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Rechtsprechung / BAG, 06.07.2005 – 4 AZR 27/04

Zitiert von 17 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 06.07.2005 – 4 AZR 27/04

  1. BAG, 27.08.2008 – 4 AZR 484/07 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz 1. Ist in einem Tätigkeitsmerkmal eine einem bestimmten Beruf entsprechende Tätigkeit ("Normaltätigkeit") gefordert, sind die Ausbildungsinhalte dieses Berufs während des streitigen Anspruchszeitraums maßgebend. Sie bild…

  2. BAG, 06.06.2007 – 4 AZR 382/06 Urteil · Rn. 29
  3. BAG, 18.11.2009 – 4 AZR 491/08 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Eine wirksame Vertretung bei Abschluss eines Firmentarifvertrages setzt voraus, dass der Vertreter erkennbar im Namen des Vertretenen gehandelt hat. Dies kann sich nach § 164 Abs. 1 Satz 2 BGB zwar aus den Umständen erge…

  4. BAG, 06.12.2006 – 4 AZR 798/05 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz 1. §§ 111 , 112 BetrVG schränken die Befugnis von Tarifvertragsparteien zum Abschluss eines Tarifvertrages mit einem sozialplanähnlichen Inhalt nicht ein.

  5. BAG, 13.08.2009 – 6 AZR 244/08 Urteil · Rn. 33
  6. BAG, 07.05.2008 – 4 AZR 223/07 Urteil · Rn. 43
  7. BAG, 09.11.2005 – 4 AZR 304/04 Urteil · Rn. 41
  8. OVG NRW, 02.05.2008 – 6 A 2332/06 Beschluss
  9. OVG NRW, 04.10.2006 – 6 A 2247/05 Beschluss
  10. BAG, 18.11.2009 – 4 AZR 498/08 Urteil · Rn. 42
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 22.07.2014 – 7 Sa 515/13 Urteil · Rn. 22
  12. OVG NRW, 02.05.2008 – 6 A 1433/06 Beschluss
  13. VG Gelsenkirchen, 03.05.2006 – 1 K 705/03 Urteil
  14. LAG Rheinland-Pfalz, 27.10.2015 – 6 Sa 53/15 Urteil · Rn. 18
  15. BAG, 16.06.2010 – 4 AZR 983/08 Urteil · Rn. 41
  16. LAG Hamm, 08.11.2006 – 18 Sa 1149/06 Urteil · Rn. 33
  17. LAG Hamm, 07.03.2006 – 12 Sa 1350/02 Urteil · Rn. 28