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Rechtsprechung / BAG, 31.05.2005 – 1 AZR 254/04

Zitiert von 53 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 31.05.2005 – 1 AZR 254/04

  1. BAG, 15.07.2009 – 5 AZR 486/08 Urteil · Rn. 18
  2. BAG, 06.11.2007 – 1 AZR 960/06 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Ein Sozialplan kann die Kürzung einer Abfindung für den Fall der Ablehnung eines zumutbaren Weiterbeschäftigungsangebots vorsehen.

  3. BAG, 14.03.2007 – 5 AZR 420/06 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Der allgemeine Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf freiwillige Lohnerhöhungen nach einer selbst gegebenen Regelung des Arbeitgebers auch dann Anwendung, wenn der Arbeitgeber zwischen seiner Stammbelegschaft und den auf…

  4. BAG, 21.09.2011 – 7 AZR 150/10 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz 1. Bietet ein Arbeitgeber einem befristet beschäftigten Arbeitnehmer keinen Folgevertrag an, weil der Arbeitnehmer ihm zustehende Rechte ausgeübt hat, liegt darin eine von § 612a BGB verbotene Maßregelung. 2. Verletzt de…

  5. BAG, 22.11.2005 – 1 AZR 458/04 Urteil · Rn. 23
  6. BAG, 18.05.2010 – 1 AZR 187/09 Urteil · Rn. 22
  7. BAG, 13.02.2007 – 1 AZR 163/06 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Die Betriebsparteien können den Anspruch auf eine Sozialplanabfindung im Falle einer vom Arbeitgeber veranlassten Eigenkündigung des Arbeitnehmers an die Voraussetzung knüpfen, dass dem Arbeitnehmer zuvor ein – unzumutba…

  8. BAG, 15.05.2007 – 1 AZR 370/06 Urteil · Rn. 16
  9. BAG, 09.12.2014 – 1 AZR 146/13 Urteil · Rn. 39
  10. BAG, 18.09.2007 – 3 AZR 639/06 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Der Arbeitgeber darf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung davon abhängig machen, dass eine Betriebsvereinbarung über Regelungen zur flexibleren Gestaltung der Arbeitszeit zustande kommt.

  11. BAG, 07.12.2021 – 1 AZR 562/20 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Eine Regelung in einem Sozialplan, die einen Abfindungshöchstbetrag festlegt, bewirkt regelmäßig keine gegen § 75 Abs. 1 BetrVG verstoßende mittelbare Benachteiligung älterer Arbeitnehmer, wenn die maximal zu zahlende Ab…

  12. BAG, 16.12.2010 – 6 AZR 423/09 Urteil · Rn. 18
  13. BAG, 19.06.2007 – 1 AZR 541/06 Urteil · Rn. 16
  14. BAG, 19.06.2007 – 1 AZR 340/06 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz 1. Ein Abfindungsanspruch nach § 1a Abs. 1 KSchG in der gesetzlichen Höhe des § 1a Abs. 2 KSchG entsteht auch dann, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer informatorisch einen niedrigeren Abfindungsbetrag genannt hat.

  15. BAG, 30.10.2012 – 1 ABR 61/11 Beschluss · Rn. 21
  16. BAG, 06.12.2006 – 4 AZR 798/05 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz 1. §§ 111 , 112 BetrVG schränken die Befugnis von Tarifvertragsparteien zum Abschluss eines Tarifvertrages mit einem sozialplanähnlichen Inhalt nicht ein.

  17. BAG, 14.08.2018 – 1 AZR 287/17 Urteil · Rn. 54

    Leitsatz Ein bestreikter Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, mittels Zahlung einer Streikbruchprämie einem Streikdruck zu begegnen.

  18. BAG, 27.06.2006 – 1 AZR 322/05 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Ein Abfindungsanspruch aus einem Sozialplan kann nur vererbt werden, wenn er zum Zeitpunkt des Todes des Arbeitnehmers bereits entstanden war. Haben die Betriebsparteien den Zeitpunkt der Entstehung des Abfindungsanspruc…

  19. BAG, 03.05.2006 – 4 AZR 189/05 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Kollektive Regelungen außerhalb von Sozialplänen, in denen den Arbeitnehmern für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung versprochen wird, die aber dann entfallen soll, wenn der Begünstigte Kündigungsschutzklage er…

  20. LAG Rheinland-Pfalz, 10.03.2011 – 10 Sa 547/10 Urteil · Rn. 19
  21. LAG Düsseldorf, 02.07.2014 – 4 Sa 321/14 Urteil · Rn. 46
  22. LAG Berlin-Brandenburg, 01.03.2016 – 9 TaBV 1519/15 Beschluss · Rn. 60
  23. LAG Hamm, 06.06.2014 – 18 Sa 1527/13 Urteil · Rn. 24
  24. BAG, 16.12.2010 – 6 AZR 433/09 Urteil · Rn. 18
  25. LAG Hamm, 12.02.2008 – 14 Sa 1578/07 Urteil · Rn. 10
  26. BAG, 19.07.2016 – 2 AZR 536/15 Urteil · Rn. 21
  27. LAG Hamm, 06.06.2014 – 18 Sa 1700/13 Urteil · Rn. 24
  28. LAG Hamm, 06.06.2014 – 18 Sa 335/14 Urteil · Rn. 24
  29. LAG Hamm, 06.06.2014 – 18 Sa 336/14 Urteil · Rn. 24
  30. LAG Hamm, 14.05.2014 – 2 Sa 1651/13 Urteil · Rn. 13
  31. ArbG Herford, 02.12.2013 – 1 Ca 69/13 Urteil
  32. ArbG Düsseldorf, 19.05.2022 – 10 Ca 794/22 Urteil
  33. LAG Berlin-Brandenburg, 10.07.2015 – 8 Sa 531/15 Urteil · Rn. 11
  34. LAG Hamburg, 10.12.2014 – 6 Sa 40/14 Urteil · Rn. 29
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 02.12.2014 – 7 Sa 466/14 Urteil · Rn. 34
  36. LAG Baden-Württemberg, 17.11.2014 – 9 Sa 51/14 Urteil · Rn. 9
  37. LAG Köln, 09.10.2014 – 7 Sa 371/14 Urteil · Rn. 13
  38. LAG Hamm, 14.05.2014 – 2 Sa 1652/13 Urteil · Rn. 13
  39. LAG Köln, 18.02.2009 – 3 Sa 1420/08 Urteil · Rn. 41
  40. LAG Köln, 17.09.2008 – 3 Sa 653/08 Urteil · Rn. 39
  41. LAG Hamm, 26.08.2008 – 14 Sa 1763/07 Urteil · Rn. 22
  42. LAG Niedersachsen, 20.02.2007 – 9 Sa 1373/06 Urteil · Rn. 3
  43. LAG Düsseldorf, 24.01.2007 – 12 Sa 1127/06 Urteil · Rn. 14
  44. LAG Baden-Württemberg, 26.06.2006 – 4 Sa 24/06 Urteil · Rn. 15
  45. LAG Hamm, 12.12.2005 – 16 Sa 493/05 Urteil · Rn. 19
  46. LAG Schleswig-Holstein, 27.07.2016 – 3 TaBV 3/16 Beschluss · Rn. 46
  47. LAG Hamm, 11.11.2015 – 2 Sa 752/15 Urteil · Rn. 12
  48. LAG Hamm, 11.11.2015 – 2 Sa 753/15 Urteil · Rn. 11
  49. LAG Köln, 18.05.2011 – 9 Sa 1572/10 Urteil · Rn. 21
  50. BAG, 16.12.2010 – 6 AZR 432/09 Urteil · Rn. 18

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