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Rechtsprechung / BAG, 14.12.2005 – 4 AZR 536/04

Zitiert von 223 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 14.12.2005 – 4 AZR 536/04

  1. BAG, 18.04.2007 – 4 AZR 652/05 Urteil · Rn. 55

    Leitsatz 1. Eine einzelvertraglich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen bestimmten Tarifvertrag ist jedenfalls dann, wenn eine Tarifgebundenheit des Arbeitgebers an den im Arbeitsvertrag genannten Tarifvertrag nicht in ein…

  2. BAG, 22.10.2008 – 4 AZR 784/07 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Die individualvertragliche Bezugnahme eines Tarifvertrages begründet nicht dessen tarifrechtliche Geltung und kann daher nicht zu einer Tarifkonkurrenz oder einer Tarifpluralität führen. Die Bestimmungen eines vertraglic…

  3. BAG, 22.04.2009 – 4 ABR 14/08 Beschluss · Rn. 14

    Leitsatz 1. Bei der Überleitung von Arbeitnehmern nach den §§ 3 bis 7 TVÜ-VKA in das Entgeltsystem des TVöD handelt es sich als Akt der Rechtsanwendung um eine Umgruppierung, die nach § 99 Abs. 1 BetrVG dem Mitbeurteilungsrecht d…

  4. BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 520/10 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz kommt nicht zur Anwendung, wenn der Arbeitgeber ausschließlich normative oder vertragliche Verpflichtungen erfüllt.

  5. BAG, 23.03.2011 – 4 AZR 366/09 Urteil · Rn. 46

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Inhaltsnorm, die eine den Gewerkschaftsmitgliedern vorbehaltene Leistung dadurch absichert, dass sie für den Fall einer Kompensationsleistung des Arbeitgebers an nicht oder anders organisierte Arbe…

  6. BAG, 29.08.2007 – 4 AZR 767/06 Urteil · Rn. 10

    Leitsatz 1. Eine kleine dynamische Verweisung kann über ihren Wortlaut hinaus nur dann als große dynamische Verweisung (Bezugnahme auf den jeweils für den Betrieb fachlich/betrieblich geltenden Tarifvertrag) ausgelegt werden, wen…

  7. BAG, 13.07.2006 – 8 AZR 303/05 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz 1. Die Frist zur Erklärung eines Widerspruchs gegen den Übergang eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 613a Abs. 6 BGB wird nur durch eine ordnungsgemäße Unterrichtung ausgelöst. Eine unterbliebene oder fehlerhafte Unterric…

  8. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 706/09 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, die auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost verweist, erfasst zwar zumindest im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung die Tarifverträge der Deutschen T…

  9. BAG, 18.11.2009 – 4 AZR 514/08 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Bei Verweisungsklauseln in Arbeitsverträgen, die vor dem Inkrafttreten der Schuldrechtsreform zum 1. Januar 2002 abgeschlossen worden sind ("Altverträge"), kommt es bei einer Vertragsänderung nach dem 1. Januar 2002 für …

  10. BAG, 24.02.2010 – 4 AZR 691/08 Urteil · Rn. 29
  11. BAG, 14.03.2007 – 5 AZR 630/06 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Mit einer in einem Formulararbeitsvertrag enthaltenen dynamischen Verweisung auf die für Beamte geltende Arbeitszeit bestimmen die Parteien die von dem Arbeitnehmer zu erbringende Hauptleistung.

  12. BAG, 10.11.2011 – 6 AZR 481/09 Urteil · Rn. 17
  13. BAG, 16.01.2013 – 5 AZR 266/12 Urteil · Rn. 21
  14. BAG, 27.06.2006 – 3 AZR 255/05 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Verweise in Formulararbeitsverträgen auf die für die betriebliche Altersversorgung beim Arbeitgeber geltenden Bestimmungen sind im Regelfall dynamisch auszulegen. Sie verweisen dann – soweit keine gegenteiligen Anhalt…

  15. BAG, 19.10.2011 – 4 AZR 811/09 Urteil · Rn. 20
  16. BAG, 18.04.2007 – 4 AZR 653/05 Urteil · Rn. 29
  17. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 881/07 Urteil · Rn. 14
  18. BAG, 27.02.2007 – 3 AZR 734/05 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz 1. Die Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien erstreckt sich auch auf Betriebsrentner.

  19. BAG, 23.02.2011 – 4 AZR 536/09 Urteil · Rn. 15
  20. BAG, 23.01.2008 – 4 AZR 602/06 Urteil · Rn. 19
  21. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 391/09 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Die vertragliche Inbezugnahme eines Tarifvertrages oder eines Tarifwerkes führt zu dessen einzelvertraglicher Geltung, an der sich durch einen Betriebsübergang wegen § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB nichts ändert. Auch ein beim …

  22. LAG Düsseldorf, 02.02.2009 – 12 Sa 486/06 Urteil · Rn. 74
  23. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 501/09 Urteil · Rn. 19
  24. BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 285/08 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Ein vereinsrechtlich wirksamer Statuswechsel innerhalb eines Arbeitgeberverbandes von einer Mitgliedschaft mit Tarifbindung in eine Gastmitgliedschaft ohne Tarifbindung bedarf, wenn er nach Beginn der Tarifverhandlungen …

  25. BAG, 22.10.2008 – 4 AZR 793/07 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Eine nach dem 31. Dezember 2001 einzelvertraglich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen bestimmten Tarifvertrag ist jedenfalls dann, wenn eine Tarifgebundenheit des Arbeitgebers an den im Arbeitsvertrag genannten T…

  26. BAG, 03.04.2007 – 9 AZR 283/06 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Während der Laufdauer des Bundes-Angestelltentarifvertrags (BAT/BAT-O) war es im öffentlichen Dienst üblich, in dem vom öffentlichen Arbeitgeber verwandten Arbeitsvertragsformular auf die Bestimmungen dieses Tarifvertrag…

  27. BAG, 07.06.2006 – 4 AZR 272/05 Urteil · Rn. 18
  28. BAG, 24.02.2016 – 4 AZR 990/13 Urteil · Rn. 30
  29. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 127/09 Urteil · Rn. 32
  30. BAG, 06.11.2007 – 1 AZR 862/06 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Die Transformation von Vergütungsregelungen eines Tarifvertrags in das Arbeitsverhältnis nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB kann durch ungünstigere Regelungen einer Betriebsvereinbarung im Erwerberbetrieb nicht verhindert ode…

  31. BAG, 16.05.2018 – 4 AZR 209/15 Urteil · Rn. 32
  32. BAG, 07.12.2016 – 4 AZR 414/14 Urteil · Rn. 31
  33. BAG, 18.05.2011 – 10 AZR 206/10 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Nach Inkrafttreten des TVöD bestand kein Anspruch mehr auf Fortzahlung der Funktionszulage im Schreibdienst nach Protokollnotiz Nr. 3 zu Teil II Abschn. N Unterabschn. I der Anlage 1a zum BAT in der bis zum 31. Dezember …

  34. BAG, 26.08.2015 – 4 AZR 719/13 Urteil · Rn. 22
  35. BAG, 14.11.2007 – 4 AZR 861/06 Urteil · Rn. 38
  36. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 229/20 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Die Wirksamkeit einer inhalts- und zeitdynamischen Bezugnahmeklausel setzt voraus, dass die in Bezug genommenen Tarifnormen eindeutig bestimmbar sind. Dies ist bei der Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke solange der Fall, …

  37. BAG, 19.09.2007 – 4 AZR 710/06 Urteil · Rn. 24
  38. BAG, 09.05.2007 – 4 AZR 319/06 Urteil · Rn. 18
  39. BAG, 25.08.2010 – 4 AZR 14/09 Urteil · Rn. 17
  40. BAG, 03.07.2019 – 4 AZR 312/18 Urteil · Rn. 18
  41. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 179/10 Urteil · Rn. 21
  42. BAG, 11.12.2013 – 4 AZR 473/12 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Der Auslegung einer vor dem 1. Januar 2002 arbeitsvertraglich vereinbarten Bezugnahmeklausel als sog. Gleichstellungsabrede iSd. früheren Rechtsprechung des Senats steht nicht entgegen, dass die Bezugnahme nicht ein ganz…

  43. BAG, 15.03.2006 – 4 AZR 132/05 Urteil · Rn. 26
  44. BAG, 16.06.2021 – 10 AZR 31/20 Urteil · Rn. 27
  45. BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 202/23 Urteil · Rn. 30
  46. BAG, 29.08.2007 – 4 AZR 765/06 Urteil · Rn. 30
  47. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 79/10 Urteil · Rn. 19
  48. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 494/09 Urteil · Rn. 27
  49. BAG, 14.12.2005 – 10 AZR 296/05 Urteil · Rn. 15
  50. BAG, 17.02.2010 – 5 AZR 191/09 Urteil · Rn. 23

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