Rechtsprechung / BAG, 25.01.2005 – 1 ABR 61/03
Zitiert von 75 Entscheidungen
BAG, Beschluss vom 25.01.2005 – 1 ABR 61/03
- BAG, 23.09.2010 – 8 AZR 567/09 Urteil · Rn. 43
- BAG, 24.08.2006 – 8 AZR 317/05 Urteil · Rn. 47
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BVerwG, 07.04.2010 – 6 P 6.09
Beschluss · Rn. 23
Leitsatz 1. Unter der nach § 14 Abs. 3 Satz 1, Abs. 4 AÜG der Mitbestimmung des Personalrats unterliegenden Übernahme eines Leiharbeitnehmers zur Arbeitsleistung ist die Eingliederung des Leiharbeitnehmers in die Dienststelle zu …
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BVerwG, 14.06.2006 – 6 P 13.05
Beschluss · Rn. 14
Leitsatz 1. Die Arbeitnehmervertreter im Personalrat müssen über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht verfügen; der dahingehende Schulungsbedarf eines neu gewählten Personalratsmitgliedes ist daher anzuerkennen, wenn und soweit die en…
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BAG, 21.07.2009 – 1 ABR 35/08
Beschluss · Rn. 12
Leitsatz Der Betriebsrat im Betrieb des Entleihers kann seine Zustimmung zur Übernahme eines Leiharbeitnehmers nicht mit der Begründung verweigern, die Arbeitsbedingungen des Leiharbeitnehmers verstießen gegen das Gleichstellungs…
- BAG, 16.01.2007 – 1 ABR 16/06 Beschluss · Rn. 17
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BAG, 23.06.2010 – 7 ABR 3/09
Beschluss · Rn. 23
Leitsatz 1. Die in § 81 Abs. 1 Satz 1 und 2 SGB IX (Juris: SGB 9) normierte Prüf- und Konsultationspflicht des Arbeitgebers besteht auch dann, wenn der Arbeitgeber beabsichtigt, einen frei werdenden oder neu geschaffenen Arbeitsp…
- BAG, 27.10.2010 – 7 ABR 36/09 Beschluss · Rn. 26
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BAG, 17.06.2008 – 1 ABR 20/07
Beschluss · Rn. 22
Leitsatz Der Betriebsrat kann die Zustimmung zu einer Versetzung nicht mit der Begründung verweigern, der Arbeitgeber habe unter Verstoß gegen § 81 Abs. 1 Satz 1 und 2 SGB IX die Möglichkeit der Stellenbesetzung mit einem schwerb…
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BAG, 10.07.2013 – 7 ABR 91/11
Beschluss · Rn. 30
Leitsatz 1. § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG verbietet die nicht mehr vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung. 2. Beabsichtigt der Entleiher, einen Leiharbeitnehmer mehr als vorübergehend zu beschäftigen, kann der Betriebsrat des Entleiherbe…
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BAG, 27.10.2010 – 7 ABR 86/09
Beschluss · Rn. 23
Leitsatz Der Arbeitgeber ist bei der befristeten Einstellung von Arbeitnehmern nicht verpflichtet, dem Betriebsrat mitzuteilen, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund sowie ggf. mit welchem erfolgen soll.
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BAG, 22.04.2010 – 2 AZR 491/09
Urteil · Rn. 17
Leitsatz Durch die rechtskräftige Abweisung eines Antrags auf Ersetzung der vom Betriebsrat verweigerten Zustimmung wird die Ausführung der mit der Änderungskündigung beabsichtigten Vertragsänderung nicht dauernd unmöglich iSv. §…
- BAG, 23.02.2016 – 1 ABR 5/14 Beschluss · Rn. 19
- BAG, 02.06.2010 – 7 AZR 946/08 Urteil · Rn. 19
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BAG, 23.01.2008 – 1 ABR 74/06
Beschluss · Rn. 21
Leitsatz Die Aufnahme von Leiharbeitnehmern in einen Stellenpool, aus dem der Verleiher auf Anforderung des Entleihers Kräfte für die Einsätze im Entleiherbetrieb auswählt, ist keine nach § 99 Abs. 1 BetrVG mitbestimmungspflichti…
- LAG Niedersachsen, 19.09.2012 – 17 TaBV 124/11 Beschluss · Rn. 17
- LAG Berlin-Brandenburg, 16.10.2012 – 7 Sa 1182/12 Urteil · Rn. 23
- BAG, 02.10.2007 – 1 ABR 79/06 Beschluss · Rn. 17
- BAG, 15.04.2008 – 1 ABR 44/07 Beschluss · Rn. 15
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BAG, 08.12.2010 – 7 ABR 98/09
Beschluss · Rn. 28
Leitsatz Eine tarifvertragliche Betriebsnorm, die für ein Luftfahrtunternehmen das Höchstalter für die Einstellung von in anderen Luftfahrtunternehmen ausgebildeten Piloten auf 32 Jahre und 364 Tage festlegt, ist unwirksam. Die f…
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BAG, 23.01.2008 – 1 ABR 64/06
Beschluss · Rn. 10
Leitsatz Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren kann sich auch durch ein Ereignis erledigen, das schon vor Rechtshängigkeit eingetreten ist.
- BAG, 25.10.2023 – 7 ABR 25/22 Beschluss · Rn. 25
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.01.2013 – 15 Sa 1635/12 Teilurteil · Rn. 10
- ArbG Cottbus, 22.08.2012 – 4 BV 2/12 Beschluss · Rn. 24
- BAG, 28.04.2011 – 8 AZR 709/09 Urteil · Rn. 56
- BAG, 30.05.2006 – 1 ABR 21/05 Beschluss · Rn. 17
- BAG, 20.10.2021 – 7 ABR 34/20 Beschluss · Rn. 43
- LAG Niedersachsen, 28.02.2006 – 13 TaBV 56/05 Beschluss · Rn. 28
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BGH, 19.07.2012 – IX ZB 27/12
Beschluss · Rn. 16
Leitsatz Entrichtet ein Dritter anstelle des Arbeitgebers die dem Arbeitnehmer geschuldete Arbeitsvergütung, ist für eine Insolvenzanfechtung dieser Zahlung der Rechtsweg zu den ordentlichen Gerichten gegeben.
- BAG, 02.08.2017 – 7 ABR 51/15 Beschluss · Rn. 22
- BAG, 20.01.2016 – 7 AZR 535/13 Urteil · Rn. 38
- LAG Berlin-Brandenburg, 16.04.2013 – 16 Sa 1637/12 Urteil · Rn. 25
- LSG NRW, 28.01.2015 – L 8 R 677/12 Urteil · Rn. 21
- LAG Düsseldorf, 30.10.2008 – 15 TaBV 114/08 Beschluss · Rn. 36
- LAG Niedersachsen, 20.02.2007 – 9 TaBV 107/05 Beschluss · Rn. 30
- LAG Düsseldorf, 06.07.2012 – 6 TaBV 30/12 Beschluss · Rn. 58
- LAG Hessen, 19.06.2012 – 4 TaBV 158/11 Beschluss · Rn. 101
- LAG Düsseldorf, 26.01.2007 – 17 TaBV 109/06 Beschluss · Rn. 20
- LAG Berlin-Brandenburg, 17.12.2013 – 3 Sa 1092/13 Urteil · Rn. 16
- LAG Berlin-Brandenburg, 08.08.2013 – 18 Sa 845/13 Urteil · Rn. 23
- LAG Berlin-Brandenburg, 16.04.2013 – 3 TaBV 1983/12, 3 TaBV 1987/12, 3 TaBV 1983/12, 3 TaBV 1987/12 Beschluss · Rn. 55
- LAG Berlin-Brandenburg, 16.04.2013 – 16 Sa 2355/12 Urteil · Rn. 25
- LAG Hessen, 25.09.2012 – 4 TaBV 239/11 Beschluss · Rn. 107
- LAG Niedersachsen, 19.09.2012 – 17 TaBV 22/12 Beschluss · Rn. 17
- LAG Niedersachsen, 14.06.2006 – 8 Sa 332/06 Urteil · Rn. 11
- LAG Düsseldorf, 02.08.2023 – 12 TaBV 46/22 Beschluss · Rn. 94
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2018 – 4 TaBV 9/17 Beschluss · Rn. 33
- LAG Düsseldorf, 07.02.2017 – 3 TaBV 126/15 Beschluss · Rn. 57
- LAG Hessen, 02.06.2016 – 5 TaBV 200/15 Beschluss · Rn. 20
- LAG Hessen, 05.11.2013 – 4 TaBV 18/13 Beschluss · Rn. 39
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