Zitiert von 76 Entscheidungen

1. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 417/12 Urteil · Rn. 24

   Leitsatz 1. In Betriebsvereinbarungen können Altersgrenzen vereinbart werden, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Erreichen der Regelaltersgrenze endet. 2. Die Arbeitsvertragsparteien können ihre Absprachen betriebsvereinbarungs…

2. BAG, 15.04.2008 – 1 AZR 86/07 Urteil · Rn. 20

   Leitsatz Bestimmungen in gemischten, von Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat gemeinsam unterzeichneten Vereinbarungen sind unwirksam, wenn sich nicht aus diesen selbst ohne Weiteres und zweifelsfrei ergibt, wer Urheber der …

3. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 523/10 Urteil · Rn. 20
4. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 251/11 Urteil · Rn. 29

   Leitsatz Im Rechtsstreit über Vergütung wegen Annahmeverzugs bestimmen die Parteien mit ihren Anträgen und Einwendungen den Zeitraum, der der Gesamtberechnung zugrunde zu legen ist.

5. BAG, 19.05.2010 – 5 AZR 253/09 Urteil · Rn. 31
6. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 593/12 Urteil · Rn. 23

   Leitsatz Fordert eine tarifvertraglich geregelte Ausschlussfrist in ihrer zweiten Stufe die gerichtliche Geltendmachung, entfällt die fristwahrende Wirkung einer Bestandsschutzklage für vom Ausgang dieses Rechtsstreits abhängige …

7. BAG, 18.03.2010 – 2 AZR 337/08 Urteil · Rn. 32
8. BAG, 12.04.2011 – 1 AZR 412/09 Urteil · Rn. 19

   Leitsatz Die Betriebsparteien können den Anspruch auf eine im Synallagma stehende variable Erfolgsvergütung nicht davon abhängig machen, dass das Arbeitsverhältnis zu einem Auszahlungstag außerhalb des Bezugszeitraums vom Arbeitn…

9. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 147/11 Urteil · Rn. 36
10. BAG, 07.06.2011 – 1 AZR 807/09 Urteil · Rn. 35
11. BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 119/17 Urteil · Rn. 52

    Leitsatz In einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitsbedingungen sind schon dann nicht - konkludent - "betriebsvereinbarungsoffen" ausgestaltet, wenn und soweit die Arbeitsvertragsparteien ausdrücklic…

12. BVerfG, 01.12.2010 – 1 BvR 1682/07 Stattgebender Kammerbeschluss · Rn. 23
13. BAG, 26.08.2008 – 1 ABR 16/07 Beschluss · Rn. 14

    Leitsatz Arbeitgeber und Betriebsrat sind grundsätzlich befugt, eine Video-überwachung im Betrieb einzuführen. Die Zulässigkeit des damit verbundenen Eingriffs in die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer richtet sich nach dem G…

14. BAG, 13.10.2015 – 1 AZR 853/13 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Betriebsvereinbarungen, nach denen das Arbeitsverhältnis mit der Vollendung des 65. Lebensjahres endet, sind nach der Anhebung des Regelrentenalters regelmäßig dahingehend auszulegen, dass die Beendigung des Arbeitsverhä…

15. BAG, 22.07.2008 – 1 ABR 40/07 Beschluss · Rn. 61

    Leitsatz Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG mitzubestimmen, wenn der Arbeitgeber in einem Verhaltenskodex das Verhalten der Arbeitnehmer und die betriebliche Ordnung regeln will. Das Mit-bestimmungsrecht an einzeln…

16. BAG, 06.11.2007 – 1 AZR 862/06 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Die Transformation von Vergütungsregelungen eines Tarifvertrags in das Arbeitsverhältnis nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB kann durch ungünstigere Regelungen einer Betriebsvereinbarung im Erwerberbetrieb nicht verhindert ode…

17. BAG, 12.12.2012 – 5 AZR 93/12 Urteil · Rn. 31
18. BAG, 24.02.2016 – 5 AZR 425/15 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Nach § 615 Satz 2 BGB ist Zwischenverdienst auf den Vergütungsanspruch wegen Annahmeverzugs in dem Umfang anzurechnen, wie er dem Verhältnis der beim Arbeitgeber ausgefallenen Arbeitszeit zu der im neuen Dienstverhältnis…

19. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 476/11 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz 1. Sozialleistungen, die ausschließlich in Hinblick auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses erbracht werden und nicht von der persönlichen Arbeitsleistung der begünstigten Arbeitnehmer abhängen, können durch Betriebsver…

20. BAG, 08.02.2022 – 1 AZR 233/21 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. Eine vom Betriebsratsvorsitzenden ohne Beschluss des Gremiums abgegebene Erklärung zum Abschluss einer Betriebsvereinbarung kann dem Betriebsrat nicht nach den Grundsätzen einer Anscheinsvollmacht zugerechnet werden. …

21. BAG, 05.07.2011 – 1 AZR 94/10 Urteil · Rn. 29
22. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 288/22 Urteil · Rn. 39
23. BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 768/08 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Gilt im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer ein Vergütungstarifvertrag kraft beiderseitiger Tarifbindung, können die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Tarifregelungen nicht d…

24. BAG, 13.02.2007 – 1 ABR 18/06 Beschluss · Rn. 18

    Leitsatz Eine Einigungsstelle kann nicht regeln, wer die Kosten einer einheitlichen Personalkleidung zu tragen hat. Regelungen über die Kostentragung betreffen nicht die Ordnung des Betriebs und das Verhalten der Arbeitnehmer im …

25. BAG, 08.12.2010 – 7 ABR 98/09 Beschluss · Rn. 45

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Betriebsnorm, die für ein Luftfahrtunternehmen das Höchstalter für die Einstellung von in anderen Luftfahrtunternehmen ausgebildeten Piloten auf 32 Jahre und 364 Tage festlegt, ist unwirksam. Die f…

26. BAG, 20.02.2019 – 7 ABR 40/17 Beschluss · Rn. 50
27. BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 4/19 Beschluss · Rn. 23

    Leitsatz Die Betriebsparteien können die normative Geltung einer von ihnen geschlossenen Betriebsvereinbarung nicht an ein Zustimmungsquorum der Normunterworfenen binden.

28. LAG Hessen, 13.03.2018 – 4 Sa 879/17 Urteil · Rn. 5
29. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 880/11 Urteil · Rn. 24
30. LAG Düsseldorf, 16.07.2013 – 16 Sa 381/13 Rn. 117
31. LAG Düsseldorf, 03.02.2012 – 6 Sa 1081/11 Urteil · Rn. 158
32. BAG, 27.01.2026 – 1 AZR 147/24 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Die Gerichte müssen die Normen von Betriebsvereinbarungen nach § 293 ZPO von Amts wegen ermitteln. Die Amtsermittlungspflicht kann sich - abhängig vom Vortrag der Parteien - auch auf deren Wirksamkeit erstrecken.

33. OLG München, 21.07.2021 – 7 U 2465/18 Endurteil · Rn. 43
34. LAG Düsseldorf, 15.08.2016 – 9 Sa 318/16 Urteil · Rn. 64
35. LAG Niedersachsen, 30.11.2012 – 6 Sa 513/12 Urteil · Rn. 17
36. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 185/11 Urteil · Rn. 35
37. LAG Düsseldorf, 17.11.2009 – 17 Sa 97/09 Urteil · Rn. 66
38. LAG Düsseldorf, 25.08.2009 – 17 Sa 618/09 Urteil · Rn. 39
39. LAG Berlin-Brandenburg, 08.01.2021 – 12 Sa 1859/19 Urteil · Rn. 19
40. LAG Düsseldorf, 20.04.2017 – 11 Sa 248/16 Urteil · Rn. 62
41. LAG Düsseldorf, 06.04.2017 – 11 Sa 1411/15 Urteil · Rn. 96
42. ArbG Bochum, 27.05.2015 – 5 Ca 24/15 Urteil · Rn. 39
43. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 478/11 Urteil · Rn. 36
44. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 149/11 Urteil · Rn. 35
45. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 617/10 Urteil · Rn. 20
46. LAG Düsseldorf, 20.05.2011 – 6 Sa 393/11 Urteil · Rn. 35
47. LAG Köln, 05.05.2011 – 13 Sa 954/06 Urteil · Rn. 12
48. BAG, 12.04.2011 – 1 AZR 698/09 Urteil · Rn. 19
49. LAG Düsseldorf, 14.12.2010 – 16 Sa 513/10 Urteil · Rn. 93
50. LAG Düsseldorf, 28.04.2009 – 17 Sa 1522/08 Urteil · Rn. 37

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