Rechtsprechung / BAG, 02.03.2006 – 2 AZR 53/05
Zitiert von 98 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 02.03.2006 – 2 AZR 53/05
- LAG Hessen, 29.08.2012 – 6 Sa 1396/11 Urteil · Rn. 7
- LAG Köln, 19.04.2012 – 7 Sa 1399/11 Urteil · Rn. 25
- ArbG Frankfurt am Main, 26.08.2011 – 19 Ca 1662/11 Urteil · Rn. 48
- LAG Hamm, 15.07.2011 – 10 Sa 1781/10 Urteil · Rn. 4
- LAG Hessen, 19.04.2011 – 12 Sa 1178/10 Urteil · Rn. 12
- LAG Düsseldorf, 08.04.2011 – 10 Sa 1376/10 Urteil · Rn. 18
- LAG Düsseldorf, 07.04.2011 – 11 Sa 58/11 Urteil · Rn. 41
- LAG Niedersachsen, 12.03.2010 – 10 Sa 675/09 Urteil · Rn. 8
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.04.2009 – 9 Sa 683/08 Urteil · Rn. 19
- LAG Hessen, 20.01.2025 – 17 SLa 224/24 Urteil · Rn. 20
- VG Köln, 24.04.2024 – 34 K 2656/23.PVL Beschluss
- ArbG Suhl, 22.04.2024 – 5 Ca 1234/23 Urteil · Rn. 24
- LAG Düsseldorf, 23.02.2024 – 7 TaBV 67/23 Beschluss · Rn. 53
- LAG Nürnberg, 29.11.2022 – 1 Sa 250/22 Urteil · Rn. 11
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.02.2022 – 8 Sa 194/20 Urteil · Rn. 5
-
ArbG Düsseldorf, 06.12.2021 – 2 Ca 2890/21
Urteil
Leitsatz Es handelt sich bei der geplanten und gezielten Vorgehensweise des Klägers nicht um das Ausstellen von Gefälligkeitsbescheinigungen, sondern von ins Blaue hinein getätigten und für den Geschäftsvrkehr vorgesehenen Bonitä…
- VG Minden, 05.08.2021 – 6 K 895/20 Urteil
-
LAG Köln, 27.05.2021 – 6 Sa 20/21
Urteil
Leitsatz Eine "außerordentliche Kündigung", die auf die tariflichen Regelungen zur ordentlichen Kündigung Bezug nimmt, ist mit Blick auf das vom Kündigenden gemeinte Beendigungsdatum unbestimmt und daher insgesamt unwirksam.
- LAG Köln, 05.03.2021 – 10 Sa 803/20 Urteil
- LAG Köln, 10.12.2020 – 8 Sa 491/20 Urteil
- VG Köln, 17.12.2019 – 7 K 4083/18 Urteil · Rn. 15
- BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 197/17 Urteil · Rn. 10
- BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 547/18 Urteil · Rn. 10
- BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 89/17 Urteil · Rn. 10
- LAG Düsseldorf, 12.04.2018 – 11 Sa 319/17 Urteil · Rn. 75
- LAG Sachsen-Anhalt, 15.02.2018 – 2 Sa 20/16 Urteil · Rn. 30
- ArbG Berlin, 15.04.2016 – 28 Ca 1714/16 Urteil · Rn. 15
- LAG Rheinland-Pfalz, 11.11.2015 – 7 Sa 672/14 Urteil · Rn. 26
- ArbG Köln, 12.02.2014 – 2 Ca 4192/13 Urteil · Rn. 3
- LAG Hessen, 05.02.2014 – 12 Sa 273/13 Urteil · Rn. 6
- ArbG Berlin, 20.01.2014 – 33 Ca 7880/13 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 16.10.2013 – 11 Sa 915/12 Urteil · Rn. 15
- LAG Hamm, 16.08.2013 – 13 Sa 274/13 Urteil · Rn. 11
- ArbG Magdeburg, 15.07.2013 – 3 Ca 713/13 HBS Urteil · Rn. 5
- ArbG Magdeburg, 20.02.2013 – 3 Ca 2423/12 Urteil · Rn. 8
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.09.2012 – 11 Sa 681/11 Urteil · Rn. 4
- ArbG Wuppertal, 17.05.2011 – 3 Ca 3284/10 Teilurteil · Rn. 22
- LAG Hamm, 25.03.2011 – 10 Sa 1788/10 Urteil · Rn. 4
- LAG Hamm, 17.02.2011 – 15 Sa 1042/10 Urteil · Rn. 6
- LAG Hamm, 04.02.2011 – 10 Sa 1743/10 Urteil · Rn. 10
- LAG Niedersachsen, 15.10.2010 – 10 Sa 257/10 Urteil · Rn. 29
- LAG Niedersachsen, 06.08.2010 – 10 Sa 1410/08 Urteil · Rn. 5
- LAG Niedersachsen, 12.03.2010 – 10 Sa 676/09 Urteil · Rn. 8
- LAG Baden-Württemberg, 30.06.2009 – 22 Sa 5/09 Urteil · Rn. 10
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.10.2008 – 10 Sa 443/07 Urteil · Rn. 47
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.04.2008 – 11 Sa 363/07 Urteil · Rn. 46
- ArbG Mönchengladbach, 30.11.2007 – 7 Ca 2607/07 Urteil · Rn. 23
- LAG Düsseldorf, 17.07.2006 – 14 Sa 334/06 Urteil · Rn. 54
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