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Rechtsprechung / BAG, 12.01.2006 – 2 AZR 179/05

Zitiert von 138 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.01.2006 – 2 AZR 179/05

  1. BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 541/09 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz 1. Rechtswidrige und vorsätzliche Handlungen des Arbeitnehmers, die sich unmittelbar gegen das Vermögen des Arbeitgebers richten, können auch dann ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung sein, wenn die Pflich…

  2. BAG, 27.04.2006 – 2 AZR 386/05 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Bei der Prüfung der Frage, ob ein wichtiger Grund zur fristlosen Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers vorliegt, geht es allein um die Abwägung, ob dem Arbeitgeber die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses …

  3. BAG, 19.04.2007 – 2 AZR 180/06 Urteil · Rn. 41
  4. BAG, 27.01.2011 – 2 AZR 825/09 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann eine den Verdacht der Tatbegehung verstärkende Tatsache - wie die Erhebung der öffentlichen Klage - auch dann zum Anlass für den Ausspruch einer Verdachtskündigung nehmen, wenn er eine solche schon z…

  5. BAG, 31.05.2007 – 2 AZR 200/06 Urteil · Rn. 15
  6. BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 103/08 Urteil · Rn. 29
  7. BAG, 12.07.2007 – 2 AZR 716/06 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz 1. Das Erfordernis eines betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 84 Abs. 2 SGB IX besteht für alle Arbeitnehmer, nicht nur für behinderte Menschen.

  8. BAG, 20.09.2006 – 6 AZR 82/06 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz 1. § 174 BGB findet auch im öffentlichen Dienst Anwendung.

  9. BAG, 27.04.2006 – 2 AZR 415/05 Urteil · Rn. 23
  10. BAG, 13.12.2007 – 2 AZR 818/06 Urteil · Rn. 30
  11. BAG, 25.10.2007 – 8 AZR 593/06 Urteil · Rn. 67

    Leitsatz Der Arbeitgeber haftet nach § 278 BGB für Schäden, die einer seiner Arbeitnehmer dadurch erleidet, dass ihn sein Vorgesetzter schuldhaft in seinen Rechten verletzt.

  12. BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 283/08 Urteil · Rn. 17
  13. BAG, 26.06.2008 – 2 AZR 190/07 Urteil · Rn. 20
  14. BAG, 14.04.2011 – 6 AZR 727/09 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Für ein Inkenntnissetzen iSd. § 174 Satz 2 BGB reicht die bloße Mitteilung im Arbeitsvertrag, dass der jeweilige Inhaber einer bestimmten Funktion kündigen dürfe, nicht aus. Erforderlich ist vielmehr ein zusätzliches Han…

  15. BAG, 07.12.2006 – 2 AZR 182/06 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Die Durchführung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX ist keine formelle Wirksamkeitsvoraussetzung für den Ausspruch einer Kündigung gegenüber einem schwerbehinderten Menschen. Die Vorschrift stellt eine Kon…

  16. BAG, 18.09.2008 – 2 AZR 827/06 Urteil · Rn. 26
  17. BAG, 23.10.2008 – 2 ABR 59/07 Beschluss · Rn. 27
  18. BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 420/12 Urteil · Rn. 35
  19. BAG, 14.12.2010 – 6 AZN 986/10 Beschluss · Rn. 28
  20. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 147/19 Urteil · Rn. 53

    Leitsatz § 174 BGB findet analoge Anwendung auf einseitige Rechtsgeschäfte, die ein abweichend von der gesetzlichen Grundregel der §§ 709, 714 BGB allein vertretungsberechtigter Gesellschafter im Namen einer Gesellschaft bürgerli…

  21. LAG Baden-Württemberg, 11.03.2011 – 7 Sa 109/10 Urteil · Rn. 12
  22. LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 1974/10 Urteil · Rn. 6
  23. LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 89/11 Urteil · Rn. 6
  24. LAG Düsseldorf, 24.08.2021 – 14 Sa 190/21 Urteil · Rn. 69

    Leitsatz Leitsatz: Trotz fehlender Einbettung von Schriftarten kann ein Dokument i.S.d. § 130a ZPO zur Bearbeitung durch das Gericht geeignet sein. Inhaltsangabe: Das Landesarbeitsgericht hat trotz fehlender Einbettung von Schrif…

  25. LAG Baden-Württemberg, 28.03.2012 – 20 Sa 47/11 Urteil · Rn. 12
  26. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 582/09 Urteil · Rn. 27
  27. LAG Hamm, 30.10.2009 – 10 Sa 803/09 Urteil · Rn. 18
  28. LAG Baden-Württemberg, 25.05.2007 – 7 Sa 103/06 Urteil · Rn. 24
  29. OVG NRW, 13.10.2006 – 1 A 4365/05.PVB Beschluss
  30. BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 421/12 Urteil · Rn. 36
  31. LAG Düsseldorf, 03.02.2012 – 6 Sa 1081/11 Urteil · Rn. 130
  32. LAG Baden-Württemberg, 14.04.2011 – 6 Sa 115/10 Urteil · Rn. 14
  33. LAG Düsseldorf, 15.02.2011 – 16 Sa 1016/10 Urteil · Rn. 72
  34. ArbG Berlin, 18.02.2010 – 38 Ca 12879/09 Urteil · Rn. 2
  35. LAG Hamm, 10.03.2016 – 15 Sa 451/15 Urteil · Rn. 48
  36. LAG Düsseldorf, 16.11.2015 – 9 Sa 832/15 Urteil · Rn. 23
  37. LAG Düsseldorf, 24.03.2014 – 9 Sa 1207/13 Urteil · Rn. 22
  38. ArbG Halle, 04.12.2013 – 3 Ca 1303/13 NMB Urteil · Rn. 5
  39. LAG Düsseldorf, 01.07.2013 – 9 Sa 205/13 Urteil · Rn. 27
  40. LAG Hessen, 21.01.2013 – 17 Sa 904/12 Urteil · Rn. 5
  41. LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 1973/10 Urteil · Rn. 6
  42. LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 319/11 Urteil · Rn. 6
  43. LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 318/11 Urteil · Rn. 6
  44. LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 320/11 Urteil · Rn. 6
  45. LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 857/11 Urteil · Rn. 6
  46. LAG Düsseldorf, 27.10.2011 – 15 Sa 839/10 Urteil · Rn. 103
  47. LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 1818/10 Urteil · Rn. 4
  48. LAG Hamm, 01.07.2011 – 10 Sa 2223/10 Urteil · Rn. 41
  49. ArbG Frankfurt am Main, 24.09.2010 – 24 Ca 1697/10 Urteil · Rn. 12
  50. ArbG Düsseldorf, 29.10.2007 – 3 Ca 1455/07 Urteil · Rn. 8

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