Zitiert von 12 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.01.2005 – 5 AZR 144/04

BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 129/16 Urteil · Rn. 55
Leitsatz Eine Individualabrede geht Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. Dieser Vorrang gilt trotz der fehlenden Verweisung in § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB auf § 305b BGB auch für vorformulierte Einmalbedingungen in Verbraucherverträg…
BAG, 26.06.2019 – 5 AZR 178/18 Urteil · Rn. 24
Leitsatz Stellt sich ein vermeintlich freies Dienstverhältnis im Nachhinein als Arbeitsverhältnis dar, kann in der Regel nicht davon ausgegangen werden, die für freie Mitarbeit vereinbarte Vergütung sei der Höhe nach auch für ein…
BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 145/08 Urteil · Rn. 23
BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 839/09 Urteil · Rn. 16
BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 834/09 Urteil · Rn. 17
BSG, 11.12.2019 – B 6 A 1/19 B Beschluss · Rn. 8
LAG Rheinland-Pfalz, 08.12.2016 – 6 Sa 245/16 Urteil · Rn. 4
LAG Hessen, 10.12.2014 – 18 Sa 1736/14 Urteil · Rn. 25
LAG Köln, 17.01.2006 – 9 (11) Sa 891/05 Urteil · Rn. 27
LAG Köln, 13.02.2020 – 6 Sa 668/19 Urteil
Leitsatz Sich als Arbeitnehmer auf die Unabdingbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes zu berufen, kann ohne Hinzutreten weiterer Tatsachen nicht treuwidrig sein.
LAG Rheinland-Pfalz, 08.12.2016 – 6 Sa 168/16 Urteil · Rn. 5
LAG Köln, 17.01.2006 – 9 (12) Sa 892/05 Urteil · Rn. 26