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Rechtsprechung / BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 271/06

Zitiert von 58 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.09.2006 – 9 AZR 271/06

  1. BAG, 16.05.2007 – 8 AZR 709/06 Urteil · Rn. 62

    Leitsatz In Mobbing-Fällen beginnt die Ausschlussfrist wegen der systematischen, sich aus mehreren einzelnen Handlungen zusammensetzenden Verletzungshandlung regelmäßig erst mit der zeitlich letzten Mobbing-Handlung.

  2. BAG, 25.10.2007 – 8 AZR 593/06 Urteil · Rn. 60

    Leitsatz Der Arbeitgeber haftet nach § 278 BGB für Schäden, die einer seiner Arbeitnehmer dadurch erleidet, dass ihn sein Vorgesetzter schuldhaft in seinen Rechten verletzt.

  3. BAG, 13.03.2008 – 2 AZR 88/07 Urteil · Rn. 36
  4. BAG, 16.11.2010 – 9 AZR 573/09 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz 1. Der Arbeitnehmer hat gemäß § 241 Abs. 2 BGB iVm. Art. 2 Abs. 1 und Art. 1 Abs. 1 GG auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Einsicht in seine vom ehemaligen Arbeitgeber weiter aufbewahrte Personalak…

  5. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 315/09 Urteil · Rn. 25
  6. BAG, 28.10.2008 – 3 AZR 903/07 Urteil · Rn. 18
  7. BAG, 15.03.2011 – 1 ABR 112/09 Beschluss · Rn. 32
  8. BAG, 24.09.2009 – 8 AZR 636/08 Urteil · Rn. 37
  9. BAG, 30.07.2020 – 2 AZR 43/20 Urteil · Rn. 46

    Leitsatz § 5 Abs. 3 Satz 2 KSchG findet keine Anwendung, wenn das Versäumen der Frist der Sphäre des Gerichts und nicht derjenigen des Antragstellers zuzurechnen ist und der Prozessgegner kein schutzwürdiges Vertrauen auf den Ein…

  10. BAG, 09.02.2022 – 5 AZR 347/21 Urteil · Rn. 19
  11. LAG Köln, 03.08.2012 – 5 Sa 252/12 Urteil · Rn. 33
  12. BAG, 13.04.2016 – 4 AZR 13/13 Urteil · Rn. 87
  13. BAG, 18.11.2008 – 9 AZR 865/07 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Entfernung einer dienstlichen Beurteilung aus seiner Personalakte, wenn sich ein Fehler im Beurteilungsverfahren auf das Beurteilungsergebnis auswirken kann.

  14. BAG, 18.01.2023 – 5 AZR 93/22 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Die Abstufung der Darlegungslast beim Streit über das Vorliegen einer neuen Erkrankung iSv. § 3 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 EFZG, wonach der Arbeitnehmer Tatsachen vorzutragen hat, die den Schluss erlauben, es habe keine Fo…

  15. LAG Düsseldorf, 12.01.2021 – 3 Sa 800/20 Urteil

    Leitsatz 1. Vereinbaren die Parteien in einem gerichtlichen Vergleich im Rahmen eines Kündi-gungsschutzverfahrens die Verpflichtung des Arbeitgebers zur Erteilung eines "qualifizierten wohlwollenden Arbeitszeugnisses", lässt sich…

  16. LAG Hessen, 07.11.2017 – 12 Sa 120/14 Urteil · Rn. 9
  17. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 270/12 Urteil · Rn. 49

    Leitsatz Ein Arbeitgeber kann von seinem Arbeitnehmer die Beantragung einer qualifizierten elektronischen Signatur und die Nutzung einer elektronischen Signaturkarte verlangen, wenn dies für die Erbringung der vertraglich geschul…

  18. LAG Baden-Württemberg, 05.11.2009 – 4 Sa 38/09 Beschluss · Rn. 46
  19. LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 703/11 Urteil · Rn. 34
  20. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.01.2009 – 5 Sa 86/08 Urteil · Rn. 40
  21. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.01.2009 – 5 Sa 112/08 Urteil · Rn. 5
  22. LAG Düsseldorf, 02.05.2013 – 13 Sa 1405/12 Urteil · Rn. 64
  23. LAG München, 12.06.2025 – 2 SLa 70/25 Urteil · Rn. 25
  24. LAG Düsseldorf, 13.09.2016 – 14 Sa 874/15 Urteil · Rn. 74
  25. LAG Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 – 3 Sa 553/21 Urteil · Rn. 10
  26. LAG Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 – 3 Sa 552/21 Urteil · Rn. 10
  27. LAG Hessen, 12.09.2017 – 12 Sa 92/14 Urteil · Rn. 9
  28. LAG Düsseldorf, 28.02.2017 – 14 Sa 852/16 Urteil · Rn. 34
  29. ArbG Aachen, 25.02.2016 – 2 Ga 6/16 Urteil · Rn. 31
  30. LAG Hessen, 12.11.2012 – 21 Sa 100/12 Urteil · Rn. 6
  31. LAG Köln, 29.06.2007 – 11 Sa 244/07 Urteil · Rn. 31
  32. LAG Köln, 13.04.2007 – 11 Sa 1303/06 Urteil · Rn. 38
  33. LAG Köln, 31.10.2024 – 8 Sa 641/23 Urteil · Rn. 43
  34. LAG Köln, 28.11.2018 – 5 Sa 13/18 Urteil · Rn. 52
  35. LAG Hessen, 20.02.2018 – 12 Sa 1418/15 Urteil · Rn. 9
  36. LAG Hessen, 05.12.2017 – 12 Sa 843/16 Urteil · Rn. 8
  37. LAG Hessen, 14.11.2017 – 12 Sa 1426/16 Urteil · Rn. 8
  38. LAG Berlin-Brandenburg, 03.02.2017 – 6 Sa 1920/14 Urteil

    Leitsatz 1. Der bei der Berliner F. nicht auch für den Brandschutz sondern ausschließlich als Krankentransportfahrer eingesetzte Rettungsassistent ist kein feuerwehrtechnischer Angestellter im Sinne von § 47 TV-L (in der für das …

  39. LAG Hamm, 25.04.2013 – 16 SaGa 8/13 Urteil · Rn. 14
  40. LAG Köln, 12.04.2013 – 9 Sa 465/12 Urteil · Rn. 28
  41. LAG Köln, 05.11.2012 – 5 Sa 503/12 Urteil · Rn. 23
  42. LAG Köln, 01.06.2007 – 11 Sa 1329/06 Urteil · Rn. 28
  43. LAG Köln, 31.03.2026 – 7 SLa 408/25 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um einen Bonusanspruch. Es geht im Wesentlichen um die Frage, ob sich die beklagte Arbeitgeberin im Wege einer Gesamtzusage zu einer Bonuszahlung verpflichtet hat. Zudem steht in Stre…

  44. LAG Köln, 04.12.2025 – 8 SLa 610/24 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Leitsatz: 1.Die Gewährung der Wiedereinsetzung durch das Arbeitsgericht ist gemäß § 238 Abs. 3 ZPO unanfechtbar. Die Entscheidung bindet damit das Berufungsgericht. 2. Verlangt der Arbeitnehmer gem. § 611 BGB Arbeitsverg…

  45. LAG Hessen, 25.03.2025 – 15 Sa 420/23 Urteil · Rn. 2
  46. LAG Hessen, 14.01.2022 – 10 Sa 898-21 Urteil · Rn. 15
  47. OVG Berlin-Brandenburg, 08.05.2018 – OVG 4 B 36.14 Beschluss · Rn. 4
  48. LAG Hessen, 13.02.2018 – 12 Sa 983/12 Urteil · Rn. 8
  49. LAG Hessen, 12.09.2017 – 12 Sa 1106/16 Urteil · Rn. 9
  50. LAG Düsseldorf, 28.02.2017 – 14 Sa 853/16 Urteil · Rn. 32

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