Rechtsprechung / BAG, 27.07.2005 – 7 AZR 486/04
Zitiert von 91 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 27.07.2005 – 7 AZR 486/04
-
BAG, 07.12.2005 – 5 AZR 535/04
Urteil · Rn. 29
Leitsatz 1. § 12 Abs. 1 Satz 2 TzBfG erfordert die Festlegung einer Mindestdauer der wöchentlichen und der täglichen Arbeitszeit. Die Arbeitsvertragsparteien können wirksam vereinbaren, dass der Arbeitnehmer über die vertragliche…
-
BAG, 25.04.2007 – 5 AZR 627/06
Urteil · Rn. 14
Leitsatz Sieht ein vom Arbeitgeber vorformulierter Arbeitsvertrag eine monatlich zu zahlende Leistungszulage unter Ausschluss jeden Rechtsanspruchs vor, benachteiligt dies den Arbeitnehmer unangemessen. Die Klausel ist unwirksam.…
-
BAG, 14.03.2007 – 5 AZR 630/06
Urteil · Rn. 22
Leitsatz 1. Mit einer in einem Formulararbeitsvertrag enthaltenen dynamischen Verweisung auf die für Beamte geltende Arbeitszeit bestimmen die Parteien die von dem Arbeitnehmer zu erbringende Hauptleistung.
-
BAG, 01.03.2006 – 5 AZR 363/05
Urteil · Rn. 18
Leitsatz Wird in Allgemeinen Geschäftsbedingungen eine Zulage unter dem Vorbehalt der Anrechnung gewährt, ohne dass die Anrechnungsgründe näher bestimmt sind, führt dies nicht zur Unwirksamkeit nach § 308 Nr. 4 BGB. Eine solche K…
- BAG, 18.01.2006 – 7 AZR 191/05 Urteil · Rn. 31
-
BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 801/07
Urteil · Rn. 44
Leitsatz Die durch einen Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission der Evangelischen Kirche und des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau nach Maßgabe des einschlägigen Arbeitsrechts-Regelungsgesetzes (ARRG) herbeigeführte Ä…
-
BAG, 06.09.2007 – 2 AZR 722/06
Urteil · Rn. 18
Leitsatz Der ohne Gegenleistung erklärte, formularmäßige Verzicht des Arbeitnehmers auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage stellt eine unangemessene Benachteiligung iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB dar.
-
BAG, 03.04.2007 – 9 AZR 283/06
Urteil · Rn. 27
Leitsatz Während der Laufdauer des Bundes-Angestelltentarifvertrags (BAT/BAT-O) war es im öffentlichen Dienst üblich, in dem vom öffentlichen Arbeitgeber verwandten Arbeitsvertragsformular auf die Bestimmungen dieses Tarifvertrag…
- BAG, 17.01.2006 – 9 AZR 226/05 Urteil · Rn. 40
-
BAG, 18.05.2011 – 10 AZR 206/10
Urteil · Rn. 27
Leitsatz Nach Inkrafttreten des TVöD bestand kein Anspruch mehr auf Fortzahlung der Funktionszulage im Schreibdienst nach Protokollnotiz Nr. 3 zu Teil II Abschn. N Unterabschn. I der Anlage 1a zum BAT in der bis zum 31. Dezember …
- BAG, 10.12.2014 – 7 AZR 1009/12 Urteil · Rn. 34
-
BAG, 15.12.2011 – 7 AZR 394/10
Urteil · Rn. 23
Leitsatz Auf die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen sind zwar die Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nicht anwendbar. Vielmehr erfolgt die gerichtliche Kontrolle nach §§ 305 ff. BGB. Jedenfalls bei der befris…
-
BAG, 02.09.2009 – 7 AZR 233/08
Urteil · Rn. 13
Leitsatz Außergewöhnliche Umstände, die eine befristete Aufstockung der Arbeitszeit nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB als unangemessen erscheinen lassen, obwohl ein Sachgrund vorliegt, der die Befristung des Arbeitsvertrages insgesamt…
- BAG, 07.10.2015 – 7 AZR 945/13 Urteil · Rn. 32
- BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 831/09 Urteil · Rn. 30
-
BAG, 16.11.2005 – 7 ABR 12/05
Beschluss · Rn. 25
Leitsatz 1. Es zählt zu den gesetzlichen Aufgaben des Betriebsrats nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG, die in Formulararbeitsverträgen enthaltenen Bestimmungen auf ihre Vereinbarkeit mit den Vorgaben des Nachweisgesetzes sowie mit dem…
- BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 145/08 Urteil · Rn. 54
-
BAG, 25.04.2007 – 6 AZR 622/06
Urteil · Rn. 33
Leitsatz Der Abschluss eines Aufhebungsvertrags zwischen Arbeitnehmer und Insolvenzverwalter begründet keine Schadensersatzansprüche gem. § 113 Satz 3 InsO.
-
BAG, 14.08.2007 – 9 AZR 18/07
Urteil · Rn. 47
Leitsatz 1. Ist unter Bezugnahme auf eine tarifliche Bemessungsvorschrift in einem Altersteilzeitarbeitsvertrag eine bestimmte Stundenzahl als durchschnittliche Wochenarbeitszeit angegeben, liegt darin keine konstitutive Regelung…
-
BAG, 23.03.2016 – 7 AZR 828/13
Urteil · Rn. 43
Leitsatz Die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen unterliegt nicht der Befristungskontrolle nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, sondern der Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB. Die befristete …
- BAG, 25.04.2018 – 7 AZR 520/16 Urteil · Rn. 31
-
BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22
Urteil · Rn. 48
Leitsatz 1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…
-
BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 675/05
Urteil · Rn. 23
Leitsatz 1. Im Land Nordrhein-Westfalen ist die Anzahl der Pflichtstunden für beamtete Lehrkräfte landesgesetzlich bestimmt. Seit dem 1. Februar 2004 ist die Anzahl der wöchentlichen Pflichtstunden für angestellte Lehrkräfte ents…
-
BAG, 08.08.2007 – 7 AZR 855/06
Urteil · Rn. 10
Leitsatz Ein unbefristet teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer wird durch die Befristung einer Arbeitszeiterhöhung regelmäßig nicht iSv. § 307 Abs. 1 BGB unangemessen benachteiligt, wenn die Befristung auf Umständen beruht, die die …
- BAG, 08.08.2007 – 7 AZR 605/06 Urteil · Rn. 24
- LAG Hamm, 11.10.2011 – 14 Sa 543/11 Urteil · Rn. 31
- BAG, 24.02.2016 – 7 AZR 253/14 Urteil · Rn. 23
- BAG, 18.06.2008 – 7 AZR 245/07 Urteil · Rn. 11
- BAG, 14.11.2007 – 4 AZR 945/06 Urteil · Rn. 43
- BAG, 21.11.2006 – 9 AZR 138/06 Urteil · Rn. 15
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.08.2008 – 9 Sa 198/08 Urteil · Rn. 7
- BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 603/15 Urteil · Rn. 40
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.07.2008 – 1 Sa 528/05 Urteil · Rn. 82
- BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 798/07 Urteil · Rn. 33
- BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 802/07 Urteil · Rn. 40
- BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 845/07 Urteil · Rn. 40
- BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 605/15 Urteil · Rn. 40
- LAG Baden-Württemberg, 17.06.2013 – 1 Sa 2/13 Urteil · Rn. 7
- BAG, 14.08.2007 – 9 AZR 58/07 Urteil · Rn. 48
- BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 149/08 Urteil · Rn. 44
- ArbG Krefeld, 07.09.2023 – 4 Ca 1276/20 Urteil · Rn. 26
- LAG Hessen, 19.02.2021 – 14 Sa 306/20 Urteil · Rn. 14
- LAG Hessen, 12.11.2012 – 21 Sa 100/12 Urteil · Rn. 12
- BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 729/10 Urteil · Rn. 25
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.12.2009 – 11 Sa 426/09 Urteil · Rn. 11
- LAG Düsseldorf, 17.11.2009 – 17 Sa 97/09 Urteil · Rn. 65
- LAG Düsseldorf, 25.08.2009 – 17 Sa 618/09 Urteil · Rn. 37
- ArbG Duisburg, 12.12.2007 – 5 Ca 1669/07 Urteil · Rn. 26
- LAG Köln, 03.12.2007 – 14 Sa 989/07 Urteil · Rn. 18
- ArbG Köln, 26.04.2024 – 19 Ca 5871/23 Urteil · Rn. 5
Seite 1 von 2