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Rechtsprechung / BAG, 21.04.2005 – 2 AZR 125/04

Zitiert von 15 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.04.2005 – 2 AZR 125/04

  1. BAG, 15.11.2018 – 6 AZR 522/17 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Wird eine von einer Tarifnorm eröffnete rechtliche Gestaltungsmöglichkeit missbräuchlich eingesetzt, um einen nach Inhalt und Zweck der Norm verbotenen Erfolg zu erreichen, liegt ein unwirksames Umgehungsgeschäft vor. Da…

  2. BAG, 25.01.2007 – 5 AZB 49/06 Beschluss · Rn. 10
  3. BAG, 28.06.2005 – 1 ABR 25/04 Beschluss · Rn. 22

    Leitsatz Kommen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mündlich überein, dass zur Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses eine Kündigung seitens des Arbeitgebers ausgesprochen und ein Abwicklungsvertrag geschlossen werden soll, ist die Kündi…

  4. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 223/19 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Der Sonderkündigungsschutz des Beauftragten für den Datenschutz nach § 4f Abs. 3 Satz 5 BDSG in der bis zum 24. Mai 2018 geltenden Fassung (aF) endet mit Absinken der Beschäftigtenzahl unter den Schwellenwert des § 4f Ab…

  5. BAG, 14.10.2020 – 5 AZR 409/19 Urteil · Rn. 17
  6. LAG Baden-Württemberg, 28.01.2010 – 3 Sa 47/09 Urteil · Rn. 4
  7. LAG Hessen, 08.04.2022 – 10 Sa 1251/21 Urteil · Rn. 6
  8. LAG Köln, 04.09.2015 – 10 Sa 176/15 Urteil · Rn. 22
  9. LAG Hessen, 14.11.2012 – 18 Sa 1483/11 Urteil · Rn. 8
  10. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.05.2012 – 5 Sa 172/11 Urteil · Rn. 7
  11. ArbG Aachen, 26.03.2021 – 6 Ca 3433/20 Urteil · Rn. 39
  12. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.08.2013 – 3 Ta 23/13 Beschluss · Rn. 11
  13. LAG Köln, 04.05.2012 – 4 Sa 56/12 Urteil · Rn. 14
  14. SG Kassel, 23.03.2011 – S 12 KR 313/08 Teilurteil · Rn. 9
  15. LAG Hamm, 24.10.2006 – 9 Sa 1033/05 Urteil · Rn. 39