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Rechtsprechung / BAG, 27.10.2005 – 8 AZR 568/04

Zitiert von 56 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 27.10.2005 – 8 AZR 568/04

  1. BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 521/12 Urteil · Rn. 62
  2. BAG, 15.12.2005 – 8 AZR 202/05 Urteil · Rn. 37
  3. BAG, 22.01.2009 – 8 AZR 158/07 Urteil · Rn. 22
  4. BAG, 14.08.2007 – 8 AZR 1043/06 Urteil · Rn. 24
  5. BAG, 27.04.2006 – 2 AZR 360/05 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. Es ist in aller Regel ermessensfehlerhaft, über einen Kündigungsschutzantrag hinsichtlich einer Kündigung und über einen darauf bezogenen Auflösungsantrag eher zu entscheiden, als über einen zeitlich vorgehenden Auflö…

  6. BAG, 31.01.2008 – 8 AZR 2/07 Urteil · Rn. 35
  7. BAG, 16.04.2013 – 9 AZR 731/11 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Widerspricht der Arbeitnehmer bei einem Betriebsübergang dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses, so läuft eine tarifliche Ausschlussfrist zur gerichtlichen Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber dem bisherigen Arbeitg…

  8. BAG, 28.11.2007 – 5 AZR 952/06 Urteil · Rn. 10
  9. LAG Berlin-Brandenburg, 27.05.2011 – 8 Sa 132/11 Urteil · Rn. 16
  10. BAG, 14.08.2007 – 8 AZR 803/06 Urteil · Rn. 19
  11. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 31/22 Urteil · Rn. 64

    Leitsatz Im Rahmen der sozialen Auswahl darf bei der Gewichtung des Kriteriums "Lebensalter" zu Lasten des Arbeitnehmers die Möglichkeit berücksichtigt werden, spätestens innerhalb von zwei Jahren nach dem in Aussicht genommenen …

  12. LAG Düsseldorf, 06.02.2018 – 3 Sa 632/17 Urteil · Rn. 27
  13. LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 123/11 Urteil · Rn. 13
  14. LAG Hessen, 31.10.2011 – 17 Sa 761/11 Urteil · Rn. 19
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 31.08.2006 – 11 Sa 286/06 Urteil · Rn. 7
  16. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 622/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

  17. LAG Hamm, 27.06.2018 – 4 Sa 1521/17 Urteil · Rn. 21
  18. LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 118/11 Urteil · Rn. 13
  19. LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 116/11 Urteil · Rn. 13
  20. LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 124/11 Urteil · Rn. 13
  21. LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 120/11 Urteil · Rn. 13
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 31.08.2006 – 11 Sa 204/06 Urteil · Rn. 8
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 31.08.2006 – 11 Sa 203/06 Urteil · Rn. 8
  24. ArbG Dortmund, 10.03.2021 – 10 Ca 3370/20 Urteil
  25. ArbG Dortmund, 16.12.2020 – 10 Ca 1400/20 Urteil
  26. ArbG Dortmund, 09.12.2020 – 10 Ca 2590/20 Urteil
  27. ArbG Düsseldorf, 26.10.2020 – 3 Ca 5253/20 Beschluss
  28. LAG Hessen, 02.10.2012 – 18 Sa 492/11 Urteil · Rn. 41
  29. LAG Hessen, 31.10.2011 – 17 Sa 1667/10 Urteil · Rn. 6
  30. LAG Hessen, 31.10.2011 – 17 Sa 1666/10 Urteil · Rn. 6
  31. LAG Hessen, 31.10.2011 – 17 Sa 1665/10 Urteil · Rn. 6
  32. LAG Hessen, 31.10.2011 – 17 Sa 1909/10 Urteil · Rn. 9
  33. LAG Berlin-Brandenburg, 27.05.2011 – 8 Sa 2653/10 Urteil · Rn. 16
  34. LAG Niedersachsen, 08.02.2011 – 16 Sa 733/10 Urteil · Rn. 19
  35. LAG Düsseldorf, 10.05.2010 – 16 Sa 235/10 Urteil
  36. LAG Baden-Württemberg, 06.07.2022 – 21 Sa 44/21 Urteil · Rn. 6
  37. ArbG Köln, 23.03.2022 – 12 Ca 2616/21 Urteil · Rn. 32
  38. LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 95/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Antragstellung, wenn ein Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten sowohl auf einen Betriebsübergang als auch auf unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung stützt. 2. Für die Abgrenzung eines Dienstlei…

  39. LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 96/21 Urteil

    Leitsatz 1. Macht der Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten aufgrund eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB und wegen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung nach § 10 Abs. 1 AÜG geltend, so handelt es sich sc…

  40. LAG Düsseldorf, 07.11.2020 – 13 Sa 914/18 Urteil

    Leitsatz kein Leitsatz vorhanden Verteiler: Nicht zu veröffentlichen, da Parallelentscheidung zu z.B. 12 Sa 707/18 vom 13.03.2019

  41. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 823/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

  42. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 625/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

  43. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 626/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

  44. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 627/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

  45. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 819/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

  46. ArbG Berlin, 01.11.2018 – 41 Ca 1674/18 Urteil · Rn. 24
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 16.01.2015 – 1 Sa 554/14 Urteil · Rn. 13
  48. LAG Hamm, 07.11.2012 – 2 Sa 956/12 Urteil · Rn. 13
  49. LAG Berlin-Brandenburg, 25.08.2011 – 26 Sa 913/11 Urteil · Rn. 3
  50. LAG Düsseldorf, 23.03.2011 – 12 Sa 1320/10 Urteil · Rn. 81

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