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Rechtsprechung / BAG, 11.04.2006 – 9 AZR 610/05

Zitiert von 123 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 11.04.2006 – 9 AZR 610/05

  1. BAG, 25.08.2010 – 10 AZR 275/09 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Ergibt die Auslegung eines in Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthaltenen Versetzungsvorbehalts, dass diese Klausel inhaltlich der Regelung des § 106 Satz 1 GewO entspricht, so unterliegt sie keiner Angemessenheitskontr…

  2. BAG, 24.10.2007 – 10 AZR 825/06 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz 1. Ein Verstoß gegen das in § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB verankerte Transparenzgebot, Vertragsklauseln klar und verständlich zu formulieren, liegt vor, wenn der Arbeitgeber in einem von ihm vorformulierten Arbeitsvertrag sich…

  3. BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…

  4. BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 36/09 Urteil · Rn. 22
  5. BAG, 11.10.2006 – 5 AZR 721/05 Urteil · Rn. 28
  6. BAG, 12.03.2008 – 10 AZR 152/07 Urteil · Rn. 23
  7. BAG, 20.05.2008 – 9 AZR 382/07 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz 1. Eine vom Arbeitgeber im Arbeitsvertrag als Allgemeine Geschäftsbedingung aufgestellte doppelte Schriftformklausel kann beim Arbeitnehmer den Eindruck erwecken, jede spätere vom Vertrag abweichende mündliche Abrede sei…

  8. BAG, 22.07.2010 – 6 AZR 847/07 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Bei der Inhaltskontrolle von im Arbeitsvertrag dynamisch in Bezug genommenen kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen ist als im Arbeitsrecht geltende Besonderheit zu berücksichtigen, dass das Verfahren des Dritten Weges…

  9. BAG, 13.11.2013 – 10 AZR 848/12 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Eine Sonderzahlung, die auch Gegenleistung für im gesamten Kalenderjahr laufend erbrachte Arbeit darstellt, kann in Allgemeinen Geschäftsbedingungen regelmäßig nicht vom Bestand des Arbeitsverhältnisses am 31. Dezember d…

  10. BAG, 21.08.2012 – 3 AZR 698/10 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. Eine Klausel über die Erstattung von Ausbildungskosten genügt dem Transparenzgebot in § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB nur dann, wenn die entstehenden Kosten dem Grunde und der Höhe nach im Rahmen des Möglichen und Zumutbaren …

  11. BAG, 18.11.2008 – 3 AZR 192/07 Urteil · Rn. 28
  12. BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 294/06 Urteil · Rn. 31
  13. BAG, 13.12.2011 – 3 AZR 791/09 Urteil · Rn. 23
  14. BAG, 11.02.2009 – 10 AZR 222/08 Urteil · Rn. 21
  15. BAG, 18.03.2008 – 9 AZR 186/07 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Eine Klausel, die den ratierlichen Abbau eines Studiendarlehens für jeden Monat der späteren Tätigkeit vorsieht, ist unangemessen:

  16. BAG, 11.12.2018 – 9 AZR 383/18 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Verpflichtet eine vertragliche Rückzahlungsklausel den Arbeitnehmer dazu, die Kosten einer vom Arbeitgeber finanzierten Ausbildung zu erstatten, wenn er das Arbeitsverhältnis vor Ablauf der in der Klausel vorgesehenen Bi…

  17. BAG, 14.01.2009 – 3 AZR 900/07 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Es ist grundsätzlich zulässig, in vom Arbeitgeber gestellten Allgemeinen Geschäftsbedingungen die Rückzahlung von Fortbildungskosten zu vereinbaren und die Höhe des Rückzahlungsbetrages davon abhängig zu machen, ob de…

  18. BAG, 15.09.2009 – 3 AZR 173/08 Urteil · Rn. 35
  19. BAG, 28.05.2013 – 3 AZR 103/12 Urteil · Rn. 18
  20. BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 113/09 Urteil · Rn. 32
  21. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 277/14 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Enthält eine Verfallklausel - sprachlich verschränkt - inhaltlich trennbare Ausschlussfristenregelungen für verschiedene Arten von Ansprüchen, kann der Vertragstext des unwirksamen Teils der Klausel zur Auslegung der ver…

  22. BAG, 16.12.2014 – 9 AZR 295/13 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz 1. § 6 Abs. 1 BUrlG, dem zufolge der Anspruch auf Urlaub nicht besteht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist , enthält eine negative Anspr…

  23. BAG, 10.05.2016 – 9 AZR 434/15 Urteil · Rn. 36
  24. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 33/11 Urteil · Rn. 69
  25. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 672/10 Urteil · Rn. 65
  26. BAG, 23.01.2007 – 9 AZR 482/06 Urteil · Rn. 18
  27. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 236/10 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz 1. Tritt der Erwerber eines Betriebs noch in der ersten Instanz als streitgenössischer Nebenintervenient dem beklagten Betriebsveräußerer bei, ist ein Parteiwechsel auch nach Schluss der mündlichen Verhandlung vor dem Be…

  28. BAG, 09.05.2006 – 9 AZR 424/05 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Eine vorformulierte Klausel, nach welcher ein Arbeitgeber eine andere als die vertraglich vereinbarte Tätigkeit einem Arbeitnehmer "falls erforderlich" und nach "Abstimmung der beiderseitigen Interessen" einseitig zuweis…

  29. BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 545/12 Urteil · Rn. 17
  30. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 743/10 Urteil · Rn. 63
  31. BAG, 13.11.2007 – 3 AZR 717/06 Urteil · Rn. 25
  32. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 191/10 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. Ein Widerrufsvorbehalt in einer Allgemeinen Geschäftsbedingung muss seit Inkrafttreten der §§ 305 ff. BGB den formellen Anforderungen von § 308 Nr. 4 BGB genügen. Der Verwender muss vorgeben, was ihn zum Widerruf bere…

  33. BAG, 19.01.2011 – 3 AZR 621/08 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz 1. Eine Klausel in einer vorformulierten Vereinbarung, wonach der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die Kosten der Aus- oder Fortbildung zu erstatten hat, wenn er vor dem Abschluss der Ausbildung auf eigenen Wunsch oder aus s…

  34. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 238/10 Urteil · Rn. 34
  35. BAG, 24.02.2011 – 6 AZR 634/09 Urteil · Rn. 27
  36. LAG Hamm, 11.10.2011 – 14 Sa 543/11 Urteil · Rn. 215
  37. BAG, 22.07.2010 – 6 AZR 170/08 Urteil · Rn. 46
  38. VGH Baden-Württemberg, 06.07.2016 – 4 S 2237/15 Urteil · Rn. 5
  39. LAG Hamm, 09.03.2012 – 7 Sa 1500/11 Urteil · Rn. 10
  40. LAG Hamm, 18.05.2018 – 1 Sa 49/18 Urteil · Rn. 19
  41. LAG Hamm, 29.01.2021 – 1 Sa 954/20 Urteil · Rn. 48
  42. LAG Hamm, 06.11.2007 – 14 SaGa 39/07 Urteil · Rn. 10
  43. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 519/10 Urteil · Rn. 61
  44. LAG Hamm, 14.01.2011 – 7 Sa 1386/10 Urteil · Rn. 38
  45. LAG Hamm, 25.09.2012 – 14 Sa 280/12 Urteil · Rn. 107
  46. ArbG Ulm, 08.05.2017 – 4 Ca 486/16 Urteil · Rn. 17
  47. BAG, 05.06.2007 – 9 AZR 604/06 Urteil · Rn. 13
  48. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 278/14 Urteil · Rn. 23
  49. LAG Hamm, 11.02.2021 – 1 Sa 648/21 Urteil

    Leitsatz Differenziert eine Rückzahlungsklausel in einem Fortbildungsvertrag danach, dass der fortgebildete Arbeitnehmer im Falle der Eigenkündigung während der Bindungsfrist zur Rückzahlung nicht verpflichtet ist, wenn der Arbei…

  50. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 537/10 Urteil · Rn. 71

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