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Rechtsprechung / BAG, 24.11.2005 – 2 AZR 514/04

Zitiert von 45 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 24.11.2005 – 2 AZR 514/04

  1. BAG, 12.07.2007 – 2 AZR 716/06 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Das Erfordernis eines betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 84 Abs. 2 SGB IX besteht für alle Arbeitnehmer, nicht nur für behinderte Menschen.

  2. BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 647/13 Urteil · Rn. 39
  3. BAG, 05.11.2009 – 2 AZR 676/08 Urteil · Rn. 35
  4. BAG, 06.07.2006 – 2 AZR 520/05 Urteil · Rn. 15
  5. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 434/13 Urteil · Rn. 48
  6. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 552/11 Urteil · Rn. 37
  7. BAG, 23.04.2008 – 2 AZR 1012/06 Urteil · Rn. 17
  8. BAG, 18.10.2006 – 2 AZR 676/05 Urteil · Rn. 32
  9. BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 580/09 Urteil · Rn. 32
  10. BAG, 19.04.2007 – 2 AZR 239/06 Urteil · Rn. 18
  11. BAG, 05.06.2008 – 2 AZR 107/07 Urteil · Rn. 14
  12. BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 565/12 Urteil · Rn. 29
  13. BAG, 18.11.2008 – 9 AZR 643/07 Urteil · Rn. 22
  14. BAG, 03.04.2007 – 9 AZR 823/06 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz In gemeinschaftsrechtskonformer Auslegung des § 81 Abs. 2 Satz 1 SGB IX war schon vor Inkrafttreten des AGG einem öffentlichen Arbeitgeber verwehrt, eine Bewerberin um eine Stelle im öffentlichen Dienst wegen ihrer Behin…

  15. BAG, 02.06.2022 – 8 AZR 191/21 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz § 168 SGB IX, wonach die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts bedarf, gehört zu den Vorschriften, die Verfahrenspflichte…

  16. BVerwG, 12.07.2012 – 5 C 16.11 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz 1. Bei der Prüfung nach § 91 Abs. 4 SGB IX, ob der Kündigungsgrund nicht im Zusammenhang mit der Behinderung steht, ist grundsätzlich die Beeinträchtigung maßgeblich, die der Feststellung über das Vorliegen einer Behinde…

  17. ArbG Bielefeld, 25.04.2007 – 6 Ca 2886/06 Urteil · Rn. 5
  18. BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 1020/08 Urteil · Rn. 15
  19. BSG, 06.08.2014 – B 11 AL 16/13 R Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Die Voraussetzungen der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen sind bezogen auf die konkreten Anforderungen am Arbeitsplatz und die konkreten Einschränkungen des behinderten Menschen zu prüfen. 2. Zwische…

  20. BAG, 28.01.2020 – 9 AZR 493/18 Urteil · Rn. 81

    Leitsatz 1. Der Vorschlag des zugelassenen kommunalen Trägers der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II (juris: SGB 2), mit dem dieser der Bundesagentur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die nach § 6c…

  21. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 561/11 Urteil · Rn. 37
  22. LAG Hamm, 20.01.2022 – 18 Sa 645/21 Urteil

    Leitsatz 1. Die Beleidigung eines Arbeitskollegen als „Bastard“ kann eine ordentliche Kündigung auch denn rechtfertigen, wenn der Arbeitnehmer zuvor nicht einschlägig abgemahnt wurde. 2. Es ist nicht zu beanstanden, dass der Arbe…

  23. LAG Hessen, 04.03.2020 – 18 Sa 1443/15 Urteil · Rn. 33
  24. LAG Düsseldorf, 10.05.2017 – 12 Sa 939/16 Urteil · Rn. 70
  25. LAG Düsseldorf, 10.05.2011 – 16 Sa 113/11 Urteil · Rn. 53
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 12.01.2017 – 5 Sa 361/16 Urteil · Rn. 12
  27. LAG Köln, 12.11.2014 – 11 Sa 493/14 Urteil · Rn. 34
  28. LAG Hessen, 30.12.2013 – 17 Sa 745/13 Urteil · Rn. 63
  29. LAG Hamm, 16.12.2011 – 10 Sa 960/11 Urteil · Rn. 19
  30. LAG Berlin-Brandenburg, 20.05.2010 – 25 Sa 130/10 und 25 Sa 137/10, 25 Sa 130/10, 25 Sa 137/10 Urteil · Rn. 21
  31. LAG Köln, 17.05.2010 – 5 Sa 1072/09 Urteil · Rn. 42
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 10.01.2008 – 11 Sa 579/07 Urteil · Rn. 14
  33. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.10.2024 – 3 SLa 27/24 Urteil · Rn. 15
  34. ArbG Duisburg, 29.11.2023 – 4 Ca 1183/22 Urteil · Rn. 36
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 04.07.2023 – 8 Sa 60/23 Urteil · Rn. 9
  36. OVG NRW, 24.02.2023 – 12 E 9/23 Beschluss · Rn. 7
  37. LAG Köln, 14.11.2018 – 11 Sa 990/17 Urteil · Rn. 21
  38. LAG Hamm, 01.08.2014 – 1 Sa 182/14 Urteil · Rn. 14
  39. LAG Hamm, 10.07.2014 – 8 sa 399/14 Urteil · Rn. 37
  40. LAG Düsseldorf, 21.03.2014 – 10 Sa 1009/13 Urteil · Rn. 29
  41. LAG Düsseldorf, 04.09.2012 – 16 Sa 647/12 Urteil · Rn. 93
  42. BVerwG, 12.07.2012 – 5 C 16/11 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Bei der Prüfung nach § 91 Abs. 4 SGB IX (juris: SGB 9), ob der Kündigungsgrund nicht im Zusammenhang mit der Behinderung steht, ist grundsätzlich die Beeinträchtigung maßgeblich, die der Feststellung über das Vorliege…

  43. LAG Sachsen-Anhalt, 18.05.2010 – 6 Sa 382/09 Urteil · Rn. 16
  44. LAG Hamm, 16.01.2008 – 18 Sa 779/07 Urteil · Rn. 6
  45. LAG Hamm, 30.05.2006 – 12 Sa 2300/05 Urteil · Rn. 43