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Rechtsprechung / BAG, 28.03.2006 – 1 ABR 58/04

Zitiert von 66 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 28.03.2006 – 1 ABR 58/04

  1. BAG, 14.12.2010 – 1 ABR 19/10 Beschluss · Rn. 42

    Leitsatz Die Tariffähigkeit einer von Gewerkschaften gebildeten Spitzenorganisation iSd. § 2 Abs. 3 TVG setzt voraus, dass deren Organisationsbereich mit dem ihrer Mitgliedsgewerkschaften übereinstimmt.

  2. BAG, 07.07.2010 – 4 AZR 549/08 Urteil · Rn. 101

    Leitsatz Die Rechtsnormen eines Tarifvertrages, die den Inhalt, den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ordnen, gelten nach § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG in den jeweiligen Arbeitsverhältnissen eines Betriebes unmit…

  3. BAG, 15.11.2006 – 10 AZR 665/05 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz 1. Ein von einer nicht tariffähigen Vereinigung abgeschlossener Tarifvertrag ist nichtig und kann deshalb die für allgemeinverbindlich erklärten Bautarifverträge nicht als speziellerer Tarifvertrag verdrängen. Der gute G…

  4. BAG, 18.07.2006 – 1 ABR 36/05 Beschluss · Rn. 51

    Leitsatz 1. Ein Arbeitgeberverband kann seine Tarifzuständigkeit nicht wirksam auf seine jeweiligen Mitglieder beschränken. Er kann jedoch in seiner Satzung eine Form der Mitgliedschaft vorsehen, die nicht zur Tarifgebundenheit n…

  5. BVerfG, 11.07.2017 – 1 BvR 1571/15, 1 BvR 1588/15, 1 BvR 2883/15, 1 BvR 1043/16, 1 BvR 1477/16 Urteil · Rn. 194

    Leitsatz 1. Das Freiheitsrecht aus Art. 9 Abs. 3 GG schützt alle koalitionsspezifischen Verhaltensweisen, insbesondere den Abschluss von Tarifverträgen, deren Bestand und Anwendung sowie Arbeitskampfmaßnahmen. Das Grundrecht verm…

  6. LAG Berlin-Brandenburg, 09.01.2012 – 24 TaBV 1285/11, 24 TaBV 1338/11, 24 TaBV 1368/11, 24 TaBV 1395/11, 24 TaBV 1612/11, 24 TaBV 1285/11 Beschluss · Rn. 106
  7. BAG, 23.05.2012 – 1 AZB 58/11 Beschluss · Rn. 7

    Leitsatz 1. Der Streitgegenstand eines nach § 97 Abs. 5 Satz 2 ArbGG eingeleiteten Verfahrens über die Tariffähigkeit oder die Tarifzuständigkeit einer Vereinigung erfasst neben dem im Beschlusstenor bezeichneten Zeitpunkt weiter…

  8. BAG, 19.09.2006 – 1 ABR 53/05 Beschluss · Rn. 24

    Leitsatz Gewerkschaften im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes sind nur tariffähige Arbeitnehmerkoalitionen. Diese nach Wortsinn, Entstehungsgeschichte und Teleologie gebotene Auslegung ist mit höherrangigem Recht vereinbar.

  9. BAG, 26.10.2016 – 7 AZR 140/15 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Ein Tarifvertrag, der die sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen bis zu einer Gesamtdauer von fünf Jahren bei fünfmaliger Verlängerungsmöglichkeit zulässt, hält sich im Rahmen des verfassungs- und unionsrechtlich …

  10. BAG, 28.08.2019 – 10 AZR 549/18 Urteil · Rn. 75

    Leitsatz 1. Der tarifliche Zinssatz auf ausstehende Sozialkassenbeiträge in der Bauwirtschaft in Höhe von 1 % der Beitragsforderung für jeden angefangenen Monat des Verzugs ist mit höherrangigem Recht vereinbar. Er verstößt weder…

  11. BAG, 26.07.2016 – 1 AZR 160/14 Urteil · Rn. 55

    Leitsatz 1. Ein Streik, dessen Kampfziel auch der Durchsetzung einer friedenspflichtverletzenden oder tarifwidrigen Forderung dient, ist rechtswidrig. 2. Der Einwand einer streikführenden Gewerkschaft, sie hätte den Streik auch o…

  12. BAG, 26.06.2018 – 1 ABR 37/16 Beschluss · Rn. 63

    Leitsatz 1. An dem Erfordernis der hinreichenden Durchsetzungskraft und organisatorischen Leistungsfähigkeit als Voraussetzung der Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung haben weder das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen…

  13. BAG, 05.10.2010 – 1 ABR 88/09 Beschluss · Rn. 39

    Leitsatz 1. Eine tariffähige Arbeitnehmervereinigung muss sozial mächtig und von ihrem organisatorischen Aufbau her in der Lage sein, die ihr gestellten Aufgaben einer Tarifvertragspartei zu erfüllen. Für die einzelfallbezogene B…

  14. BAG, 10.02.2009 – 1 ABR 36/08 Beschluss · Rn. 16

    Leitsatz Für die Satzung einer nach dem Berufsgruppenprinzip organisierten Gewerkschaft gelten die allgemeinen Bestimmtheitsanforderungen. Eine über den verlautbarten Satzungsinhalt hinaus in Anspruch genommene ungeschriebene Ann…

  15. BAG, 23.05.2012 – 1 AZB 67/11 Beschluss · Rn. 9
  16. BAG, 15.08.2012 – 7 AZR 184/11 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Nach § 14 Abs. 2 Satz 3 TzBfG können durch Tarifvertrag nicht nur entweder die Anzahl der Verlängerungen befristeter Arbeitsverträge oder die Höchstdauer der Befristung, sondern kumulativ beide Vorgaben abweichend von § …

  17. BAG, 18.03.2015 – 7 AZR 272/13 Urteil · Rn. 26
  18. BAG, 11.06.2013 – 1 ABR 33/12 Beschluss · Rn. 13

    Leitsatz Die am 5. März 2008 gegründete Arbeitnehmervereinigung "medsonet. Die Gesundheitsgewerkschaft e. V." war zu keinem Zeitpunkt tariffähig.

  19. LAG Hamburg, 04.05.2016 – 5 TaBV 8/15 Beschluss · Rn. 50
  20. ArbG Freiburg, 13.04.2011 – 3 Ca 497/10 Beschluss · Rn. 9
  21. BAG, 17.04.2019 – 7 AZR 410/17 Urteil · Rn. 30
  22. LAG Hamm, 23.09.2011 – 10 TaBV 14/11 Beschluss · Rn. 40
  23. BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 356/06 Urteil · Rn. 34
  24. BAG, 22.06.2021 – 1 ABR 28/20 Beschluss · Rn. 25

    Leitsatz Die DHV - Die Berufsgewerkschaft e. V. ist seit dem 21. April 2015 nicht tariffähig.

  25. SG Kassel, 04.09.2013 – S 12 KR 246/12 Urteil · Rn. 19
  26. LAG Köln, 14.10.2011 – 13 Ta 284/11 Beschluss · Rn. 5
  27. LAG Düsseldorf, 02.03.2006 – 6 Ta 89/06 Beschluss · Rn. 26
  28. BAG, 17.11.2015 – 1 ABN 39/15 Beschluss · Rn. 8
  29. LAG Düsseldorf, 21.06.2012 – 13 Sa 319/12 Urteil · Rn. 24
  30. BAG, 12.05.2020 – 3 AZR 157/19 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Die Einstandspflicht des Arbeitgebers nach § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG besteht erst beim Eintritt eines Versorgungsfalls und kann deshalb keine Pflicht des Arbeitgebers begründen, seine Beiträge zu einer Pensionskasse - üb…

  31. LAG Hessen, 09.04.2015 – 9 TaBV 225/14 Beschluss · Rn. 44
  32. LAG Berlin-Brandenburg, 13.06.2012 – 24 Sa 213/12 Urteil · Rn. 33
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 01.06.2012 – 9 Sa 24/12 Urteil
  34. BAG, 13.09.2022 – 1 ABR 24/21 Beschluss · Rn. 16

    Leitsatz Ein auf die Feststellung einer lediglich partiellen Tarifunfähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung gerichteter Antrag ist unzulässig.

  35. BAG, 12.05.2020 – 3 AZR 158/19 Urteil · Rn. 38
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 29.11.2012 – 2 Sa 172/12 Urteil · Rn. 28
  37. LAG Hamm, 13.03.2009 – 10 TaBV 89/08 Beschluss · Rn. 28
  38. ArbG Köln, 30.10.2008 – 14 BV 324/08 Beschluss · Rn. 15
  39. BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 355/06 Urteil · Rn. 30
  40. SG Detmold, 29.01.2014 – S 6 R 1181/12 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 29.11.2012 – 2 Sa 171/12 Urteil · Rn. 26
  42. LAG Niedersachsen, 28.11.2012 – 2 Sa 76/12 Urteil · Rn. 6
  43. ArbG Duisburg, 22.08.2012 – 4 BV 29/12 Beschluss · Rn. 24
  44. LAG Berlin-Brandenburg, 16.02.2010 – 19 SaGa 2480/09 Urteil · Rn. 8
  45. ArbG Paderborn, 14.03.2008 – 2 BV 30/07 Beschluss · Rn. 118
  46. LAG Niedersachsen, 23.05.2007 – 17 Sa 746/06 II Urteil · Rn. 38
  47. LAG Berlin-Brandenburg, 24.06.2021 – 21 BVL 5001/21 Beschluss · Rn. 47
  48. LAG Düsseldorf, 15.08.2018 – 12 TaBV 55/17 Beschluss · Rn. 51
  49. LAG Hamburg, 14.02.2018 – 33 Sa 10/17 Urteil · Rn. 37
  50. LAG Düsseldorf, 20.04.2017 – 11 Sa 248/16 Urteil · Rn. 62

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