Rechtsprechung / BAG, 26.07.2006 – 7 AZR 494/05

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BAG, Urteil vom 26.07.2006 – 7 AZR 494/05

  1. BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 933/13 Urteil · Rn. 21
  2. BAG, 23.07.2014 – 7 AZR 771/12 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz 1. Das Schriftformgebot des § 14 Abs. 4 TzBfG findet keine Anwendung, wenn ein auf das Arbeitsverhältnis insgesamt anwendbarer einschlägiger Tarifvertrag eine Befristung oder auflösende Bedingung des Arbeitsverhältnisses…

  3. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 717/14 Urteil · Rn. 39
  4. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 797/14 Urteil · Rn. 53
  5. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 756/14 Urteil · Rn. 40
  6. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 142/15 Urteil · Rn. 39
  7. LAG Köln, 10.09.2020 – 7 Sa 818/18 Urteil · Rn. 47
  8. LAG Düsseldorf, 27.05.2025 – 3 SLa 614/24 Urteil · Rn. 32
  9. LAG Düsseldorf, 18.09.2013 – 12 Sa 602/13 Urteil · Rn. 40
  10. LAG Düsseldorf, 23.05.2025 – 10 SLa 668/24 Urteil · Rn. 14
  11. LAG Hessen, 04.06.2019 – 9 Sa 506/18 Urteil · Rn. 20
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 10.03.2016 – 5 Sa 365/15 Urteil · Rn. 6
  13. LAG Hessen, 04.02.2013 – 16 Sa 709/12 Urteil · Rn. 2
  14. LAG Köln, 04.05.2012 – 4 Sa 56/12 Urteil · Rn. 39