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Rechtsprechung / BAG, 23.03.2005 – 4 AZR 203/04

Zitiert von 53 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 23.03.2005 – 4 AZR 203/04

  1. BAG, 22.10.2008 – 4 AZR 784/07 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Die individualvertragliche Bezugnahme eines Tarifvertrages begründet nicht dessen tarifrechtliche Geltung und kann daher nicht zu einer Tarifkonkurrenz oder einer Tarifpluralität führen. Die Bestimmungen eines vertraglic…

  2. BAG, 07.07.2010 – 4 AZR 549/08 Urteil · Rn. 77

    Leitsatz Die Rechtsnormen eines Tarifvertrages, die den Inhalt, den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ordnen, gelten nach § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG in den jeweiligen Arbeitsverhältnissen eines Betriebes unmit…

  3. BAG, 18.03.2009 – 4 AZR 64/08 Urteil · Rn. 62

    Leitsatz 1. Eine einfache Differenzierungsklausel, durch die in einem Tarifvertrag die Mitgliedschaft in der tarifschließenden Gewerkschaft zum Tatbestandsmerkmal eines Anspruchs auf eine jährliche Sonderzahlung von 535,00 Euro g…

  4. BAG, 29.08.2007 – 4 AZR 767/06 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Eine kleine dynamische Verweisung kann über ihren Wortlaut hinaus nur dann als große dynamische Verweisung (Bezugnahme auf den jeweils für den Betrieb fachlich/betrieblich geltenden Tarifvertrag) ausgelegt werden, wen…

  5. BAG, 17.01.2006 – 9 AZR 41/05 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Verweist ein Arbeitsvertrag für den Urlaub auf die Geltung tariflicher Regelungen, ist das regelmäßig als Bezugnahme auf den gesamten tariflichen Regelungskomplex "Urlaub" zu verstehen. Dazu gehört auch ein zusätzliches …

  6. BAG, 15.04.2008 – 9 AZR 159/07 Urteil · Rn. 32
  7. BAG, 28.03.2006 – 1 ABR 58/04 Beschluss · Rn. 65

    Leitsatz 1. Eine Arbeitnehmervereinigung ist für den von ihr beanspruchten Zuständigkeitsbereich entweder insgesamt oder überhaupt nicht tariffähig. Es gibt keine partielle Tariffähigkeit.

  8. BAG, 23.01.2008 – 4 AZR 602/06 Urteil · Rn. 22
  9. BAG, 12.12.2018 – 4 AZR 123/18 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz 1. Eine Bezugnahmeklausel, die auf konkret bezeichnete Flächentarifverträge in ihrer jeweiligen Fassung verweist, kann ohne besondere Anhaltspunkte nicht ergänzend dahingehend ausgelegt werden, sie erfasse auch später ab…

  10. BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 202/23 Urteil · Rn. 27
  11. BAG, 29.08.2007 – 4 AZR 765/06 Urteil · Rn. 35
  12. BAG, 14.12.2005 – 10 AZR 296/05 Urteil · Rn. 23
  13. BAG, 04.06.2008 – 4 AZR 308/07 Urteil · Rn. 38
  14. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 533/17 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Nehmen Arbeitsvertragsparteien individualvertraglich auf die jeweils geltenden Tarifverträge einer bestimmten Branche Bezug, handelt es sich dabei in der Regel um eine zeitdynamische Bezugnahme auf die entsprechenden Flä…

  15. BAG, 11.12.2024 – 4 AZR 44/24 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche dynamische Bezugnahme auf Tarifverträge steht, wenn es sich um eine sog. Gleichstellungsabrede iSd. früheren Rechtsprechung handelt, unter der auflösenden Bedingung, dass ihre Dynamik endet, wenn…

  16. BAG, 12.12.2018 – 4 AZR 271/18 Urteil · Rn. 18
  17. BAG, 07.07.2010 – 4 AZR 537/08 Urteil · Rn. 19
  18. BAG, 13.09.2023 – 10 AZR 270/22 Urteil · Rn. 54
  19. LAG Hamm, 03.11.2009 – 14 Sa 264/09 Urteil · Rn. 21
  20. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 534/17 Urteil · Rn. 27
  21. LAG Hamburg, 25.01.2018 – 7 Sa 100/17 Urteil · Rn. 10
  22. BSG, 12.10.2016 – B 11 AL 6/15 R Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Die Bundesagentur für Arbeit darf einem Mischunternehmen ohne überwiegende Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit der arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf Tarifverträge der Zeitarbeit nicht in einer Auflage untersagen.

  23. LAG Hamburg, 28.02.2018 – 6 Sa 79/17 Urteil · Rn. 36
  24. ArbG Dortmund, 08.11.2011 – 5 Ca 2515/11 Urteil · Rn. 5
  25. LAG Baden-Württemberg, 24.07.2019 – 4 Sa 22/19 Urteil · Rn. 8
  26. LAG Hamburg, 18.04.2018 – 2 Sa 85/17 Urteil · Rn. 10
  27. LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 36/15 Urteil · Rn. 11
  28. LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 31/15 Urteil · Rn. 11
  29. LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 33/15 Urteil · Rn. 11
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 35/15 Urteil · Rn. 13
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 34/15 Urteil · Rn. 11
  32. LAG Hamm, 21.10.2009 – 18 Sa 1751/08 Urteil · Rn. 30
  33. LAG Hamm, 21.10.2009 – 18 Sa 1423/08 Urteil · Rn. 30
  34. LAG Baden-Württemberg, 20.04.2009 – 4 Sa 6/09 Urteil · Rn. 21
  35. BAG, 29.08.2007 – 4 AZR 766/06 Urteil · Rn. 32
  36. LAG Köln, 27.01.2006 – 4 Sa 942/05 Urteil · Rn. 24
  37. ArbG Bonn, 26.11.2020 – 3 Ca 2058/19 Urteil

    Leitsatz Der TV-Wechsler regelt für Beschäftigte, die von einer DHL Delivery GmbH zur Deutschen Post AG gewechselt sind, die Zuordnung zu einer Gruppenstufe abschließend und verdrängt dadurch die allgemeinen Bestimmungen des § 4 …

  38. LAG Köln, 19.12.2019 – 7 Sa 472/19 Urteil

    Leitsatz Zur Auslegung einer in einem 1991 abgeschlossenen Arbeitsvertrag enthaltenen Bezugnahmeklausel auf Tarifverträge als sog. Gleichstellungsabrede

  39. LAG Hessen, 17.01.2019 – 11 Sa 35/18 Urteil · Rn. 18
  40. LAG Hamburg, 06.12.2017 – 2 Sa 58/17 Urteil · Rn. 16
  41. ArbG Herne, 29.03.2017 – 6 Ca 2178/16 Urteil · Rn. 19
  42. LAG Rheinland-Pfalz, 11.05.2016 – 7 Sa 226/15 Urteil · Rn. 27
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 11.05.2016 – 7 Sa 267/15 Urteil · Rn. 29
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 05.11.2015 – 7 Sa 229/15 Urteil · Rn. 13
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 05.11.2015 – 7 Sa 234/15 Urteil · Rn. 12
  46. LAG Rheinland-Pfalz, 05.11.2015 – 7 Sa 235/15 Urteil · Rn. 14
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 14.10.2015 – 7 Sa 249/15 Urteil · Rn. 10
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 32/15 Urteil · Rn. 11
  49. LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 38/15 Urteil · Rn. 23
  50. LAG Berlin-Brandenburg, 20.01.2011 – 25 Sa 1498/10 Urteil · Rn. 5

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