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Rechtsprechung / BAG, 11.01.2006 – 5 AZR 125/05

Zitiert von 12 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 11.01.2006 – 5 AZR 125/05

  1. BAG, 14.12.2017 – 2 AZR 86/17 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Allein der Umstand, dass der Arbeitnehmer die gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG erstrebt, lässt seine Pflicht zur Arbeitsleistung nicht entfallen, solange dem Auflösungsantrag n…

  2. BAG, 19.01.2022 – 5 AZR 346/21 Urteil · Rn. 45
  3. BAG, 07.02.2024 – 5 AZR 177/23 Urteil · Rn. 18
  4. BAG, 24.01.2024 – 5 AZR 331/22 Urteil · Rn. 31
  5. BAG, 26.09.2007 – 5 AZR 870/06 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Der Arbeitnehmer kann die Annahme einer zumutbaren Arbeit allein dadurch böswillig unterlassen (§ 11 Satz 1 Nr. 2 KSchG), dass er ein im Zusammenhang mit einer Kündigung erklärtes Änderungsangebot nicht nach § 2 KSchG…

  6. BAG, 12.02.2025 – 5 AZR 127/24 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ordentlich und stellt den Arbeitnehmer trotz dessen Beschäftigungsanspruchs von der Arbeit frei, unterlässt der Arbeitnehmer in der Regel nicht böswillig iSd. § 615 Satz 2 BG…

  7. BAG, 15.01.2025 – 5 AZR 273/24 Urteil · Rn. 18
  8. BAG, 11.10.2006 – 5 AZR 754/05 Urteil · Rn. 24
  9. BAG, 15.01.2025 – 5 AZR 135/24 Urteil · Rn. 22
  10. LAG Köln, 19.03.2026 – 6 Sa 633/23 Urteil · Rn. 71

    Leitsatz Inhaltsangabe: Urteil nach Zurückverweisung durch das BAG. Zur Anwendung und Vertiefung der Rechtsprechung des 5. Senats zum böswilligen Unterlassen anderweitigen Verdienstes. Zum Auskunftsanspruch des Arbeitgebers nach …

  11. ArbG Suhl, 27.11.2024 – 1 Ca 565/24 Urteil · Rn. 20
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2006 – 6 Sa 357/06 Urteil · Rn. 7