Rechtsprechung / BAG, 27.07.2005 – 7 AZR 486/04

Zitiert von 91 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 27.07.2005 – 7 AZR 486/04

  1. BAG, 07.12.2005 – 5 AZR 535/04 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. § 12 Abs. 1 Satz 2 TzBfG erfordert die Festlegung einer Mindestdauer der wöchentlichen und der täglichen Arbeitszeit. Die Arbeitsvertragsparteien können wirksam vereinbaren, dass der Arbeitnehmer über die vertragliche…

  2. BAG, 25.04.2007 – 5 AZR 627/06 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Sieht ein vom Arbeitgeber vorformulierter Arbeitsvertrag eine monatlich zu zahlende Leistungszulage unter Ausschluss jeden Rechtsanspruchs vor, benachteiligt dies den Arbeitnehmer unangemessen. Die Klausel ist unwirksam.…

  3. BAG, 14.03.2007 – 5 AZR 630/06 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. Mit einer in einem Formulararbeitsvertrag enthaltenen dynamischen Verweisung auf die für Beamte geltende Arbeitszeit bestimmen die Parteien die von dem Arbeitnehmer zu erbringende Hauptleistung.

  4. BAG, 01.03.2006 – 5 AZR 363/05 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Wird in Allgemeinen Geschäftsbedingungen eine Zulage unter dem Vorbehalt der Anrechnung gewährt, ohne dass die Anrechnungsgründe näher bestimmt sind, führt dies nicht zur Unwirksamkeit nach § 308 Nr. 4 BGB. Eine solche K…

  5. BAG, 18.01.2006 – 7 AZR 191/05 Urteil · Rn. 31
  6. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 801/07 Urteil · Rn. 44

    Leitsatz Die durch einen Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission der Evangelischen Kirche und des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau nach Maßgabe des einschlägigen Arbeitsrechts-Regelungsgesetzes (ARRG) herbeigeführte Ä…

  7. BAG, 06.09.2007 – 2 AZR 722/06 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Der ohne Gegenleistung erklärte, formularmäßige Verzicht des Arbeitnehmers auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage stellt eine unangemessene Benachteiligung iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB dar.

  8. BAG, 03.04.2007 – 9 AZR 283/06 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Während der Laufdauer des Bundes-Angestelltentarifvertrags (BAT/BAT-O) war es im öffentlichen Dienst üblich, in dem vom öffentlichen Arbeitgeber verwandten Arbeitsvertragsformular auf die Bestimmungen dieses Tarifvertrag…

  9. BAG, 17.01.2006 – 9 AZR 226/05 Urteil · Rn. 40
  10. BAG, 18.05.2011 – 10 AZR 206/10 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Nach Inkrafttreten des TVöD bestand kein Anspruch mehr auf Fortzahlung der Funktionszulage im Schreibdienst nach Protokollnotiz Nr. 3 zu Teil II Abschn. N Unterabschn. I der Anlage 1a zum BAT in der bis zum 31. Dezember …

  11. BAG, 10.12.2014 – 7 AZR 1009/12 Urteil · Rn. 34
  12. BAG, 15.12.2011 – 7 AZR 394/10 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Auf die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen sind zwar die Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nicht anwendbar. Vielmehr erfolgt die gerichtliche Kontrolle nach §§ 305 ff. BGB. Jedenfalls bei der befris…

  13. BAG, 02.09.2009 – 7 AZR 233/08 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Außergewöhnliche Umstände, die eine befristete Aufstockung der Arbeitszeit nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB als unangemessen erscheinen lassen, obwohl ein Sachgrund vorliegt, der die Befristung des Arbeitsvertrages insgesamt…

  14. BAG, 07.10.2015 – 7 AZR 945/13 Urteil · Rn. 32
  15. BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 831/09 Urteil · Rn. 30
  16. BAG, 16.11.2005 – 7 ABR 12/05 Beschluss · Rn. 25

    Leitsatz 1. Es zählt zu den gesetzlichen Aufgaben des Betriebsrats nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG, die in Formulararbeitsverträgen enthaltenen Bestimmungen auf ihre Vereinbarkeit mit den Vorgaben des Nachweisgesetzes sowie mit dem…

  17. BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 145/08 Urteil · Rn. 54
  18. BAG, 25.04.2007 – 6 AZR 622/06 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Der Abschluss eines Aufhebungsvertrags zwischen Arbeitnehmer und Insolvenzverwalter begründet keine Schadensersatzansprüche gem. § 113 Satz 3 InsO.

  19. BAG, 14.08.2007 – 9 AZR 18/07 Urteil · Rn. 47

    Leitsatz 1. Ist unter Bezugnahme auf eine tarifliche Bemessungsvorschrift in einem Altersteilzeitarbeitsvertrag eine bestimmte Stundenzahl als durchschnittliche Wochenarbeitszeit angegeben, liegt darin keine konstitutive Regelung…

  20. BAG, 23.03.2016 – 7 AZR 828/13 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz Die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen unterliegt nicht der Befristungskontrolle nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, sondern der Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB. Die befristete …

  21. BAG, 25.04.2018 – 7 AZR 520/16 Urteil · Rn. 31
  22. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22 Urteil · Rn. 48

    Leitsatz 1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…

  23. BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 675/05 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz 1. Im Land Nordrhein-Westfalen ist die Anzahl der Pflichtstunden für beamtete Lehrkräfte landesgesetzlich bestimmt. Seit dem 1. Februar 2004 ist die Anzahl der wöchentlichen Pflichtstunden für angestellte Lehrkräfte ents…

  24. BAG, 08.08.2007 – 7 AZR 855/06 Urteil · Rn. 10

    Leitsatz Ein unbefristet teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer wird durch die Befristung einer Arbeitszeiterhöhung regelmäßig nicht iSv. § 307 Abs. 1 BGB unangemessen benachteiligt, wenn die Befristung auf Umständen beruht, die die …

  25. BAG, 08.08.2007 – 7 AZR 605/06 Urteil · Rn. 24
  26. LAG Hamm, 11.10.2011 – 14 Sa 543/11 Urteil · Rn. 31
  27. BAG, 24.02.2016 – 7 AZR 253/14 Urteil · Rn. 23
  28. BAG, 18.06.2008 – 7 AZR 245/07 Urteil · Rn. 11
  29. BAG, 14.11.2007 – 4 AZR 945/06 Urteil · Rn. 43
  30. BAG, 21.11.2006 – 9 AZR 138/06 Urteil · Rn. 15
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 22.08.2008 – 9 Sa 198/08 Urteil · Rn. 7
  32. BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 603/15 Urteil · Rn. 40
  33. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.07.2008 – 1 Sa 528/05 Urteil · Rn. 82
  34. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 798/07 Urteil · Rn. 33
  35. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 802/07 Urteil · Rn. 40
  36. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 845/07 Urteil · Rn. 40
  37. BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 605/15 Urteil · Rn. 40
  38. LAG Baden-Württemberg, 17.06.2013 – 1 Sa 2/13 Urteil · Rn. 7
  39. BAG, 14.08.2007 – 9 AZR 58/07 Urteil · Rn. 48
  40. BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 149/08 Urteil · Rn. 44
  41. ArbG Krefeld, 07.09.2023 – 4 Ca 1276/20 Urteil · Rn. 26
  42. LAG Hessen, 19.02.2021 – 14 Sa 306/20 Urteil · Rn. 14
  43. LAG Hessen, 12.11.2012 – 21 Sa 100/12 Urteil · Rn. 12
  44. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 729/10 Urteil · Rn. 25
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 17.12.2009 – 11 Sa 426/09 Urteil · Rn. 11
  46. LAG Düsseldorf, 17.11.2009 – 17 Sa 97/09 Urteil · Rn. 65
  47. LAG Düsseldorf, 25.08.2009 – 17 Sa 618/09 Urteil · Rn. 37
  48. ArbG Duisburg, 12.12.2007 – 5 Ca 1669/07 Urteil · Rn. 26
  49. LAG Köln, 03.12.2007 – 14 Sa 989/07 Urteil · Rn. 18
  50. ArbG Köln, 26.04.2024 – 19 Ca 5871/23 Urteil · Rn. 5

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