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Rechtsprechung / BAG, 27.03.2007 – 3 AZR 60/06

Zitiert von 19 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 27.03.2007 – 3 AZR 60/06

  1. BAG, 19.07.2011 – 3 AZR 383/09 Urteil · Rn. 48
  2. BAG, 30.01.2024 – 3 AZR 144/23 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Grundsätzlich sind die Betriebs- und Tarifvertragsparteien nicht daran gehindert, (neue) Zulagen und Vergütungsbestandteile einzuführen, die nach der ursprünglichen Versorgungszusage nicht ruhegeldfähig sind. Eine ruhege…

  3. LAG Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 1060/21 Urteil · Rn. 19
  4. LAG Köln, 23.06.2008 – 5 Sa 438/08 Urteil · Rn. 27
  5. LAG Düsseldorf, 26.06.2013 – 12 Sa 103/13 Urteil · Rn. 91
  6. BAG, 26.11.2024 – 3 AZR 28/24 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz 1. Rückwirkende Regelungen eines Tarifvertrags verstoßen nicht gegen den aus dem Rechtsstaatsprinzip (Art. 20 Abs. 3 GG) folgenden Vertrauensgrundsatz, wenn es an einem schutzwürdigen Vertrauen in den Fortbestand der beg…

  7. LAG Köln, 24.11.2023 – 10 Sa 175/23 Urteil · Rn. 14
  8. LAG Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 1199/21 Urteil · Rn. 18
  9. LAG Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 1460/21 Urteil · Rn. 18
  10. LAG Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 322/22 Urteil · Rn. 18
  11. LAG Düsseldorf, 08.11.2013 – 12 Sa 651/13 Urteil · Rn. 82
  12. LAG Düsseldorf, 11.09.2013 – 12 Sa 510/13 Urteil · Rn. 70
  13. LAG Düsseldorf, 11.09.2013 – 12 Sa 517/13 Urteil · Rn. 75
  14. LAG Düsseldorf, 26.06.2013 – 12 Sa 184/13 Urteil · Rn. 80
  15. LAG Hamm, 27.01.2009 – 4 Sa 378/07 Urteil · Rn. 9
  16. LAG Hamm, 15.04.2008 – 4 Sa 1638/07 Urteil · Rn. 15
  17. BAG, 26.11.2024 – 3 AZR 40/24 Urteil · Rn. 21
  18. BAG, 30.01.2024 – 3 AZR 147/23 Urteil · Rn. 29
  19. LAG Niedersachsen, 26.05.2011 – 4 Sa 1456/10 B Urteil · Rn. 4