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Rechtsprechung / BAG, 10.05.2005 – 9 AZR 294/04

Zitiert von 64 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 10.05.2005 – 9 AZR 294/04

  1. BAG, 19.03.2014 – 10 AZR 622/13 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Hat ein Arbeitgeber nach § 315 BGB über einen Bonusanspruch zu entscheiden, der gleichermaßen auf der Ertragslage des Unternehmens wie auf der Leistung des Arbeitnehmers beruht, muss ein festzusetzendes Bonusbudget - in …

  2. BAG, 15.09.2009 – 9 AZR 643/08 Urteil · Rn. 25
  3. BAG, 17.01.2006 – 9 AZR 41/05 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Verweist ein Arbeitsvertrag für den Urlaub auf die Geltung tariflicher Regelungen, ist das regelmäßig als Bezugnahme auf den gesamten tariflichen Regelungskomplex "Urlaub" zu verstehen. Dazu gehört auch ein zusätzliches …

  4. BAG, 20.08.2013 – 3 AZR 750/11 Urteil · Rn. 55
  5. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 783/11 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber über die Höhe eines variablen Vergütungsbestandteils abschließend nach billigem Ermessen (§ 315 BGB) unter Beachtung bestimmter Faktoren zu entscheiden und bestimmt sich die individuelle Leistung des …

  6. BAG, 14.10.2008 – 9 AZR 511/07 Urteil · Rn. 12
  7. BAG, 13.12.2016 – 9 AZR 606/15 Urteil · Rn. 33
  8. BAG, 28.10.2008 – 3 AZR 903/07 Urteil · Rn. 30
  9. BAG, 20.03.2013 – 10 AZR 8/12 Urteil · Rn. 33
  10. BAG, 31.07.2014 – 6 AZR 822/12 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Die Entscheidung des Arbeitgebers über die Gewährung einer Zulage zum Ausgleich höherer Lebenshaltungskosten nach § 16 Abs. 5 TV-L ist nach billigem Ermessen gemäß § 315 Abs. 3 Satz 1 BGB zu treffen.

  11. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 746/10 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Legt der Arbeitgeber im laufenden Geschäftsjahr ein Bonusvolumen in bestimmter Höhe zugunsten der Arbeitnehmer fest, hat er dies als wesentlichen Umstand in die Ermessensentscheidung über den individuellen Bonus einzubez…

  12. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 631/10 Urteil · Rn. 25
  13. BAG, 29.08.2012 – 10 AZR 385/11 Urteil · Rn. 46
  14. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 649/10 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Räumt eine Betriebsvereinbarung über zusätzliche Bonuszahlungen dem Arbeitgeber das Recht ein, das Bonusvolumen in Abhängigkeit von dem Geschäftsergebnis festzulegen, kann der Arbeitgeber die abschließend getroffene Leis…

  15. BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 414/09 Urteil · Rn. 37
  16. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 283/20 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Durch eine vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge werden betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen nicht wirksam für das Arbeitsverhältnis vereinbart. Die Arbeitsvertragsparteien haben mangels gesetzlicher Ermächt…

  17. BAG, 21.01.2020 – 3 AZR 73/19 Urteil · Rn. 60
  18. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 165/11 Urteil · Rn. 24
  19. BAG, 21.01.2020 – 3 AZR 225/19 Urteil · Rn. 67
  20. BAG, 08.12.2015 – 3 AZR 141/14 Urteil · Rn. 22
  21. BAG, 15.05.2013 – 10 AZR 679/12 Urteil · Rn. 34
  22. BAG, 20.03.2013 – 10 AZR 636/11 Urteil · Rn. 35
  23. BAG, 21.02.2012 – 9 AZR 479/10 Urteil · Rn. 20
  24. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 620/11 Urteil · Rn. 47
  25. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 370/11 Urteil · Rn. 50
  26. LAG Düsseldorf, 28.04.2015 – 3 Sa 13/15 Urteil · Rn. 31
  27. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 270/12 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Ein Arbeitgeber kann von seinem Arbeitnehmer die Beantragung einer qualifizierten elektronischen Signatur und die Nutzung einer elektronischen Signaturkarte verlangen, wenn dies für die Erbringung der vertraglich geschul…

  28. BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 343/06 Urteil · Rn. 15
  29. BAG, 23.06.2015 – 9 AZR 125/14 Urteil · Rn. 22
  30. BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 401/09 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber hat gemäß § 3 Abs. 2 TV ATZ (juris AltTZTV) nach billigem Ermessen (§ 106 Satz 1 GewO, § 315 Abs 1 BGB) über die Verteilung der Arbeitszeit (Teilzeit- oder Blockmodell) zu entscheiden. Zu einer Annahme…

  31. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.07.2011 – 2 Sa 49/11 Urteil · Rn. 5
  32. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 286/20 Urteil · Rn. 21
  33. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 198/11 Urteil · Rn. 25
  34. LAG Hamm, 31.10.2008 – 12 Sa 915/08 Urteil · Rn. 11
  35. LAG Düsseldorf, 15.05.2008 – 5 Sa 125/08 Urteil · Rn. 26
  36. LAG Köln, 05.05.2006 – 11 Sa 714/04 Urteil · Rn. 18
  37. LAG Hessen, 15.01.2013 – 19 Sa 1020/12 Urteil · Rn. 20
  38. LAG Düsseldorf, 10.07.2012 – 8 Sa 499/12 Urteil · Rn. 26
  39. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 747/10 Urteil · Rn. 26
  40. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 154/11 Urteil · Rn. 23
  41. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 767/10 Urteil · Rn. 22
  42. BAG, 11.10.2011 – 3 AZR 525/09 Urteil · Rn. 14
  43. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.09.2011 – 3 Sa 17/11 Urteil · Rn. 17
  44. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 01.03.2011 – 5 Sa 257/10 Urteil · Rn. 3
  45. LAG Köln, 29.10.2010 – 10 Sa 524/10 Urteil · Rn. 22
  46. LAG Baden-Württemberg, 16.09.2010 – 11 Sa 33/10 Urteil · Rn. 12
  47. LAG Köln, 24.09.2009 – 13 Sa 749/09 Urteil · Rn. 21
  48. LAG Baden-Württemberg, 24.07.2008 – 11 Sa 16/08 Urteil · Rn. 13
  49. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 771/10 Urteil · Rn. 24
  50. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 758/10 Urteil · Rn. 23

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