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Rechtsprechung / BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 807/05

Zitiert von 103 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.09.2006 – 9 AZR 807/05

  1. BAG, 22.01.2009 – 8 AZR 906/07 Urteil · Rn. 75

    Leitsatz 1. Ein Anspruch des Arbeitnehmers nach § 15 Abs. 2 AGG gegen den Arbeitgeber auf Entschädigung wegen eines Nichtvermögensschadens aufgrund eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot setzt kein schuldhaftes Verhalte…

  2. BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 16.10 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz 1. Einstellungsbewerber werden im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG benachteiligt, wenn ein öffentlicher Arbeitgeber ihnen die in § 82 Satz 2 SGB IX angeordnete Besserstellung gegenüber nicht schwerbehinderten Bewerberinnen und B…

  3. BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 839/08 Urteil · Rn. 31
  4. BAG, 26.06.2014 – 8 AZR 547/13 Urteil · Rn. 45
  5. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 431/08 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. Zur Erhöhung seiner Chancen im Auswahlverfahren ist ein schwerbehinderter Bewerber nach § 82 Satz 2 SGB IX von einem öffentlichen Arbeitgeber regelmäßig zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Nach § 82 Satz 3 SGB I…

  6. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 375/15 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Den öffentlichen Arbeitgeber trifft in einem Prozess die Darlegungs- und Beweislast dafür, dass der/die schwerbehinderte Bewerber/in offensichtlich fachlich ungeeignet iSv. § 82 Satz 3 SGB IX ist. Der öffentliche Arbeitg…

  7. BAG, 16.09.2008 – 9 AZR 791/07 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Teilt ein Bewerber im Bewerbungsschreiben seine Schwerbehinderung mit, ist der Arbeitgeber verpflichtet, das Bewerbungsschreiben bei seinem Eingang vollständig zur Kenntnis zu nehmen. Diese Pflicht beruht für Altfälle au…

  8. BAG, 07.04.2011 – 8 AZR 679/09 Urteil · Rn. 43
  9. BAG, 23.01.2020 – 8 AZR 484/18 Urteil · Rn. 57

    Leitsatz 1. Bewerber iSv. § 6 Abs. 1 Satz 2 Alt. 1 AGG ist, wer eine Bewerbung beim Arbeitgeber eingereicht hat. Eingereicht ist eine Bewerbung dann, wenn sie dem Arbeitgeber zugegangen ist iSv. § 130 BGB. 2. Verstößt der öffentl…

  10. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 37/11 Urteil · Rn. 65

    Leitsatz 1. Die zweimonatige Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG zur Geltendmachung von Ansprüchen wegen eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 AGG beginnt im Falle einer erfolglosen Bewerbung grundsätzlich mit …

  11. BAG, 20.01.2016 – 8 AZR 194/14 Urteil · Rn. 32
  12. BAG, 24.09.2009 – 8 AZR 705/08 Urteil · Rn. 13
  13. BAG, 18.03.2010 – 8 AZR 1044/08 Urteil · Rn. 19
  14. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 160/11 Urteil · Rn. 63
  15. BAG, 23.06.2010 – 7 ABR 3/09 Beschluss · Rn. 26

    Leitsatz 1. Die in § 81 Abs. 1 Satz 1 und 2 SGB IX (Juris: SGB 9) normierte Prüf- und Konsultationspflicht des Arbeitgebers besteht auch dann, wenn der Arbeitgeber beabsichtigt, einen frei werdenden oder neu geschaffenen Arbeitsp…

  16. BAG, 25.11.2021 – 8 AZR 313/20 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz 1. Nach § 165 Satz 1 SGB IX melden die Dienststellen der öffentlichen Arbeitgeber den Agenturen für Arbeit frühzeitig nach einer erfolglosen Prüfung zur internen Besetzung des Arbeitsplatzes frei werdende und neu zu bese…

  17. BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 563/12 Urteil · Rn. 40
  18. BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 580/09 Urteil · Rn. 28
  19. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 384/14 Urteil · Rn. 27
  20. BAG, 17.06.2008 – 1 ABR 20/07 Beschluss · Rn. 24

    Leitsatz Der Betriebsrat kann die Zustimmung zu einer Versetzung nicht mit der Begründung verweigern, der Arbeitgeber habe unter Verstoß gegen § 81 Abs. 1 Satz 1 und 2 SGB IX die Möglichkeit der Stellenbesetzung mit einem schwerb…

  21. BAG, 24.04.2008 – 8 AZR 257/07 Urteil · Rn. 31
  22. BAG, 06.05.2014 – 9 AZR 724/12 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes hat im Konkurrentenklageverfahren sachlich nachvollziehbar darzulegen, dass seine Festlegung des Anforderungsprofils den Anforderungen der zu besetzenden Stelle entspricht und…

  23. BVerwG, 15.12.2011 – 2 A 13.10 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Schwerbehinderte Beschäftigte haben keinen Anspruch auf Einladung zum Vorstellungsgespräch nach § 82 Satz 2 SGB IX, wenn der öffentliche Arbeitgeber den Arbeitsplatz berechtigterweise nur intern zur Besetzung ausschreibt…

  24. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 180/12 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Beteiligten unverzüglich iSd. § 81 Abs. 1 Satz 9 SGB IX über die Gründe seiner Auswahlentscheidung bei Bewerbungen zu unterrichten, wenn er die Beschäftigungsquote nach § 71 Ab…

  25. BAG, 18.11.2008 – 9 AZR 643/07 Urteil · Rn. 17
  26. BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 16/10 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz 1. Einstellungsbewerber werden im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG benachteiligt, wenn ein öffentlicher Arbeitgeber ihnen die in § 82 Satz 2 SGB IX angeordnete Besserstellung gegenüber nicht schwerbehinderten Bewerberinnen und B…

  27. BAG, 29.04.2021 – 8 AZR 279/20 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz 1. Soweit sich im öffentlichen Dienst eine Stellenausschreibung insbesondere (auch) an Bewerber/innen außerhalb des öffentlichen Dienstes richtet, es also in erster Linie um eine Ersteinstellung geht, kann der Arbeitgebe…

  28. BAG, 27.03.2025 – 8 AZR 123/24 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Die Verpflichtung des Arbeitgebers, mit der Agentur für Arbeit nach § 164 Abs. 1 Satz 2 SGB IX (juris: SGB 9 2018) Verbindung aufzunehmen, erfordert die Erteilung eines Vermittlungsauftrags.

  29. VGH Baden-Württemberg, 10.09.2013 – 4 S 547/12 Urteil · Rn. 9
  30. VGH Baden-Württemberg, 04.08.2009 – 9 S 3330/08 Urteil · Rn. 18
  31. BVerwG, 22.02.2008 – 5 B 209.07 Beschluss · Rn. 16
  32. VGH Baden-Württemberg, 04.05.2020 – 4 S 672/20 Beschluss · Rn. 11
  33. OVG NRW, 26.01.2021 – 6 B 922/20 Beschluss

    Leitsatz Erfolgreiche Beschwerde eines Städtischen Rechtsdirektors in einem Konkurrentenstreitverfahren.

  34. LAG Köln, 23.08.2018 – 6 Sa 147/18 Urteil · Rn. 17
  35. LAG Düsseldorf, 16.06.2017 – 11 SaGa 4/17 Urteil · Rn. 22
  36. VG Frankfurt am Main, 26.11.2012 – 9 L 2045/12.F Beschluss · Rn. 21
  37. LAG Köln, 30.06.2021 – 11 Sa 1172/20 Urteil
  38. LAG Düsseldorf, 12.11.2008 – 12 Sa 1102/08 Urteil · Rn. 35
  39. LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2018 – 21 Sa 1643/17 Urteil · Rn. 68
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2015 – 7 Sa 134/15 Urteil · Rn. 5
  41. LAG Schleswig-Holstein, 09.09.2015 – 3 Sa 36/15 Urteil · Rn. 4
  42. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.12.2019 – 2 Sa 224/18 Urteil · Rn. 17
  43. LAG Berlin-Brandenburg, 27.11.2019 – 15 Sa 949/19 Urteil · Rn. 16
  44. LAG Baden-Württemberg, 03.11.2014 – 1 Sa 13/14 Urteil · Rn. 24
  45. LAG Berlin-Brandenburg, 14.03.2012 – 15 SaGa 2383/11 Urteil · Rn. 17
  46. LAG Sachsen-Anhalt, 21.11.2022 – 8 SaGa 5/22 Urteil · Rn. 15
  47. VGH Bayern, 04.02.2022 – 3 CE 21.3177 Beschluss · Rn. 7
  48. LAG Köln, 08.04.2021 – 6 SaGa 6/20 Urteil

    Leitsatz 1. Grundsätzlich ist der Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes im Rahmen seiner Organisationsgewalt inhaltlich frei, für die zu besetzende Stelle ein Anforderungsprofil aufzustellen, dessen Erfüllung Voraussetzung für di…

  49. LAG Hessen, 12.10.2020 – 7 Sa 1042/19 Urteil · Rn. 30
  50. ArbG GieBen, 19.05.2020 – 9 Ca 8/20 Urteil · Rn. 12

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