Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / BAG, 07.07.2005 – 2 AZR 447/04

Zitiert von 21 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 07.07.2005 – 2 AZR 447/04

  1. BAG, 21.05.2015 – 8 AZR 409/13 Urteil · Rn. 58
  2. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 693/10 Urteil · Rn. 40
  3. BAG, 14.03.2013 – 8 AZR 153/12 Urteil · Rn. 41
  4. BAG, 20.06.2013 – 6 AZR 805/11 Urteil · Rn. 53

    Leitsatz Eine Kündigung ist bestimmt und unmissverständlich zu erklären. Der Empfänger einer ordentlichen Kündigung muss erkennen können, wann das Arbeitsverhältnis enden soll. Dafür genügt bei einer ordentlichen Kündigung regelm…

  5. BAG, 08.11.2007 – 2 AZR 554/05 Urteil · Rn. 14
  6. BAG, 26.07.2007 – 8 AZR 796/06 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Ein Entschädigungsanspruch für den Verlust des Bestandsschutzes setzt neben der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes voraus, dass der Arbeitgeber im Zeitpunkt der Arbeitnehmerkündigung das Arbeitsverhältnis nicht s…

  7. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 31/22 Urteil · Rn. 65

    Leitsatz Im Rahmen der sozialen Auswahl darf bei der Gewichtung des Kriteriums "Lebensalter" zu Lasten des Arbeitnehmers die Möglichkeit berücksichtigt werden, spätestens innerhalb von zwei Jahren nach dem in Aussicht genommenen …

  8. BAG, 14.03.2013 – 8 AZR 154/12 Urteil · Rn. 41
  9. LAG Berlin-Brandenburg, 13.12.2018 – 5 Sa 1257/18 Urteil · Rn. 9
  10. BAG, 21.05.2015 – 8 AZR 618/13 Urteil · Rn. 58
  11. LAG Hamm, 24.07.2007 – 12 Sa 320/07 Urteil · Rn. 17
  12. BAG, 14.03.2013 – 8 AZR 155/12 Urteil · Rn. 41
  13. LAG Hamm, 30.07.2020 – 11 Sa 1472/19 Urteil
  14. LAG Hamm, 30.07.2020 – 11 Sa 1483/19 Urteil
  15. ArbG Düsseldorf, 13.09.2011 – 7 Ca 2178/11 Urteil · Rn. 38
  16. ArbG Düsseldorf, 11.08.2011 – 5 Ca 2173/11 Urteil · Rn. 41
  17. ArbG Düsseldorf, 11.08.2011 – 5 Ca 2174/11 Urteil · Rn. 40
  18. ArbG Düsseldorf, 12.04.2011 – 7 Ca 220/11 Urteil · Rn. 26
  19. ArbG Bonn, 03.02.2010 – 2 Ca 1889/09 EU Urteil · Rn. 32
  20. ArbG Krefeld, 18.12.2008 – 1 Ca 2190/08 Urteil · Rn. 18
  21. LAG Köln, 24.04.2007 – 9 Sa 28/07 Urteil · Rn. 17