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Rechtsprechung / BAG, 19.01.2005 – 7 AZR 113/04

Zitiert von 19 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 19.01.2005 – 7 AZR 113/04

  1. BAG, 15.02.2017 – 7 AZR 223/15 Urteil · Rn. 32
  2. BAG, 22.07.2014 – 9 AZR 1066/12 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Stellt ein Arbeits- oder Landesarbeitsgericht fest, dass ein Arbeitsverhältnis durch eine Befristungsabrede nicht beendet wurde, ist der Arbeitgeber aufgrund des allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruchs grundsätzlich…

  3. BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 592/13 Urteil · Rn. 25
  4. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 717/14 Urteil · Rn. 26
  5. BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 851/13 Urteil · Rn. 34
  6. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 797/14 Urteil · Rn. 40
  7. BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 457/20 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Der eigenmächtige Antritt eines vom Arbeitgeber nicht gewährten Urlaubs durch den Arbeitnehmer ist bei einer Prozessbeschäftigung durch auflösend bedingte Fortsetzung des Arbeitsvertrags "an sich" geeignet, einen wichtig…

  8. BAG, 08.04.2014 – 9 AZR 856/11 Urteil · Rn. 32
  9. BAG, 26.04.2006 – 7 AZR 190/05 Urteil · Rn. 21
  10. LAG Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 1/20 Urteil · Rn. 17
  11. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 756/14 Urteil · Rn. 27
  12. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 142/15 Urteil · Rn. 26
  13. LAG Sachsen-Anhalt, 13.11.2012 – 6 Sa 99/11 Urteil · Rn. 18
  14. LAG Köln, 05.04.2012 – 13 Sa 1360/11 Urteil · Rn. 16
  15. LAG Berlin-Brandenburg, 02.12.2010 – 5 Sa 1863/10 Urteil · Rn. 19
  16. LAG Hamm, 22.09.2005 – 8 Sa 974/05 Urteil · Rn. 22
  17. LAG Hessen, 21.04.2017 – 14 Sa 229/16 Urteil · Rn. 15
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 03.04.2012 – 3 Sa 744/11 Urteil · Rn. 21
  19. ArbG Solingen, 08.03.2012 – 1 Ca 1650/11 lev Urteil · Rn. 18