Rechtsprechung / BAG, 21.07.2005 – 6 AZR 498/04
Zitiert von 16 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 21.07.2005 – 6 AZR 498/04
- BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 121/12 Urteil · Rn. 32
- BAG, 24.01.2008 – 6 AZR 96/07 Urteil · Rn. 21
-
BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 516/08
Urteil · Rn. 14
Leitsatz Der Arbeitgeber ist bei einer Wartezeitkündigung nicht verpflichtet, dem Personalrat Sozialdaten, die bei vernünftiger Betrachtung weder aus seiner Sicht noch aus Sicht der Arbeitnehmervertretung für die Beurteilung der …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.04.2007 – 3 Sa 294/06 Urteil · Rn. 3
- LAG Hessen, 21.03.2025 – 14 Sa 692/23 Urteil · Rn. 7
- ArbG Dortmund, 27.04.2023 – 6 Ca 376/23 Urteil · Rn. 20
- LAG Niedersachsen, 01.11.2012 – 4 Sa 1529/11 Urteil · Rn. 17
- LAG Niedersachsen, 01.11.2012 – 4 Sa 1528/11 Urteil · Rn. 17
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.06.2007 – 3 Sa 61/06 Urteil · Rn. 5
-
ArbG Bonn, 20.12.2024 – 5 Ca 1109/22
Urteil · Rn. 47
Leitsatz Zu den rechtlichen Voraussetzungen einer Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst. Die bloße Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen ist für sich genommen keine Meldung im Sinne des Hinweisgeberschutzrechts.
- LAG Hessen, 20.05.2022 – 14 Sa 1216/21 Urteil · Rn. 31
- LAG Hessen, 24.11.2017 – 14 Sa 1256/16 Urteil · Rn. 7
- LAG Hessen, 17.03.2017 – 14 Sa 879/16 Urteil · Rn. 14
- LAG Hessen, 30.08.2012 – 14 Sa 683/11 Urteil · Rn. 11
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.09.2010 – 9 Sa 237/10 Urteil · Rn. 3
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.09.2009 – 9 Sa 451/09 Urteil · Rn. 3