31. ArbG Stuttgart, 29.01.2014 – 11 Ca 6438/13 Urteil · Rn. 13
  32. LAG Düsseldorf, 21.11.2007 – 12 Sa 1311/07a Beschluss · Rn. 18